面试第一轮是人事部门,当我走进欧尚人事部说明我的来意后,一位年轻的女士告诉我说直接去管理总监办公室面试,我不知道这是什么情况,面试中有个问题可能因为我理解有误,回答得不好,他问我做这项工作最重要的一点是什么?我把他理解成超市工作最重要的什么,根本没有联系到见习经理这个岗位,我回答最重要的是要细心,然后他说作为一名经理心细就能把工作作好吗? 我意识到自己没理解好提问者的意思,之前没有准备,我就直接补充了一句,我说最重要的是管理好团队,带领团队完成上司和公司下达的任务.大概15到20分钟的样子,面试结束,他和我握手之后,什么也没说,然后他就拿着我的简历去了人事部,我想到网上有网友说过如果面试通过,一般都会要你填一张表,我想那位总监什么也没说,估计当场就把我***毙了,然后我就走了。...查看更多

首先进去填个表，就是个人信息之类的。然后就是HR一对一面试，首先是英文自我介绍。然后HR会针对你的职位问一些相关的问题，用中文回答的，就像聊天一样，还可以。问完了就是一个机测。分两个部分的，通过了第一部分才可以进入第二部分。然后把成绩拍下来拿给前台，前台会打电话给人事，然后人事让我准备一个试讲。...查看更多