行业
已选
沧州
贸易/进出口
清空已选条件
简单的询问 问些技术问题
匿名用户
面试了职位:园林工程师
确定通过确定通过
人力问下,园林经理问下,再有就是让董事长和总看看,我去的时候先是让看看已完成的项目,做个简单的评价。
2 年前 发布
面试过程很正式,但流程很长
匿名用户
面试了职位:机械维修/保养
未通过未通过
哦,过程很正式的哦,5人一对候场,简历4份提交,证书、成绩单做记录,面试官不看你的证书。 4为面试官,我是赶上一位中年女性HR经理主问,其与3位应是部门经理吧,(感觉他们是北京过来的人)。先自我介绍,问HR  形式的一些问题,再一些专业、简历、岗位的问题,很快,10分钟一个人很有效率的! ...查看更多
2 年前 发布
先是笔试。
匿名用户
面试了职位:会计助理
未通过未通过
先是笔试,大概就是性格测试类的,然后是无领导小组讨论,最后才是简历面试,感觉有点难,估计最后是没通过。
2 年前 发布
应聘人多但是招聘岗位人数少
匿名用户
面试了职位:公司法务
未通过未通过
进面试有六十多个,只要一个,进去后上午笔试,下午面试,进去收手机,三个面试官,先自我介绍,然后问问题,大概就是一些普通的面试题,然后问你最拿手的公司方面的法律是什么,然后问你这些法律的问题。
2 年前 发布
过程很愉快,问题很简单。
匿名用户
面试了职位:电动装卸司机
确定通过感觉靠谱
会问你关于职业规划的问题,不要给人感觉野心很大的样子就没问题会问你关于职业规划的问题,不要给人感觉野心很大的样子就没问题。
2 年前 发布
人力很和蔼,没有面子。
匿名用户
面试了职位:高级管理职位
确定通过感觉靠谱
去了以后,人力的简单问了好多问题,有理论的、实践的,过往的经历,最大收货是什么,有哪些经验和教训,有哪些所得。如果和老板发生冲突怎么办,如何处理同事关系。
2 年前 发布
先进行参观然后宣讲,下午面试
匿名用户
面试了职位:财务
确定通过感觉靠谱
先进行参观然后宣讲,下午面试,面试流程先画一幅画,然后无领导小组讨论,最后一对一,就问一些家里情况,实习经历,为什么选择他们,一些常规问题。
2 年前 发布
面试问的问题 比较专业
匿名用户
面试了职位:土建工程师
确定通过感觉靠谱
首先是笔试,笔试的内容主要是行政能力测试,跟考公务员差不多,没有申论。然后是面试,面试就是一大群老总坐在对面,挨个问你问你。
2 年前 发布
很好的老板和公司,面试不难
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
确定通过确定通过
直接是老板面的试,面试不难,但是老板会向你提出许多关于外贸行业的问题,比如发货,FOB,材质单等。这是必须的。
2 年前 发布
14年面试储备干部,很有发展的单位。
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过感觉靠谱
14年实习到单位面试储备干部。报名填表格,等待通知,集体面试,开始讲解公司,然后安排单人面试,面试自我介绍,问到了为什么选择我们,还有一些个人信息。
2 年前 发布
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