在网上看到求职招聘后，正好有朋友认识里面的人，联系了去面试的，公司在一个孤立的大厦里，跟保安聊的就一层是他们公司办公的，其他楼层是酒店。好容易找到他们公司，进去后公司环境一般，面试我的是他们总经理，看人一直审视的眼光，捧着茶杯，问了基本情况，然后技术总监来，问了技术方面的问题，谈到工资时候，又说现在工作不好找，又说现在这边城市工资普遍就这么高，问要不要加班，说的听含糊，说公司不鼓励加班，任务没完成自己加班，加班不到七点不算加班，一个月调休不能超过三天。然后又让一个人过来，这么多人面试我一个人，又问问题。 最后薪资没谈到合适的，一直以他们高超的技术压着，让我自己觉得自己技术不行，给那么点工资已经算多了感觉。比较无语的，就算这公司自以为发展多好，也应该尊重人吧，面试流程一点不规范，问的问题搞笑的，也学人家大公司，说一杯水怎么倒什么的，还偷笑。面试的时候，外面的那些工作的聊天的声音挺大，什么钓鱼什么，看起来工作好几年了，新人想进还是比较难的。最后他们总经理让回去等通知，薪资都没谈好，还等通知！？ 我朋友跟里面认识的人了解情况的，公司是那边什么一家上市公司投资的，所以即使没业务了也不怕倒闭，除了几个领导普遍工资不高，经常加班，现在因为业务不行了，转移做短视频了，之前开了好几个老员工了。没什么业绩考核，领导说行就行就有工资加，不然几年加个两三百都有的，关系好的工资一万多的都有，关系一般的三四千多都有，老板不在公司，主要还得靠关系，关系好刚来就做项目经理，不好的一直就那样做，做的再好也没人知道。哎，现在这些公司。 ...查看更多

第一天收到面试邀请，让携带三方协议，成绩单，证书。去了之后先做了一个笔试，笔试题目几道推理题，一道基本知识简答题，一道数据库操作题。题目我觉得我完成的不理想。等了一会儿后技术部的面试，说笔试结果还好获得面试资格。根据简历简单询问一些问题后就结束了，接下来第二天就收到了二次面试的通知，和总经理做了30分钟的电话面试，当天就收到了面试通过的消息，让我立刻去公司签订三方协议，我犹豫了，让后人事再次大电话让先签订三方协议，offer的有效期只有7天。据了解几乎不存在淘汰率。...查看更多

面试的过程其实很简单，先给你填一张入职申请表，几乎不需要你有什么能力，电话客服，其实就是电话销售，填完表格以后，会有一个面试官过来跟你聊一会儿，无非就是聊公司的背景之类的，聊完之后会告诉你几天后会有一个培训。 这个培训其实就是另一个筛选的过程，去了一天就感觉这公司不靠谱儿，不想去了，后来在朋友的劝说下还是去了，事实证明第二天就去了几个人，大家都不去了。 ...查看更多

一点去面试的，大家都在午睡。开阔的办公场所，大概有几十张工位，但是人员没那么多。到那边填写简历，自己带的简历没啥用。然后过一会就有人事来面试，基本就是看看简历问一些问题。最后谈到薪资，我期待的和公司能给的差距太大，最后表示婉拒，就结束了面试。转正有保险，没有公积金。...查看更多

去了先填个人简历，自己也带了简历，然后做一套笔试，6大答题，计算，前端，概念，判错，数据库，编程。最后和老板面试，由于笔试做的太烂，老板不满意，对于其中一个出差问题，我回答的不好，感觉老板需要接受长期出差，最好是本地人，或已在本地定居的优先。当场给出面试结果。...查看更多

这边是内部推荐过去面试的经纪人，首先： 1.前台小姐姐查证是否符合学历要求。 2.扫码下载打工网OA，填写个人基本信息。 3.第一轮答题，主要是性格测试题100道单选。根据个人真实情况填写即可。 4.第二轮答题，逻辑分析题，50道单选，时间三十分钟。 5.测试打字速度。 6.等待HR面试。 ...查看更多