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南充
运营商/增值服务
清空已选条件
四川电信17校招渠道面经。
匿名用户
面试了职位:渠道经理
未通过感觉没戏
笔试是在南充考的 投递的是南充分公司的渠道经理,然后城北新区的公司,几个区县都要招 面试第一步自我介绍 然后是无领导小组 完了之后就是提问 其实电信招渠道招得很明白,就是招跑销售跑市场的,所以有很多往届的非电信体系内的电信“临时工”来应聘,然后面试官直接告诉了面试者这个有可能还要下乡 提问面试官的提问大多数简历上干过销售卖过手机和在电信公司干过的 所以是不是他们要招的也一目了然 所以,想去的,最好暑假去电信实习 非技术岗17年就这一个岗位所以我就投的这个 然后,就没有了。...查看更多
2 年前 发布
面试一轮。
匿名用户
面试了职位:大堂经理
确定通过确定通过
面试一轮,一开始就是进行了简单的自我介绍,然后由面试官提问;问了“你是怎么看待银行业的?”,其余的就很轻松,跟聊天没什么差别。
2 年前 发布
在成都参加中国电信面试。
匿名用户
面试了职位:销售支撑经理
确定通过确定通过
一面环节是无领导小组讨论,不会太难只要你说出自己的简介,积极参与讨论。在一面结束时会有你面试地点的区域经理问几个问题。然后过了一面会有一个体检。电信组织,不花钱。后面就是二面,还有几天才去参加。
2 年前 发布
南充移动面试领导很实在。
匿名用户
面试了职位:网优工程师
确定通过确定通过
1、面试节奏很快,领导很清楚他们想要什么样的人2、主要是问能否吃苦3、技术的都是再培训,学校学的大多用不上。
2 年前 发布
老总问我对中国电信的...
匿名用户
面试了职位:营销经理
未通过未通过
老总问我对中国电信的了解,和市场营销的理解,渠道如何管理,我简要进行了回答,重点问了我的抗压精神和吃苦准备,本人表示有信心和公司一道克服困难,把业务做起来。
2 年前 发布
总共五个面试官,面试...
匿名用户
面试了职位:培训管理
未通过未通过
总共五个面试官,面试时间二十分钟,先是三分钟的自我介绍,然后是面试官提问,主要是主面试官提的,问题有涉及到岗位相关知识和职业规划一类的。
2 年前 发布
先让我介绍自己然后家...
匿名用户
面试了职位:移动片区经理
确定通过确定通过
先让我介绍自己然后家庭条件
2 年前 发布
户籍所在地非常地重要
匿名用户
面试了职位:市场营销
确定通过确定通过
1、校园招聘投简历。2、初选之后由智联招聘组织笔试。3、群面(无领导小组讨论)。4、本地公司HR面试。
2 年前 发布
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