某天晚上，兴致来潮投了这家公司，看起来挺有技术含量的岗位某个晚上八点，人事打电话说经过简历筛选，然后发一道邮件，让我在最近两天做完题目，第二天晚上我花了90分钟做了这个所谓的网上的题目，其实后面题目比较难，15道题，至少有7,8道题是要写算法或者代码的。 做完之后，第一时间告诉HR过了几天HR打电话过来说要进行二面，由于在这个城市这种岗位相对少，我还是很珍惜，很努力地在准备着。视频面试约的是下午两点。到了1点五十几分，我兴致勃勃把所谓的它们指定的视频软件打开，半天看不到面试官过来。就向HR呼叫，过了几分钟，那个面试官来了。视频中这个面试官看起来像是没睡醒，说几句话打着哈欠，问问题像司马一样，哈哈哈，三下两句啥也没问，就说今天到此为止吧。心中无尽的怒火，lz把你们的面试当个事，你特么就是这么不尊敬人的。整个面试过程十几分钟不到过了几天，特意去问HR，结果可想而知！ ...查看更多

由于是内推的，所以直接和老板电话沟通，对公司大概情况有了一些了解。老板要求先让我做下面试准备资料，再到公司做进一步沟通。花了2天时间做公司产品资料整理和分析，出了个大概的产品分析方案，然后微信约老板做进一步沟通。老板安排人事和我电话沟通，预约面试时间，约的周1下午4点。（后来了解到周1有管理层会议，开完会基本上4点老板才有时间）。 一面：到公司后走的都是正常流程，先填基本信息表，然后直接到老板办公室，先是和总裁助理聊，然后和老板聊，聊完后又和合伙人聊，1v3一直聊到下班。二面：由于一面老板留了一道题现场没给答案，要求我回去后梳理好再发给他。然后针对合伙人聊的内容针对性的做了一个方案，所以才有了二面。二面直接和合伙人聊，整个过程研发负责人也参与了，最后给的答案是没有问题，等人事通知。最终结果当然是拿到了入职offer，继续努力在互联网这条路上奔跑。 ...查看更多

首先不得不说一声，环境是真滴可！但是在橘子洲上面，老是感觉交通不是很方便。我面试是在他们的咖啡店，不知道公司具体是在哪里，还是说工作地点就是在咖啡店而已。 首先先是一个男的来面试的，问了几个问题，面试的是内容却一直在问策划的问题，然后将自己行业与我以前的行业做对比，我以前是精准客户，怎么能跟你这种只要是有人关注就可的大众行业比，跟我说自己撒了一万块吸粉2k，然而我这边没有撒过币，我要怎么跟撒币的比呀！然后就喊我回去找活动策划方案给他们。嗯？所以是？不包含五险一金，工资4k，还要我给你们找之前公司的活动策划方案？exm？其实环境都还好，工资是低到可怕。我不是来献爱心的，所以暂时工资没有提升的话是没得考虑。 ...查看更多

在理工，下午睡足了，去的也比较轻松。反正我经历少，不爱说。被刷正常，暂时就当看看戏，攒攒经验了。 一组十四人大概，每人抽到题目三分钟准备时间，三分钟演讲时间。题目都是什么“权力”命运“”时间“”“英雄”''休闲“”女神“之类的，也有小众点的“下水道”“天津港爆炸事件”。挺有意思的，看每人在三分钟里极力介绍自己有过哪些活动经验成就之类的，尽力表达自己的观点。 这一组有几个人才。理工的网球队长那个挺厉害的，讲他带领理工网球队拿到湖北省高校冠军。一个有过证券交易经历的研究生讲的“......因为时间太短，变化太快......"也不错，戴黑框眼镜挺斯文败类形象的那个玩股票也不错，还有一个理工的女生外表能看，可惜唇齿不清。然后就是武大的那个男的研究生不错，讲的"该做的事情都做了才有心思休闲"挺好。哦，然后是还有一个华师的男生略神经质，讲的他经常有很好的点子倒是符合他的形象。 最后进下一轮的是那些经历丰富或大胆表现且切合题目的。...查看更多

我应聘的是深信服的软件测试开发，当时笔试的时候，我看到那题目都想哭了，好多都不知道，题目涉及面也比较广，然后我做完之后就感觉自己凉凉了。然后就没去理这件事，谁想到两天后凌晨1点居然发了一个面试通知给我，然后当天面试。 面试时面试官问了我最常用的语言是什么，我说是python，然后问了我一个关于python通讯的问题，我没答出（不是很难，但是我真的没学过那个知识），然后问了一些Linux的知识，我只回答出来一个（因为Linux知识是最近两天恶补的。）。我面完之后就知道自己凉了，不过面试官人蛮好的，我没回答出的问题都给我解答了，而且也没问我一些尖锐的问题。主要是我比较菜吧，深信服的软件测试是比较容易的，主要是Linux的知识吧。 ...查看更多

地方不好找，写字楼挺旧的，公司内部跟他们招聘网站上放的一致，就是没有那么干净整洁。人事挺温柔有礼貌的，那天面试快迟到跑了几步出了很多汗，他们人事给倒了水还问要不要休息一下再面试。第一轮是人事面试，主要是问之前的工作经验和一些实用层面的技术问题，他们人事好像是技术出身，懂技术的，指出了我几个错误。第二轮是技术总监面试，主要是问一些更深入和细节的技术。第二天在招聘平台上给了面试结果，还给了一些建议，感觉是个挺人性化的公司...查看更多

填写表格后会有一页的SQL题笔试，可以用Mysql或者Oracle写，问到了索引的优点缺点，题目不是特别难。然后项目主管面，大概面了1个半小时吧，主要讲到了帆软的使用，还有工资分级，最后总经理约面。来上班有三个星期的“考核期”，给题目给你做，自己看资料，没人培训。三周没有工资，除非考核通过，这三周可以算工资...查看更多

整个面试极度不舒服，面试官，类似于总经理吧，一直向我打听离职公司的内部情况，让人觉得是打着面试的旗号在搜集对家信息一样，整个谈话环节基本是，我说了很多我对这个行业的了解，但他一直打断我说话，反而更关注我离职公司的内部信息，我说我面试编辑，对运营感兴趣，他就一直测试我对运营了解多少，看我说的是不是假话，天啊，我面试的是编辑又不是运营，当时我就觉得这个领导脑子怕不是有宝吧！ 大概了解了一下公司的制度，一家新媒体公司，工资不高，要求不低，他作为领导也没什么人文关怀，最后跟我说，你先回去吧，有消息再通知你。连几分钟见面的面试者都不尊重，更何况是让他花钱请过来做事的员工呢，这个公司我已拉黑。 ...查看更多