1、人事进行初步面试，让等副总进行面试 2、等待约50分钟后，副总过来进行详细询问流程上的事 3、副总让现代管仓库人员进行详谈，代管人员为本地人。可能是老板的亲戚或心腹。 综合得到的信息为： 1、公司为私营，全年每天随时待命出货，主供三星 2、人员无具体分工，责任不明确。建厂多年，没有程序文件，...查看更多

大概是09的11月份，和同学一起相伴到武汉理工大学马房山的东风汽车招聘厅寻找机会（可能现在都拆掉了），恰巧碰到中国南玻集团在做校园宣讲会，他的全部子公司都参加招聘活动。由于我当时的想法是去江浙沪一带找工作，后来就到吴江南玻华东工程玻璃有限公司的分会场投了简历。面试的时候是8个人一组的群面，HR将我们分为两组，分别讨论渔船救人的问题。HR根据你扮演的角色和发言的多少决定是否录用吧。HR有心仪的对象会立马就作出是否录用的决定，不一定要等到HR发短信。一般等不到短信的基本没机会了。...查看更多

是一家台企的分公司，规模还挺大，里面的台湾面试官牛逼哄哄的，对我的工作经历很是不屑，当然这是表象，不然他让我来面试干什么，还大老远跑到吴江来，所谓的研发工程师也是要轮班的，至少一年内表现好才能转长白班，生产太阳能电池片，硅片什么的，老是问我用过什么机器，做过什么实验....查看更多

到该公司面试，首先填资料，再做了一张机械专业试卷，主要是机械工艺和成本核算。然后面试官面试，了解了一下过往经历，问了一些机械方面专业知识和采购专业知识，一切都能符合要求。最后谈薪资的时候郁闷了，面试官告诉我公司采购主管的月薪是3.5K,采购工程师只能提供3K的薪资，而且是六天制的。要知道当地机械行业采购的薪资大概在五天八小时4.5-5K这个水平，该公司的薪资只能达到市场水平的一半左右，仅此个人判定这家公司应聘不怎么样，果断结束面试。...查看更多

先在门卫那里填一下个人资料，然后有个女的来面试。实话说，我是在私企待过的，跟老板娘同一个办公室，也见过老板娘如何口不择言得训斥底下的员工。但是这个面试的女的（应该也是老板娘）真是凶，拿着简历随意翻几下，好像那是大街上甩卖的廉价物品，上下打量我，偶尔从鼻孔里发出几句话，语气很尖酸，仿佛要把我生吞活剥，好像我欠了她几个亿，我怎么样也是上一个公司的优秀员工，占公司销售额的1/3。我本来是在恭恭敬敬地记录着面试的细节，实在忍不了了直接把笔扔下不记了，我相信她也看到了。我面试完才看到别人对这家公司的评价，后悔看晚了，白白去给别人侮辱。各位小白领同胞，我很感谢这个人在面试阶段就让我看到她的本性，如果等我入职了她再露出狼外婆的本性，我岂不是浪费时间、浪费生命。...查看更多

南玻在玻璃制造业名气还是很大的，抱着试试看的态度投了简历，那时刚有中级职称（南玻重视职称），这个给面试带来不少加成。HR聊了一会就带着见部门经理了，紧接着就是跟部门经理和财务主任的提问，部门经理的问题是：谈谈对成本的认识；财务主任的问题是：以往工作中有发生过什么状况影响成本结算的。问题回答完之后，就是笔试了，笔试还是有一定难度的，带有中英文互译，本人考了65分左右。        进入公司后，借调身份证复印件时，打开了在南玻的档案，HR给我的评价为中等，失误主要在： 1、穿着随意，没有穿正装；2、谈吐一般，据后来HR反馈，活力不够。 南玻以前是国企控股，故，国企氛围较重，领导喜欢情商高、会说话的，这样便于部门扯皮；值得一提的是南玻的财务地位很高，基本是吊打其他任何部门；另外，南玻的工作压力很大，工作量饱和，人际关系较为复杂，许多人都是靠关系进来的，所以，在南玻，“少说话，多做事"是真理！ ...查看更多

接到面试电话后，就去面试了，简单的填写了简历后，就被带到茶吧等待面试官（公司环境棒棒的，有钱），面试官来后看了简历，问了几个关于工作经历方面的问题，还有技术上的一些问题。 随后就被带到车间，现场去调试设备（所以这个公司不招新手，去之前一定要对自己有把握），试过设备后就接着提问几个关于设备的问题后，就谈工资，谈完就等通知就行了。 ...查看更多