行业
已选
长沙
机械/制造
清空已选条件
面试节奏紧凑,hr效率高,基本当场就有结果
匿名用户
面试了职位:市场活动策划
未通过未通过
因为是参加的校招,首先是现场宣讲会,主讲人现场问了一个关于公司成立年份的问题,答对的人获得直接通过简历的机会,宣讲会结束后筛选简历,大概刷掉三分之二的人,然后就是进行无领导小组讨论,看小组发挥,如果小组整体水平不错,那组晋级的人就会比较多。小组讨论结束后基本当场就出结果,我只进行到第二轮,所以只能提供到这里。...查看更多
2 年前 发布
非常离谱的面试安排过程
匿名用户
面试了职位:项目主管
未通过未通过
去了以后,hr才说社招的两个岗位其实是一个岗位,也就是说你去了才知道你一个人做两个岗位的事!而我只投了其中一个岗位,另个岗位听她说后看了下职责,然后就要面试两个岗位的工作经验!另个岗位要有点政府关系,要和政府打交道! hr面完,另一件刷新面经的事来了,我面的这个岗位的人没有离职,让他来面试我!那个人前额头发竖起一撮,不是杀马特,也不是创意,是他早晨没梳头!他说没时间整理这些!这个不重要!农民,没习惯梳头!可我面试的是erp项目经理啊!不是做工人呀。当然,这个人根本也没能提出任何有点技术含量的问题,大家看出hr和在这里工作的伪科技人员的专业性了吗?如果你接到他家面试电话,好好参考下。不留任何面试资料给她,浪费时间和精力的一次面试。 ...查看更多
2 年前 发布
应届面试管培生,共三轮。
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过确定通过
应届面试管培生,共三轮。上午公司本部面试,公司会先用ppt介绍公司情况,ppt比较,你最关心的问题ppt基本都给你回答了。一面会问你的相关证书和经验,成绩,有无科研或者社团管理经验。成绩别太差就行,证书最好有6级和专业资格证,科研和管理经验绝对是加分项。二面是无领导小组面试,我也是第一次面,讲真并不难,只要逻辑合理,多开口把想法表达出来就行。 二面之后会刷部分人,剩下的进入三面,三面就相对比较稳了,会更细的问你实习经历,然后问问家庭情况,你期望的工作环境地点什么的,个人认为展现你的自信与真诚就行。三面之后下午就签约了。全过程没有感受到女性劣势和院校有色眼镜,主要看现场实力,比较公平。面试氛围相对轻松,面试官也很好交流。总体感觉良好。 ...查看更多
2 年前 发布
千景标识面试经历,感觉还好。
匿名用户
面试了职位:标识设计师
确定通过确定通过
15年大学毕业,本来是想找平面设计的工作,没想到找到这里来了,公司地址有点偏僻,办公和厂区是再一起的,面试我的是厂长,人很好,电话预约就过来面试了,开始就问我会什么软件,他们这里优先招会3D的,那时候我连CDR都不会,我的天,还好会3D直接就录用我了,在这里可以学到很多,厂长懂的也多,他会很耐心教你,真的很感谢他,面试不难,只要会基本软件就会要你,薪资看你水平咯!...查看更多
2 年前 发布
湖南路路通塑业股份有限公司。
匿名用户
面试了职位:会计助理
确定通过感觉靠谱
我面试的是会计助理,首先HR会通知你在会议室等待排号,先是HR筛选几个符合条件的给财务总监看,到第二轮财务总监直接面试你,然后会考一些简单的专业知识,不要紧张,总监人很好,很和善。问完问退之后,会告诉你多久的时间该诉你面试结果。
2 年前 发布
先做了个笔试,蛮多题
匿名用户
面试了职位:C
确定通过确定通过
先做了个笔试,蛮多题,工作那么多年了搞这么多题真有点烦?然后技术主管随便问了几句,跟技术总监谈得特别久,基本在谈apue这书里面的,问的比较细,很多也答不上来,估计就这里没准备给多少工资吧。最后跟谈工资的,给太少,说是奖金有四五个月,但是工资实在是太低了,没法接受。先回去了,后过几天又来一电话,工资上了一点,还是离目标差距比较大。...查看更多
2 年前 发布
面试的话还是有难度的
匿名用户
面试了职位:铣工
确定通过确定通过
刚进公司大门时心里还是比较紧张的,毕竟是国企军工企业,怕自己技能不达标,进公司后进入面试环节,当时技术主管,生产主管,人事都在,详细了解了前面的工作经历,技术这边主要是给图纸看了,问了一些相关的技术问题,生产这边下到生产现场看下你的技能。
2 年前 发布
华诺星空很坑
匿名用户
面试了职位:无线射频工程师
未通过未通过
最糟心的一次面试经历。 1、约面试:HR收到简历后电话说与技术主管沟通觉得工作经历符合岗位需求要我过去面试,并约好时间点。 2、笔试:从外地赶回长沙面试,前台小妹给了套笔试题(面试过大大小小公司近十家,第一次社招面试需要做试卷)。 3、等待面试:做完试卷后,被HR领着去找研发领导面试(HR全程面无表情),到研发办公室楼层后让我在电梯间沙发上坐一下,她去找研发领导,几分钟后过来说领导在开会,让我再等一会,然后她就下楼走了,留下我在电梯间(七月的长沙暴热,电梯间没有空调,坐一会就汗流浃背,关键也没给杯水喝)。 4、面试:等了大约一个小时后,研发领导出来喊我进办公室聊,拿着我简历看了一眼说:你这没做过雷达啊,跟我们岗位不相符,建议去XX公司看看,短短三分钟面试,期间没有问任何技术问题,心中飘过一万只***! 总结:1、HR缺乏基本待人素养;2、公司缺乏对应聘着最基本的尊重。 ...查看更多
2 年前 发布
要笔试,基础知识过硬还是不错
匿名用户
面试了职位:调试技术员
未通过未通过
本来应聘的事研究中心研究助理,结果HR看了简历说我们这个只为只要985/211的,你可以选择调试员,我答应了,接下来是笔试,主要是模电,都是些基础知识,可是这么专业课我都忘了两三年…然后,没过关…
2 年前 发布
面试硬件的不是211,985的不要。
匿名用户
面试了职位:硬件开发工程师
未通过未通过
面试硬件的不是211,985的不要,然后有调试工作让你做,需要全国各地跑,一个月可能20天在外面,在公司就做产品出厂调试。住宿一个月一百,水电自己出,早餐3块,包中餐,晚餐7块。上面的都同意在让你笔试40min做完,感觉难度中等,然后再去技术部去面试,之前是人事部,面试不同岗位的笔试题目当然不同啦,就这样了。...查看更多
2 年前 发布

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