首先是笔试,是机械与机械制图方面的问题;紧接着是一面,人力与用人部门的技术人员参与,主要是自我介绍,性格各方面的一个了解;过两天是二面,人力经理以及日方管理人员面试,会问得比较细,离职原因、个人规划都会问。
行业
已选
南沙
汽车生产
清空已选条件
初面全过,二面没看出来他们的选择人员标准。
匿名用户
面试了职位:品质担当
未通过
在南方人才投了简历,就叫过去面试了;公司还可以,环境不错还留了吃午饭;
一共有5个人,一起做题(行测那种智力题,比较简单);
回家的路上得到信息,通过了初面(那几个人一起在车上,结果只要做题的都通过了。)
二面是下周去的,好家伙,一共来了7个人还是8个二面的,清一色的西装。
被带到了二楼,等日本总经理和翻译还有一个其他人,轮流自我介绍,说工作经验。
日本人也在嚼口香糖,还闭着眼睛。
最后被带走了。
面试的几个人互相加了微信,结果有一个在南沙干了半年的本地人录取了;
当然半年后还是被辞退了,这就是后话了。...查看更多
2 年前 发布
应届生一般面试/群面
匿名用户
面试了职位:调达担当
确定通过
第一天去到工厂会议室,人事简单介绍公司;然后笔试,难度一般;人事主管会一个接一个问下具体情况,如果应届生就问你什么时候可以上班(因为实习后基本是正式录用);之后参观工厂;解散回家。
第二天正式面试,基本上三人一组的群面,对方也是上到总经理下到各个科长(均为日本人)加人事,同一个问题大家轮流答,如果你有做过准备的话,基本上先回答者有优势,后回答者易受影响。...查看更多
2 年前 发布
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