面试经历： 1.集团办公室主任面试，谈谈工作经历和主要能力。 2.分管董事局董事面试。办公室主任面试谈的比较多，40分钟的样子，分管董事问了三个问题 第一，你对万达集团有何了解 第二，简单介绍下自己 第三，期望薪资 面试官提出的问题 问题1：董事局董事居然问我有没有对象：我当时以为他家有闺女要嫁人呢回 答：1.之前对公司背景做过详细的调查，对万达了解这一题回答很好 2.当时刚毕业，对薪水没有什么太大期望。 3.总体感觉难度不是很高...查看更多

1.面试流程面试地点今年在烟台，分两天进行。第一天资料审核，准备好通知上应有的所有资料原件及复印件，资料不全的现场有复印的地方，不用太担心。资料复合时间很短一般在10分钟就结束，会给你一张面试通知单用于第二天的面试。第二天携带身份证和面试通知单，一般先按照学校，再按照拼音次序排面试名单，分上午和下午两场，进行面试。先统一在候考室等待，面试直接去面试房间，面试完出来不再经过候考室。 2.面试官一般4-5人，有纪检部门和组织部门和油田专家组成，会分别提问相关问题，叫做半结构化面试。 3.面试技巧进入面试房间，首先面试官让你自我介绍，然后会告知你桌子上一张打印纸，上面有结构化面试题三道，是所有考生都必答的。题目会给你思考的时间，你随时可以作答，中间面试官会根据你的回答随时提问。之后是专业题目，不尽相同，一般比较基础。可能会涉及你简历中项目的相关内容。都需要准备一下。时间不长，在15分钟左右。 PS：学校成绩还是有很大影响的。 ...查看更多

在人力资源部拿到一份关于性格等方面的测试答卷，填写完成后，人力资源总监问了一些问题，关于工作经验、为何跳槽、是否带过团队等的问题。人力总监面试结束后，会有专业的分管领导面试。分管领导主要是问了一些专业问题，工作经验等，如果觉得合适的话，我当面就获得了工作机会。...查看更多

我现在蓝海公司主页上投递的简历，然后收到短信被通知 参加青岛大学的校园招聘会，招聘会现场进行了第一轮面试，当时大概分了十几个组，每组十个人左右，具体我忘记了。 这次面试很久以后我才收到二面的通知，当时去了东营总部面试，在东营住了一天才见到面试官。集团第一印象不错，是个大企业，而且很正规。在蓝海总部我进行了两轮面试，第一面是记者中心的主任，当时就简单的说了几句，说她们部门人满了没有要我的意思，但是可能我是人力资源部门推荐过去的原因，她将我又交给她的上司——企业文化部总监面试，结果这次面试非常顺利，我和企业文化部总监聊得非常好，主要是讲了一些我自己的专业知识和实践经验，她跟我讲了一下部门的规划。面试节航速的时候，我回到人力资源部，企业文化部打电话告知我拿到了offer。当天我顺利回到青岛。...查看更多

贵公司前身属于评估公司那种，现偏向于技术设计。我是热能专业的，挺看重成绩，最主要的是你在校设计比赛类似的或者某公司实习经历，会针对你的简历进行提问，3个面试1个，面试过程很轻松面试官很和蔼和善，因为在校没有设计比赛及类似实习经历，所以就把课程设计写入简历，面试时问的是那种很深的设计问题，也就是实际应用中的，不是简简单单的表面问题，所以要想成功，得做足准备。此外，热能专业性别也很重要。...查看更多

参加校园招聘，投简历时与面试官小聊了一下，各自交流了一些自身和公司的情况。后来通过群面和一对一面试，群面中首先是两分钟的自我介绍，然后是面试官问什么你答什么，基本上是关于你对这个职位的看法以及你觉得自己胜任的优势等。后来被录取了，听面试官说面试时我的表现非常好。我觉得我与这份工作是有缘的。...查看更多

首先电话面试，介绍了简单的情况，因为对话流畅、普通话标准，获得面试机会。下午到阳光100经过前台后找到电话面试的主管，简单的对话询问，填写信息表，重点是从前的做过的工作，主管看过信息表后具体的问几个表上填的，就回去等电话，过一天后通知去体检，体检合格后正式上班...查看更多