网投一份简历，昆明分公司总经理亲自打电话预约第二天下午两点面试，提前十分钟到分公司，找到前台行政带路来到总经理办公室，面试大概半个小时，主要聊聊过往的工作经历和对团队经理岗位的认知，还有对公司的产品有什么看法，最后聊聊对工作岗位的工作展望，其他的就是聊聊兴趣爱好什么的，然后吹吹牛，最后总经理当场决定录用，但是我自己装了一下，说要考虑考虑。开车刚到家楼下，总经理就给我打电话，问我考虑怎么样，说是这个岗位急招，如果我愿意的话，马上可以过来上班，我就电话里面答应了，第二天去上班，不过办理入职期间，长沙总部人事经理又打电话面试，当时我正在招团队的员工，也在面试，就没怎么跟他聊，最后总部说我面试不过，但是分公司的总经理担保我，就要用我，就这样我就在这个公司上班了。...查看更多

结构化的面试，面试官一共5个人，三个行里面的领导加上2个外包公司的人。一进去是自我介绍，然后抽题，抽到什么答什么。答题卡上面一共5道题，给你15分钟做陈述。印象之中有情景模拟题，是跟银行有关联的情景，然后是给你一句话谈观点的题，答完答题卡上的题目领导就开始问专业问题。我被问到对风险如何防范，还有谈了一些自己的经历，领导很和蔼，全程比较放松。...查看更多

位于昆明分公司。开始是人事小姐姐，二轮是人事经理，三轮是最终面试是董事长，人事经理经验很丰富，人格很好，三轮面试的时候人事经理带着我去还一直提醒我不要紧张。三轮董事长就人更好啦，非常和蔼，随和，大方，哈哈，总之非常愉快的面试，也实名，pick老板，祝我工作顺利！早日成长！...查看更多

一共有三轮，第一轮电话面，HR考查了一些英语水平，问了问简历项目和职业规划。第二轮去公司技术面。面试前做了笔试，全英文，包含数学题和阅读理解，数学题难度相当于GRE，阅读理解难度相当于托福。技术面主要面了简历实习的细节，然后有一些Business sense的考察。之后面了一些行为。最后当场考查了Tableau和SQL的使用和编写。难度中等，但是很全面很细节，如果没有好好准备肯定会答不上来。光面对面面试就用了一个小时。最后终面是部门总监，外国人。人很不错，氛围轻松，问了几个简历经历，以及一点行为问题。总结来说，面试官人都很好。氛围很不错。入职待遇也不错。工作环境和氛围都很好。对应届生很友好。...查看更多

HR一对一面试，和其他应聘者和HR在同一间办公室，有单独桌椅。会问及个人状况，如自我介绍、籍贯、工作意向等等。还有对公司的了解，比如为什么要来这家公司面试，对自己应聘的岗位有什么了解。 设置情景，让你选择并说明原因。如参加公司会议和见客户时间发生冲突，你选择做什么，原因是？感觉难度不是很大，关键在于不能冷场，不能给HR你这人很内向不爱说话的印象。哪怕问到你不懂的问题也不能被问懵，哪怕瞎扯也要说点什么。回答内容尽量丰富，从多角度回答。 ...查看更多

先是笔试，银行类专业题再是面试，结构化面试，因为本人是2015您进行，所以是银行资金组织的面试，更名后是委托第三方机构进行考试； 先是群面，有一些基本的题，有压力题，大部分领导问的问题都不难，会参考考试的时候的主观题答案个面的题主要是针对个人的情况，看是否能长期就职，个人能力。 ...查看更多

就问一些很简单的问题，毕竟你是选择销售。1、负责仓库库位管理及货物的分拣、整理、堆放等；2、负责货物的发货配货、扫码、打包称重等相关工作，并做好发放货物的跟踪落实，及时反馈和解决跟踪过程中存在的各类问题；3、负责仓库进出库账务处理及盘点工作，确保数据的一致性；4、配合海关、邮局等完成跨境货物查验工作；5、负责物流方面协调配合工作。...查看更多