单面，只有一轮面试，面试官是人事部主任，薪水感觉偏低，转正2500-3000（本科211）但是据他所说平台大，个人觉得好的企业对于员工的薪水这块不可能这么低。因为前期时间流程没有安排好，白白等了3个半小时，很多人中途就走了，所以可能筛选比例较小，最大的感觉就是人事部这边安排没经验，可能校招的次数也不多。...查看更多
行业
已选
蚌埠
汽车生产
清空已选条件
难度不大但是挺有趣的面试。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：研发工程师
感觉靠谱面试过程：
群面
标准的辩论赛形式的面试
辩题是 当今社会合作和竞争哪个更重要
首先是个人陈述，然后是相互讨论，最后是小组总结陈词
然后面试官会针对每个人的表现再问下之前的问题，并问下简历上的情况和家庭情况
2 年前 发布
过程很愉快，问题简单感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：市场专员
感觉靠谱会问到一些专业问题，工作没什么难度会问到一些专业问题，工作没什么难度会问到一些专业问题，工作没什么难度会问到一些专业问题，工作没什么难度
2 年前 发布
先是行政部主管让我填...
未通过
匿名用户
面试了职位：售后
未通过先是行政部主管让我填简历，看了简历后让我自我介绍，询问了些问题，
过会又让我跟一个副总见面 询问了些相关的问题，然后让我回家等消息
2 年前 发布
针对应聘人的信息进行核实和询问。
确定通过
匿名用户
面试了职位：市场专员
确定通过针对应聘人的信息进行核实和询问，应聘人自我介绍，然后招聘人对整个公司进行一个简单的介绍并询问应聘人对公司有什么问题或是想知道的讯息进行解答。
2 年前 发布
销售部经理在其办公室进行一对一面试。确定通过
匿名用户
面试了职位：外贸业务员
确定通过销售部经理在其办公室进行一对一面试，并有助理帮忙记录面试过程。自我介绍后，面试的经理主要问我几个问题，之后又让我提问题和要求等。
2 年前 发布
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