面试通过。看中专业技能。作为初创公司，整体感受还是挺不错的，问题都不难，面试官很祥和，整个过程对简历提炼来提问。单休，不加班，弹性工作，有餐补（这四条是个老油条都懂，哈哈哈）。有两个不好的问题是，第一：需要无薪试岗一周，岗位不匹配就GG啦（这貌似不合规定，在拿员工生命（时间）开玩笑，员工是去工作挣钱的又不是去做公益）；第二：五险一金不全，五险缴纳其中几项，一金还要看能力才缴纳，这已经严重违反劳动法、公积金管理条例（第十五条），这申请劳动仲裁企业怎么说都是1—5W的罚款。啊这………员工基本利益保障不了，企业怎么能留住人？怎么发展？人员流失对企业（重新招人培养）对个人（1—2个月收入不稳定）何尝不是金钱💰 的损失？分享这个不是针对该公司哈，就是想提醒大家避开雷区，树立点法律意识，维护自身利益，我始终相信法律是公平正义的维护企业和个人的利益，手掌再怎么大，它能遮得住五星红旗？ 最后面试已过，也已拒！ 祝大家好运。...查看更多

面的市场商务拓展实习生，两轮面试，因为在家不方便申请了第二天视频面试，第二天准备好的时候也准时给我打电话进行了电话面试，自我介绍完就问了各种问题，实践经验呀学校参加过的活动等（举例参加过的最有趣的活动），对滴滴公司的了解，以及如果让你说服你的家人这一年龄层的人使用滴滴，你会怎么说服他们，还有滴滴的竞争对手这些也要清楚，电话面完面试官就直接说让我等通知上公司最后一轮面试。昨天上公司面试，市场部的两位面试官面的，没让自我介绍直接就问问题，针对个人简历问了一些，然后是对公司的了解（要具体不要宽泛），对公司的评价（我是简单对比了uber等）还有好些问题忘了，最重要的是表述清楚、不要急不要慌、别紧张~（这都是面试官跟我说你别急 ）最后让我第二天直接去报到就好了。...查看更多

1、1分半钟自我介绍 2、简短的陈述下自己在大学里工作方面印象最深刻（还是最困难的事，我记得不太清楚了）的事并说明怎么解决的，并且从中学到了什么？ 3、简单说下自己缺点（一定要注意简单两字，同一面一样） 4、和我同面的两个同学是同班同学，问了她们相互评价下对方的优缺点。（请如实评价，尽量用中性词，用个“过分XX”就好，不要用优点代替缺点，会被面试官打断，你懂的）...查看更多

去公司面试先填了份面试试题，内容的话包括java基础知识、框架、数据库、开发过程等，完了是人事面，主要是聊一聊个人基本信息，求职意愿之类的，再然后是技术面，和技术负责人聊了一下自己以前做过的项目，个人技能等等，面试过程中有一两个问题没答上来，不过最终还是顺利入职了，整个面试中规中矩，人事面技术面沟通下来觉得公司还可以，然后就接受offer了。...查看更多

由于我目前还在成都上班，所以是通过电话面试的。我在成都就是做网络设备的，基本上问的是目前的工作情况等，但问的东西不多。面试官比较关心协议栈、应用识别相关的知识。中间问怎么识别数据是哪个进程的，我想面试官就是想问应用识别吧，以前没有做过应用识别，也就没有乱吹牛。交流后，感觉后续工作应该主要涉及到协议栈中netfilter和VPN、QOS等方面，可能涉及到性能调优吧。...查看更多

典型的创业型公司，什么都在起步阶段。一大个工作间，两排桌子，直接让你找个空位坐下来就面试。环境很嘈杂。面试官是个90后，一接触就知道都是刚刚毕业工作的没多少经验，不专业。 先自我介绍，后来围绕以前的工作经历来提问。接着介绍公司背景和工作内容，问了一下如果是你，针对四五十岁没多少文化的大妈这样群体，会采取什么样的方式去招聘。工作内容要么打电话要么跑人才市场，顺便发传单。人事管理太差，不靠谱，周一叫我去试岗的，去报到的时候却说那个岗位已经有人了，让我去另外一个岗位。...查看更多