不得不说，官僚主义害死人。招那么多985.211的进去，自己发展又不好，根本留不住人。而且面试一点都不正规，问的问题都是什么垃圾，一个人力资源感觉自己很牛的样子，看不起普通本科。说测评，回来就把你刷了，说没过。就是不想要呗就直说？害我浪费时间，说实话，3500的工资，如果不是本地的，我也不和你那浪费时间。希望别瞧不起人，我放着月薪过万的公司，浪费时间来面试，觉得真是亏。...查看更多

首先是校园宣讲现场投递简历，之后会进行简历筛选通知你去面试，我面试的时候是单面，过程比较轻松，都是稍微问些你的项目或者设计经历、实习经历、对工艺的理解等，之后他会介绍公司的情况，然后让你回去后考虑有没有意向去公司，想去的话发个短信去。接着如果一面通过就通知你去做测评。在线测评，有可能发链接给你，有可能让你去面试地点做。有难度，考行测方面的东西，还有英语。全部都通过的话会通知签约。...查看更多

面试时间是投完简历的第二天早上8点，他们时间行程比较仓促，一面主要核对了一下你的信息，证书情况等，二面主要是专业面试，并没有涉及太多他们公司的技术，主要是介绍性为主，最后谈了一下去贵阳的意愿，最重要的是网络测评，是通过航天科工集团网站进去的，测评流程比较规范，过了的话就能签约了。...查看更多

总共经历两轮面试，面试官两位。第一轮群面，内容是与小组讨论设计一个旅游计划，每个人的预算是2000元，10个家庭，每个家庭2位。因为时间只有20分钟，我们小组讨论只勉强得出了一个活动方案，没有考虑到细节问题，感觉面试官挺注重细节的，比如客户体验，经费预算控制（多了不行，少了也不行）等。在小组有一定角色是很重要的，要么time keeper，要么总结发言，要么记录，这样面试官才能看到你的发挥。 第二轮面试不难，主要是介绍公司情况，讨论工作地点意向，最后最后还有个测评，测评有一票否决权，那个很重要，要好好写。 ...查看更多

首先我不想说这个公司好不好，但是这个公司的hr真是太没素质了。我是西电研究生，现场接收了简历，让我去一个机构统一进行了上机考试，我能确定考试通过了。给hr发短信不回，打了好几次电话不接，最后终于打通了一次，说已经招聘结束了。然后说让我稍等，帮我查查为什么我没有收到面试通知，我就等了一上午没给我回信，我又打电话过去问又不接电话，发短信也不回。期间我也咨询过多次，也一直是不理人。 没有人说一定要去你们公司，你们公司的hr起码的礼貌都没有，难道我问了那么多次，你直接说不合适，或者不要女生，给个明确的答案不行吗！谁有那么多时间让你耍来耍去的呢！后来我看了网上简历的状态，又被改成了未做测评，我真是醉了！作为应届毕业生，我本心还是觉得人都是可以真心相待的，只不过这是个另类。 ...查看更多

感觉这个公司挺看重学历和学校。小弟普通一本小硕一名。听完宣讲之后投了简历，然后第二天收到面试通知，一面是问工作意向和期望的待遇，主要一点就是问接不接受去贵阳。我暂时答应了。 二面不会涉及特别细节的专业知识，如果你做过项目，就只要把项目能顺利的介绍出来，再谈你的工作部分和总结。总之只要学历够了，还是好进的。 ...查看更多