面试基本是HR简单谈话了解基本情况，判断为人处事和反映能力。然后安排部门负责人面试或者经理面试。去的时候经理不在，是主管面试的。大概也就是问问之前相关的工作内容。先会告知工作量和工作时间及内容，问你能不能接受之类。女生白班，男生会有晚班（有补贴）。周末轮休(基本很久轮到一次，可调休或领加班费)。一年有两次调薪机会。...查看更多
行业
已选
贵阳
计算机软件
清空已选条件
待遇低，面试简单，要求大方诚实就可以了。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：ERP实施顾问
感觉靠谱问了一些基本情况，问你了解公司不，了解职位情况不。只是一个初面，应该还有部门主管面试吧！所以面试很简单，待遇2000-2500，不包吃住，五险一金里面扣，在贵阳这待遇，月光还得倒贴。
2 年前 发布
先算技术面吧
确定通过
匿名用户
面试了职位：研发技术工程师
确定通过先算技术面吧：简单的自我介绍之后，问一些基本都技术问题。基本难度不大。然后再hr面：遇到工大学姐，简单自我介绍在问我一些能不能加班出差等问题后，让我回去一礼拜等通知。结果等了俩礼拜后收到offer，但是没住宿我就不去了。
2 年前 发布
下午笔试完很快就通知面试确定通过
匿名用户
面试了职位：软件开发工程师
确定通过下午笔试完很快就通知面试，很快，就一轮面试，不过通知得太突然，自我介绍都没来得及准备，不过面试官很亲切，都是一些简单的问题。
2 年前 发布
公司年轻，氛围好，工作环境舒适。确定通过
匿名用户
面试了职位：android工程师
确定通过老板会简单的交谈一下在校经历，工作经历以及曾经工作中使用的技术。公司也很希望吸纳有潜力的新人，勤奋最重要。
2 年前 发布
面试官是华为的人，做技术的。确定通过
匿名用户
面试了职位：实习生
确定通过总共二轮。第一轮1v1，自我介绍，这个需要自发介绍二面.就是二对多过程需要认真听，会被问到别人说了什么。会被面试官不断challenge。
2 年前 发布
不罗嗦，根据题意写代码，完后再交流。感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：前端工程师
感觉靠谱面试基本都是相关技术组长直接面，来了不罗嗦，给几个题目，写一下代码，完后满意再进行下一步的交流，如果双方都满意了，就成了。
2 年前 发布
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