1、接到公司HR电话面试;
2、营业所负责人视频面试,问的就是过往的工作经历与所处工作职位中职责有哪些,还有就是离职的理由是什么等等;
3、省区负责人的视频面试,具体问了一些工作中遇到问题的处理,还有团队管理方面,自己未来的职业规划等;
4、个人体检合格后入职...查看更多
行业
已选
南充
食品/饮料/烟酒/日化
清空已选条件
面试官很刁钻,要求很高
匿名用户
面试了职位:销售代表BDR-外聘员工
确定通过
先大致的介绍加了解,会给你发封邮件让回去做题。完成题目后有人事电话面试,主要看你的要求薪资与公司是否合适,是否稳定。人事面试合格后需要大区经理再次面试,比较麻烦
2 年前 发布
管理培训生面试没难度
匿名用户
面试了职位:生产经理/车间主任
确定通过
首先,比较看重老家在哪里,因为主要生产基地在阆中,所以一般招人看老家越近越好,太远的怕不稳定;并不太看重成绩之类的,然后会说没有公积金,去了之后要在生产一线轮岗实习半年以上再确定岗位安排。
2 年前 发布
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