我是重大的应届生。 一轮一轮的说咯。 1.简历 刷的很少，估计是跟笔试一起刷，不过并没有网传的前30%，我同学后30%，后来也进了，不过她群面表现的很好 2.笔试 就是行测题，难度不难，就是题量大，90分钟100道题，还要填机读卡。对文字推理这块要求很高，很多题都在这一部分。数字题和图形题很少，一共不到20道。 3.群面 问题是关于优化企业效率的，给你6个建议，让你选三个，然后大家讨论。得出结果。 群面就不细讲了，网上的面经很多，这个都是有固定套路的，具体结果如何还要取决于你的队友。 4.终面 终面就很容易啦，聊聊天，问问你的缺点，想不想去长春，就这样子。氛围很轻松的终面...查看更多

网投社招经历小结，供参考。 1.流程*进门：前台签到+现场填写简历*随HR上楼等待面试*没有笔试*面试分为两轮，同一天进行（一般安排在周二和周四下午的13:30-16:00，初试13:30-15:00，复试15:30-16:00） *初试——技术面试（部门负责人）聊过往、谈技能，考察匹配度（建议认真研究岗位职责描述+回顾自身过往）； *复试——人事面试（董事长+总经理+HR）聊规划、谈过往（高度总结）； *面试结果会在1-2天内通知。 2.槽1.投简历后20天才收到面试通知； 2.电话通知不容提问/商议时间余地； 3.通知1:30面试，结果2:30才面第一轮。时间就是金钱，应聘者的时间同样宝贵，尤其对于请假来面试的在职人士！ 3.面试感受整体感觉这是一家很自我的公司。其实无论是招聘还是应聘，彼此都有权选择合作、抑或是淘汰对方，鄙人想说，你可以自我感觉很强势，但请表现出与我的平等，你可以斩我，但请明白我也有斩你的权力和可能。从HR电话通知面试、公司不按时面试/使得应聘者无时限无预知的等待、到面试时董事长的强言压势，在这家公司面前，个人没感觉到应有的尊重。即使面试通过，我也不会选择入职。祝各位想去和要去那里工作的朋友一切顺利（fingers crossed）！ ...查看更多

面试过程： 首先先按邮箱的信息，进入公司，后发放面试证，这中间有人事部门的人接待，很正规，公司需要刷卡权限才能来回出入。后去听宣讲会，大概15分钟左右，给大家讲一下这家公司还有潜力及待遇等，后直接笔试，试卷分为综合能力测试和技术能力测试，综合能力大概考验的是智力测试，都属于逻辑推论还有算术题，技术类试题有JAVA,数据库，C语言，JAVA类试题几乎占据了90%，都不难。后笔试通过后进行面试，一个面试官，基本就是问兴趣爱好之类的。 PS:公司的确很好，但是最让人不爽的是这是一家日企，工作就是做关于日本的通信工程外包，就类似于中国的移动电信，听经理介绍到这，我十分不愿意听。我身为一个爱国者，工作就是为了给国家做贡献，结果到头来还要为日本服务，不管是赚钱也好，锻炼也罢，都不愿意接受。我深信能力强的人，到哪里都能更好的发光发热，而我自己作为一个年轻人，就更应该为祖国做贡献。而且公司到处都是以日文为主的字，连电脑界面都是日文。人事带我们参观公司也是一直在强调日本人对数据的保密性很强，所以需要刷卡进出云云，，，我深刻觉得，来这里就是个错误。 另：工资很低，培训期三个月，每月550元，实习期三个月，每月1800元，正式后每年5万，也就相当于4000多一个月，可大好的青春就那点时间，半年都被耽误了，这种说是500强的企业，根本就没有那么大的实力。...查看更多