9月17日在学校有招聘会，北大荒乐福，奇怪的是同一个城市有两个招聘的台子，后来了解到是不同区。现场投简历，两家都投了简历。其中一家当场面试，当场过。就是问了简历上的实习经历，因为老家和工作地点很远，问职业规划怎样，然后就是觉得我适合销售也适合企划，两个都可以，销售的话有一个月的试用期，只要过了立马转正。公司有住宿，底薪3000+提成。说是会有旅游团建等员工福利。面试时间30分钟这样，表现得自信，回答有逻辑基本没问题。 9月24日参加另一个区的面试，面试时间40分钟左右。问题也是和前一个差不多，给我介绍了具体的工作职责，一周里周一到周三是先去附近的社区做宣传，有些可能需要上门拜访，需要早上7点30到达，下午四点半左右回公司开会，开完会基本可以下班。周四到周五基本是邀请之前宣传过的社区里有意向的人去门店品尝产品，需要提前蒸米饭，木耳之类的，因为卖的就是粮油米面这些。周末也是邀请人到门店进行宣传，但是产品是什么蛋***，好几千一套的那种，一套提成几百块，具体提成和工作时间有关系，最高可以七百多一套。 无责底薪是3700，但是后面又解释还是需要有一定业绩，有员工宿舍，有空调，说是希望要的就是外地的员工，这样可以营造归属感？休假说是单休，但是其实都是累计到年假里，所以一年最多可以放到20多天，没有说加班的事，不过看工作性质不需要加班所以我也没问。据说一开始都是销售专员，有能力几个月可以到销售经理，可以带一个人。能力强基本做一年可以带一个20几人的小团队，再强一点后面可以成为什么创业合伙人。也是当场告诉我过了。后面问我是否入职，因为要卖的产品从认为的粮油米面变成了蛋***，总觉得有点不靠谱，就没去。 第二个HR给我的感觉比较好，也主动提到了第一家的，而且也没有说第一家的不好。第一个hr当场面试的原因是看到我投了第二家的简历，所以想当场面。而且还拍了第二家的招聘简章。还说第二家是经销，她们家是直销，当时第二家的简章是旧的，印的底薪3000，但是其实是3700，她不知道，所以说底薪两家都一样，但是直销的渠道比经销靠谱。这让我怀疑公司的氛围了？同一个城市不同区的竞争就这么激烈的吗？两个hr，格局给我的感觉就不一样。 其实所有的销售重点都是看能力，没有说具体招多少人，反正有一个月的试用期，所以门槛我觉得不高，问的问题都不是需要特别专业才能回答的那种，国企来说其实福利待遇觉得是还可以了，业绩好据说奖金上万，也有旅游奖励车之类。 ...查看更多

校招的储备经理岗：第一轮是群面，大概10个人一组。一般都是当前城市的高级别店长进行面试。规则和其他群面是一样的。限时十五分钟，进行分工，讨论，最后进行总结。当时抽到的题目是给你十个人的家庭条件及个人条件，选出最该资助的两个人。有把握的话一定要抢到LD的角色，群面的面经就不分享了。大家都看过很多。我当时是LD的角色，把握整体进度，顺利通过。 二面是区域经理面试。五个人一组。首先一分钟自我介绍，之后区域经理会根据你的介绍提问问题。大概表现出你的执行力和有梦想。就当是聊天。让整个环境轻松一些。ok。顺利通过。终面是总裁或者人事总监面试。这点是优衣库做的非常好的地方，最终由总裁和总经理亲自把关。当时我是人事总监面的。李臻，有名的压力面，会根据你的回答挖坑持续追问。做到临危不振，从容应对的同时回答出她想要看到你身上的闪光点或问题的答案就可以了。这一轮面试是比较难的，需要你大脑飞速运转，会环环相扣不给思考时间的回答。内心再波澜也要表现的淡定。我是整场终面第一个，五个人一组。算是开了个好头。通过，拿到offer。...查看更多

面试过程：2015.12.5 下午三点在哈工大活动中心面试，三个环节。辩论题、无领导、自由问答。两个女面试官，一个唱白脸一个唱黑脸。 一、辩论题 发给大家一张纸，内容就是网上都能搜到的十个辩论题。建议大家不要存在侥幸心理觉得这个环节可能有的城市不考就不准备了，其实真的是有的！规则是谁准备好了就可以说，但是已经被其他人说过的题目就不可以再说了，但如果你的立场和已经发表过看法的同学的立场相悖也可以说。一般来说越早说越好。 我是第一个说的，因为早有准备，但是也没觉得在这个环节占了便宜。 二、无领导 我们的题目是优衣库要发助学金，名额有限，在备选的几个人中找出前两人给予助学金。 不知道为什么我们组有几个同学联合推举9号做发言 称赞她逻辑好。。（9号同学在辩论环节用她各种金融术语吓唬住了一批人，但我真的没看出来这和逻辑有什么关系）因为是大家一致推崇，最后9号同学作了总结。讨论完毕，面试官就会问一些同学问题，比如在小组中担任的角色是什么，是否接受全国调遣，选择优衣库的理由是什么之类的。楼主并没有被问问题。 三、自由问答 我是第一个问的，我的问题是，您总问我们在大学遇到最大的困难是什么 现在我想问问您，您在做店长时最大的困难是什么？ 您又是如何处理员工关系并快速教导新人做事的？ 白脸面试官说提升店铺销售量是最困难的事。多沟通。楼主希望这个环节 大家不要主动提及薪资的问题或者少提因为优衣库工资高所以才选择来（虽然我估计大家选择优衣库多半因为这个，但是面试就是面试，请谨言慎行。） 所有环节两位面试官态度都很温和，整个组的气氛也很融洽。 我以为我可以进一面，因为毕竟准备了很久，在所有环节也很积极表现。也的确委屈和不服 但是就是被淘汰了。可能就是和优衣库没有缘分吧。无论如何，祝看到这篇文的小伙伴都顺利过关！...查看更多

一面，区经理面试 一部分：简单自我介绍+选题辩论 二部分：无领导小组面试 1、最好leader或者timer 2、如果没有自信能做好就不要做leader和timer，要不然弄巧成拙 3、可以说的话很少但是一定要有说一句承上启下的话 4、可以有不同意见，但是最后一定要统一意见，可以适当妥协不要太强势，要显示出合作（楼主认为自己挂在这里过于强调自己的观点，我才发现自己的斗争意识啊，汗！） 三部分：面试官提问，问的越多的人机会越大 四部分：向面试官提问，要有深度不要问些工资，工作地点，培训等等网上可以找到的；尽量问一些业务上的问题； 只说到这里了，希望对你们有帮助，真的好想进优衣库啊。。。。。。。。...查看更多

在网站看到有客服专员岗位投了简历，谁知道，去面试跟在网上看到不相符！根本就是营业员啊，就是推销产品和推销卖会员卡。有点欺骗成分，工资低啊，才2800元，谁干啊？难怪没什么人过来面试，而且在网上写是北大荒乐福绿色食品运营中心？在这里没找到，只有北大荒集团，不知道是做代理还是咋样的。...查看更多