走进公司按照公司规章制度填报报道，做了详细的信息填写，进入会议厅等待接待人员面试，面试内容如下：面试官先对自己及贵公司做了详细的介绍，然后提出几个问题：1、你之前的工作是做什么的？讲讲详细的工作流程。2、针对我所述的内容提出问题？3、问有关刀具、模具的设计方法4、做自我评价5、对我讲解贵公司的薪酬待遇面试官基本没问题后与领导商榷，部门领导与我进行交谈大约半小时，之后回去等电话通知。 ...查看更多

震旦集团说的是招管培生，其实就是打着招管培的幌子招销售，名字好听一些而已。接下来说一下初试过程吧，首先HR会做半个小时的宣讲（效率还是很高的），接着由于人不是很多，所以我们分为3组，每组10人，进行群面。群面主要问了2轮问题，第一，自我介绍；第二，到目前为止有没有收到offer。过了初试，复试是准备8分钟的PPT，主题是你的过去与未来。...查看更多

大众的校招整体测评分为三轮。笔试，群面，单面。因为大众网申卡六级，简历筛选不是特别严，只会出现不需求某种专业而刷掉的情况。笔试是平常的行测题，一共100道 文字推理 数字 图形等等 后面会有五道企业文化 这个不难。但是时间把控还是得注意～群面还算比较严格，整体有好几套 我的是给一个项目小组选合适的领导，大的来讲算是匹配题吧。通过率大概一半。终年是三对一 地点在大众公司本部，前半段中文，根据你的简历还有成绩在校表现发问。面试官很和谐的～问完之后问你地点的选择及一些私人问题 比如有没有女朋友 介不介意长春这个城市等等 后半段是英文面 英译汉翻译一段四六级难度的短文章后 会问两个问题 一般都比较简单 我的一个是刺激冒险的经历 一个是介绍最要好的朋友 还会问到为什么选择大众 介绍你的学校还有家庭等等 总之这部分不是特难 当天晚上发签约通知。...查看更多

在求职网上的简历被他们看到了，是接到他们邀请去面试的通知的。面试过程其实主要都是他们在介绍他们是做什么的，一直和我说是管理岗不是做销售的，然后参加了一个5天的双向选择的培训，了解一下到底是做什么的。虽然领导一直说不是销售是管理，但是听下面人的经验介绍还是做销售卖保险的，然后就再也没去过培训了。...查看更多

考官问我，如何看待马保国，我的回答是马老师一代宗师这是毋容置疑的，很多人总是拿这场比赛说事儿，我只能说他们是外行，根本没理解马老师武术的精髓！中华武术，博大精深，岂是他们西洋搏击能比得了的？老祖宗留下的东西错得了吗？说错的人，不要祖宗了吗？说回比赛，很多外行人以为马老师被打败了，这是不对的。在马老师倒下那一刻，他老人家突然一到灵光从额头射出，直插云霄，瞬间打通了任督二脉，同时也想到了克敌制胜的办法，那就是睡梦罗汉拳！！！是的，你没看错，就是武状元苏乞儿同款，洪七公真传，那一刻我就料定，对方完了！但是世事难料，没想到裁判竟然真的以为马老师睡着了，终止了比赛，马老师又不能强行出招，因为睡梦罗汉拳威力惊人，不能伤及无辜啊！这也暗合了四个字~术高莫用！结果你们都知道了，一代宗师就这样被误解了~但是马老师这样超然物外的高人，应该也不会在意这些世俗的...查看更多

第一轮电话面试：简单了解个人情况、针对简历简单提问，hr姐姐声音很好听很客气。 第二轮f2f：不要紧张，放松就好。自我介绍，针对简历上举办活动和兼职细节提问，稍带压力面试，跨专业找工作有很大压力怎么克服，怎样看待销售这个工作。回答过程中要坦诚，如果不是本专业，应该怎样努力。 第三轮区经理电面：自我介绍，问了大学生活和读书情况（可能是这个经理平时比较喜欢看书），举办活动或者兼职遇到哪些问题，怎么解决的。抗压能力怎么样、学习能力怎么样（都要举例子说明），提问。大概就是这些，面试一定要有礼貌、要自信，不要紧张。希望可以给大家一些参考，祝大家成功。...查看更多

一面面试官先看我的成绩单和简历，然后提问，语气给人比较轻松的感觉。二面的时候已经晚上了，面试官看起来特别累，在电脑上操作着什么，让我面对面等了几分钟，然后问我怎么没有综合测评，我也很惊讶就说自己确实做了测评，我基础不好，他就主要问我一些主观问题，但我当时状态也不好，就跪了。...查看更多