行业
已选
宁德
矿产/地质/采掘/冶炼
清空已选条件
基础测试--笔试--部门经理面试--hr面试--pa测试。
匿名用户
面试了职位:项目工程师
未通过未通过
基础测试--笔试--部门经理面试--hr面试--pa测试 1、基础测试,可以在家或来新能源上机测试,主要是语言、数学、性格测试; 2、笔试,考英语、专业等知识; 3、部门经理面试,问些基本情况;(直接决定你可否去做PA测试,做还有戏,没做基本没戏) 4、Hr面试,也是问些基本的情况,hr问的更细; 5、PA测试,凭自己感觉来做; 面试过程比较轻松友好,公司文化比较提倡勤劳奉献,比较值得历练的一家公司。...查看更多
2 年前 发布
2016校园招聘 应届研究生 面试宁德新能源
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师
确定通过确定通过
新能源面试大致分为下面几个流程: 1.网申 网上填写简历 ,提前关注招聘信息 ,及时填写网上简历。填写信息要准备具体。 2.网上一次测试 都是数学逻辑推理题之类的 3.面试 公司校园宣会讲当天开始,往后二天,不同批次发放面试通知,暂时没收到面试通知的要耐心等 待,不要着急。 提前半小时到面试地点,需要填一个表格,内容与简历相仿。面试时,有两个面试官,首先是自我介绍,提前准备好中英文自我介绍,一定要语速平稳,不能跟背书一样,要跟面试官有眼神交流。面试中让你介绍一下项目经历,研究课题之类的,一定要提前准备好,把自己的简历吃透。然后问一些常见的面试问题,工作中遇到问题之类的你会怎么处理,不管对错,一定得说,要有自己的观点。我当时问了一个,如果被客户投了怎么办,简单说一下自己的观点。问到在校期间的活动,可说一些文体活动,兼职之类的。还问到在校奖励,是否党员。一定要解释清楚。还问到家庭情况。如果顺利的话,可以交流半个小时以上,说明成功的概率比较大。最后会让你提问,根据自己想问的提出问题就行了。整个过程一定要稳住情绪,表现的自信一些,这样就能顺利的把自己推销出去了。 4. 网上二次测试 面试成功后 会收到职业心理测试 这个环节会刷掉一部分人 5.签约 如果一些都很顺利的话 就会收到签约通知 签约现场可以问一些问题 工资福利 及成长发展等. 好了,这就是我的整个新能源求职过程,希望能对同学们有些帮助,谢谢大家。...查看更多
2 年前 发布
锂电界的黄埔军校 面试官都很专业
匿名用户
面试了职位:材料工程师
确定通过确定通过
网上投了简历后很快就收到了电话面试,介绍了一下自己博士期间做的工作,然后面试人员提了几个专业问题,都是专业方面的基础知识,测试表征等等。后来一直没消息,也不知道过了没。10月份ATL来学校宣讲,宣讲会结束后就安排了现场面试。还是专业面试,我虽然也是做二次电池,但方向比较新,面试官居然也看相关方面的文献。还是问了我做的那些工作,又问了几个基础的电化学问题。气氛比较轻松,就像聊天一样。其他的就是问些生活方面的问题,看看你去宁德的意愿强不强。我的意愿一般,面试官也看出来了……还问了问期望薪资。其实我也没什么经验,第一次面试,也没准备,不过还是拿到offer了。后来据说他们招人主要看学校背景……...查看更多
2 年前 发布
先电话面宣讲后技术面,通过后给测评。
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师
确定通过感觉靠谱
在投简历后一个星期后吧大概,我投的挺早,九月,然后接到电话面试,主要问一些关于公司,你的了解,以及对岗位的了解,为什么去宁德,差不多是HR在面吧。来宣讲了,第二天会让你去面试,需要待招聘,成绩单复印件证书复印件等。然后在一个酒店,一对二,两个面试官。都很专业,我是搞材料的,应聘的不是研发岗,但是面试官竟然都懂!问了很多专业问题,基础问题,螺位错刃位错柏氏矢量。还有材料表征方法,各种电镜工作原理等等!!好啦这是关于技术的,剩下的就是跟别的公司一样,会问你的优势,对公司了解等。他们真的好厉害!通才!啊,最后让你问他们问题。就酱紫~然后晚上会给你发邮件让做测评,第二天就截止了。专业问题答的很不好,深刻教训啊!!滚回去看书!!没想到面试会通过,测评完等待通知ing……...查看更多
2 年前 发布
本来只想打酱油,岂知一击就中。
匿名用户
面试了职位:设备开发(MDE)
确定通过确定通过
去面试之前先网上做一个语言能力试题,主要就是给一篇短文,差不多就是阅读理解题吧,然后一个数字逻辑分析,看图表做一些简单的计算,正常做的话没什么问题,但是要注意时间有限制,做题速度要把握。去公司现场后先让你填一下基本资料,然后基础笔试,有3个方向给你选,分别是电气,机械,化工。笔试的时候现场没有监考人员,可以偷偷查手机的,但是最好还是按自己真实的水平做,因为笔试完马上就是面试了,面试官也会根据你的笔试题目来问问题,而且会问得很细。面试过程主要就是谈之前的经历,也会问得很细,所以简历不要写的太夸张。面试完还要做一个PA测试,主要是测试职业性格的,都是选择题,不要选中立的选项,尽量选非常同意或非常不同意。...查看更多
2 年前 发布
首先看重学历,然后是专业能力,面试过程还比较和谐
匿名用户
面试了职位:环保工程师
确定通过确定通过
首先是网申,一定要写清楚自己的做过的项目,突出的能力,有针对性的写,不要写一些没有内容的大话。然后会接到网上测评通知,行测类的。这之后接到了一个电话面试,是所投部门的主管,检测你的专业能力,这个时候就看你的本事有多大了,能不能让人眼前一亮。接下来是HR面试,聊聊各方面,有项目有工作内容,还比较愉快。一定要自信!一定要自信!一定要自信!你要相信你比HR在你所擅长的方向上专业,拿出点科研人员的专业素养出来秀一秀。最后还有个PA测试,看看你的心理各方面什么的,有没有问题。好啦,可以拿OFFER了,时间安排的特别紧凑,你还没缓过神,三方就签完了……然后准备准备答辩入职吧。祝大家好运!...查看更多
2 年前 发布
车间主任面试很好,共3轮面试
看准62802
面试了职位:车间主任
确定通过确定通过
猎头推荐 那时候我刚刚从深圳一个小厂里面做生产经理,猎头筛选我的简历找到了我,说宁德有个工作机会(说实话当时宁德在哪里我都还不知道),问我要不要考虑,我答应了。过了十来天说简历筛选通过让我到宁德进行现场面试。面试之前有发语言逻辑以及数学逻辑的题目给我做,时间很紧凑,当时语言题目都没有做完。过来面试的时候觉得这个公司挺好,面试会专门安排酒店我们住,面试成功与否都会报销来回路费。第二天一早过去公司进行面试,首先是笔试,有些英文翻译,有些生产的专业术语解答,大部分是挺简单的,还记得有一题精益生产的问题我是空白的。笔试完了之后就是四色性格测试,完成后资深经理就会拿着你的测试结果对你进行面试,当时聊了很久很多,最后说你就过来干活吧!接着带我们到食堂刷卡吃饭。下午就是PA测试,有几百道题吧,时间一个多小时。最后就是HR沟通了,简单聊了一下然后就说回去等结果,说是会受到测试结果的影响。整个面试持续了1天左右,难度没啥感觉!现在我也准备辞职去下家了,凭心而论ATL是一个好公司,有很好的发展平台,只论事对错,不论官大小,能让你的能力与薪资快速增长!当然希望可以帮助大家,也希望A能够越来拭好!...查看更多
2 年前 发布
面试都是看眼缘,网上测试一定要连好网!
匿名用户
面试了职位:客户关系专员
未通过未通过
先是电话面试,HR在电话里面问一下意向,愿不愿意去那么偏远的城市之类的。然后问了英语能力,我说很好然后她就开始用英语跟我讲话,全程很轻松,也没有什么压力。到后来谈到一些比较细节的问题的时候她又说中文了,比如说你了解我们公司吗,知道具体要做什么吗之类的。然后参加宣讲会后就收到通知二面,在华中科技大学附近的一个咖啡馆,环境很好,是单面,我的面试官应该是一个技术部的管理层,很和蔼,因为我见面就很有礼貌地说了您好,他很受用所以印象很好啦。然后就是看着简历问问题,为什么想进我们公司啊,你有什么优缺点呀,聊得很开心。结束的时候我基本都断定我肯定过了的,结果我也真的过了。最后一步是行测,但是我做行测的时候网突然崩了。。我很崩溃,做的一塌糊涂,所以没进去,我很后悔。不过还有更多的机会啦,希望大家都找到好的工作。...查看更多
2 年前 发布
研究生看中经历,专业对口的经理对着简历面,不对口的面思路。
匿名用户
面试了职位:设备开发工程师
确定通过感觉靠谱
每个面试小组有两个面试官,分别是部门经理和技术专家。先是自我介绍,然后就对着简历开始对自己不懂得进行提问,这时候该是你充分表现自己的时候了,深入的讲解你的简历,让经理能够感觉到你的研究实力。要充分吃透自己的简历,不能让人感觉你研究的东西比较肤浅。技术专家主要是面试技术问题,经理就是问问简单的逻辑问题,解决问题的思路,有简单的英语问题,基本是四级水平,只要能用英语描述清楚个人问题和周围的人和事就没什么问题了。...查看更多
2 年前 发布
面试流程比较正规,流程较长
匿名用户
面试了职位:制造工程师(me)
未通过未通过
1.先做题,有英语翻译和一些专业题,有选择题和简答题。 2.做完测试,如果之前面试前做的Verify测评没过,会通知你再做一遍,做完后等面试。 3.面试1对1,还是比较轻松,先询问是否了解该职位,能否适应加班,然后自我介绍,对方根据你的经历提问一些细节问题。 4.面试完等着做职业潜能测试,建议往好的选项选择,我就是因为这个没过的。 5.最后基本上就剩HR面试了,主要是谈薪资。(因为赶下午4点的车回去,所以没参加这个) 整个面试过程用时较长,基本上都在等待。...查看更多
2 年前 发布

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