第一天初试，在人力资源部门填了个表，手机上做了一些测试性格的题目，然后就去部门面试，部门领导也只是问了一些简单的问题，住哪，工作经历什么的，介绍了一下薪酬待遇，然后说第二天试岗。 第二天试岗，早上九点半到公司，安排我坐在一名客服工单处理员旁边看了一整天，比我想象中要简单，主要是打电话，给收寄方第三方和网点打电话，处理一些异常件的投诉以及跟进，学习一下应该不会特别难的。最后是复试，自我介绍完了就问一下试岗的体验，和一些很基础的问题，感觉没什么难度。 ...查看更多

面试先做个卷子，很容易，而且没人管，基本可以百度。然后是他们经理面试，注意注意注意，他们财务总监和经理都特别没素质，想进一切办法贬低人，估计是为了以后谈工资的时候压榨下，她们普通话都说不好。然后问你些实操的东西，我一学生哪知道，知道了还来你这，然后当面说完不算，还要去其他办公室说你坏话，以为她不录取，结果最后说录取。还一副我施舍给你的样子，我就说我不来了，然后那财务经理就说她们这多么好，真不晓得你怎么想的，你以为你在别的地方，找的到这么好的工作，？然后我就走了  最后在说一个事，工作环境特别恶劣！...查看更多

参加的顺丰的校招 首先，通过网站填写申请表格，填完之后会做一个心理测评，接下来等通知 通过网申之后，顺丰会组织你参加小组讨论的面试，一组10个人，给你们一个话题，你们开始讨论，记得要提出自己的观点，同时，善于总结他人观点 通过小组面试之后，会有一个一对一面试，考官会让你自我介绍，讲讲自己对职位的认知，还会和你讨论薪资待遇问题，然而我在这一轮情绪有点失控，然后挂掉了。...查看更多

先是简历刷了一波人，然后一面是无领导小组群面，就是给你一个材料让你看了发表意见，然后推选一个代表发表观点，我过了，我这组10个人二面进了加我3个，二面的时候就问基本情况一对一的，然后被刷下来了，据我所知这公司有点歧视女生，三个大学的人去面试，最终只要了一个女生。男生我们班去面试的都进了，女生就不用去了，基本上是浪费时间。...查看更多

跟着指引填表做测评就一直等待好了，会有专门的人叫你干嘛干嘛的，先是人事初试问你一些基本的问题，比如专业相关啊，为什么要来应聘，为什么要从上一份工作离职等等。 然后就是问她你想知道的事情，然后就是财务部的有关人员来复试，就像聊天一样把，问的其实跟人事差不多，为什么要来巴拉巴拉，不过因为是直属部门的嘛，会问更具体的问题，比如以前遇过棘手的问题你是怎么解决的，还有问你有什么可以让她录取你的优势等等琐碎的问题，后面就是你想了解的，比如这份工作具体怎么样怎么样哈哈哈哈，聊过之后我发现物流看来要经常加班，这个我没法接受因为离家太远了，所以最后我也没去了。 ...查看更多