很可惜一面就被刷掉了，问题都不难，我以为会面试我各种技术知识，结果没有。不过有个地方好坑，先前校招要求四级，后来人数不够，说可以不用四级，然后我就报名了，不过居然是头天晚上12点收到的通知，第二天早上十一点面试，呈贡到面试地点又远，早上7点多起来，完全没准备，去到就面试。因为第一次，因为很紧张，因为没准备，全程结结巴巴，问了还没三分钟就让我走了，走的时候面试官们迷之微笑，额，其实感觉是嘲笑，我知道完全没戏，就当是一次锻炼呗。宿舍里倒是有人面试上了，不过他四级过了，校园宣讲会也去过，网投也投过，测评也做过，准备比较充分吧。虽然没什么，不过今天傻傻的面试真是让我好失落啊，虽然嘴上不说，心情却不是特别好，我就想把经历写下来，至少我觉得这样我会好受点，下面我就把一面经历写给大家参考。...查看更多

在昆明这边面试的，一面的面试地点是昆明理工大学，是与HR的以第一面试，会问一些专业相关的问题但不是很难，一面我这一组是十五个人，最后到二面的有三人，楼主有幸进了二面。 二面地点位于滇池边的别墅区，离学校这边还是挺远的，到达之后发现是八人一组的群面（最好着正装，因为我们这一组的有一位同学没穿正装被吐槽了），群面分为四轮，第一轮就是自我介绍，八个人有五个名额来让你自我介绍；第二轮就是无领导小组讨论，具体的问题是一个酒店的管理问题，让你找出三个主要原因来说明酒店管理混乱出现的原因； 第三轮是之前没见过的形式，HR说给八个人中三个人继续到下一轮面试的机会，让把人分成的两个四人小组讨论具体的分配名额（1:2或者2:1，当然你要是愿意0:3也行），双方成员都必须全部通过填方可有第四轮；第四轮就是在第三轮的基础上把具体名额分配到具体的人身上，也是要双方成员都通过，否则人员的留下与否就由HR决定。楼主去的那天因为最后一轮没有讨论出大家都想要的方案就没有第三轮了~ ...查看更多

1.开始是出面，出面是无领导讨论的形式。就先一分钟自我介绍结束以后，会发一份材料给大家阅读，然后就是无领导讨论解决方案，最后推荐一位小组成员起来发言，面试官中途都会看大家的表现，所以尽量积极一点啦。 2.接到通知进行复试，复试就是具体和以后你的上司静距离交流，这个问题不定，主要看主管问些什么。经验就是最好保持头脑清醒，不要自己挖坑给自己跳。...查看更多

面试主要有3轮，首先电话面试，问问基本情况，语言表达能力，基本没有太大毛病会进入第二轮区域经理面试。会了解工作经历，有哪些特长，介绍自己认为值得骄傲的一件事，基本没有什么大问题，平常心对待就好，第三轮总经理面试，主要是介绍公司的一些基本情况，区域分配，薪资等，然后是个人的意愿，主要还是语言表达能力没有太大问题就能过 。...查看更多

首先需要带一份简历，其次需要准备好java基础相关知识，最后穿着整洁即可。面试前会提供一份笔试题，这些题都是很基础的，主要包括java基础，c语言基础和一些逻辑判断。之后交给hr，她改完有个分数，最后交给面试官来面试，面试就是问一些基础的知识，比如java中string he stringbuffer等的却别啊，没什么技术难度，都是些基础的知识。...查看更多

HR和部门经理面试：自己介绍自己的读书及工作经历，自己印象深刻的事。面试职位工作的要点是什么？ 1、请介绍一下你自己 ;2、你有什么优缺点;3、你对自己的学习成绩满意吗;4、你为什么应聘我们单位;5、你找工作最重要的考虑因素是什么;6、你有什么问题需要提出;7、谈谈你的缺点；8、我们为什么要录用你；9你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？，，，，，，，，，...查看更多

之前通过网络海投的简历，无意间受到富士施乐总部人力资源电话，算是电话面试吧：了解我之前工作经验，主要工作成就和业绩。然后预约我到昆明分公司面试。 昆明分公司在佳化广场酒店，过去后前台告诉是和总部视频面试。填了详细资料，然后被带到会议室里。视频面试主要是人力资源的人，了解我之前学历信息和工作经验。感觉对我学历不满意‘...另外有段工作经历忘填简历上也被问及。当场感觉不靠谱，从公司出来十几分钟收到邮件通知被面试没通过。 从公司前台、电话里人力资源以及后期邮件通知被拒等人、事行为来看感觉公司氛围真好。 但感觉遗憾的是之前网投简历中个人对学历信息特别标注清楚了，感觉对方没仔细把关就草草电话面试。...查看更多