因为是内部推荐的，所以很容易进，上去聊会天就过了，公司很缺人，但如果你是网上找的就很难进，除非找不到人手才会简历删选，大部分都是有裙带关系的，建立自己的派系。内部斗争从来都是无形之中的，如果你的上司没能胜出，那你也就等着出局。面试的时候一定要分析面试你的经理内心中的思想，你一定要有宣誓效忠他，或让他感觉你会站在他一边的，你才有机会进。每个经理都有每个招收员工的名额，选择跟对人也是很关键的，因为有时候是两三个经理一起面你。...查看更多

面谈的人明显经验不是很多,没跟设计院还有国外事务所共事过,公司案件属于小型庭园,以景观来说大部分属植栽设计范畴,公司测量不是使用全站仪...,要求上机看你绘图速度跟熟练度； 画完又存档感觉在省人力成本,告知目前薪水,对方有点吓到(可能觉得太高),因为这种型态的小型事务所本来就只能找年轻刚毕业的划算...,找有经验的又付不起,内部只有6人的小公司,有经验的人不推荐浪费时间去了。 ...查看更多

很多不尽人意的事情，听到很多负面的消息。可是当你没有勇气打破它，还要在房檐下的时候，不要发太多的牢骚，那只会影响你的心情和于事无补。在公司一成不变的工作中，找到自己的立足点，发掘生活的色彩。当你从梦想走回现实，选择好自己生活的目标，就毅然决然的走出去，发现另外一个新天地。梦想会失去，梦想也可以重新塑造，给自己一个明确的目标，不要让时光虚度。...查看更多