1.首先是填写指定模板的简历发送至普华邮箱； 2.截止日后一个星期接到第一轮一对一面试通知，首轮过后一周进行上机笔试，一周后进行终面（AC面） 首轮的一对一面主要是根据你的简历提问，前半部分英文，后半部分中文，比如你的社团经历，如何处理多任务冲突，英文自我介绍，为什么想加入普华LEAP 笔试是上机，三部分，中文都是选择题，文字阅读推理，图表计算，图形推理 AC面是CASE讨论加总结展示...查看更多

首先自我介绍，然后问一下你之前的实习经历，之后就开始对你所做的行业进行分析，问你对这个行业的看法，在那个公司的实习经历，公司的业务有什么不太正确的地方，要你进行分析。因为我做了一个天翼YOUNG的案例分析，就开始问关于这个案例的问题，分析三大运营商，然后问下你的看法，主要就是考验你的分析能力与逻辑表达，然后又问了下最近的新闻热点，要你对其进行分析。我临场分析能力不是很强，在逻辑思考和对信息的提炼上没有很好的发挥，这也是HR把我刷掉的原因，我想这一块我还需要慢慢的去训练。...查看更多

通过同校同学知道了这家猎头在招实习生，然后递了简历过了两天老板就给我打电话约去面试，办公室在高德置地广场。 第一轮老板面，先是自我介绍，简历上有的我没有说太多，就说了自己在什么学校什么专业，大几，然后之前在哪里实习过什么职位，然后说了自己的兴趣爱好是独自旅行，我觉得要注意的是就算是说兴趣爱好也要表明这个兴趣爱好体现出来的你的性格与你面试的这个职位的匹配度。我说喜欢独自旅行是因为我觉得在旅行中可以碰到不同的人他们很多人都很有趣，我很喜欢主动去跟陌生人交流（因为我知道猎头常常需要打cold call），一个人也可以按照自己的想法去规划路线。 然后他问了我关于我前一段实习经历的细节，问的很详细，所以简历别造假咯，一问就问出来的，然后我就跟他说我主要做人力资源的哪些模块，重点把招聘那部分说了下，然后说在做这份实习时也常常需要打cold call而且每天数量要打很多，因为那一阵公司成立了一个新部门，需要招相当数量的设计师，而我们拿到了几个设计公司的电话，所以需要一个个去沟通详细情况和意愿。 又问我在工作中遇到最难的问题是什么 怎么解决的 我说就是打cold call的时候会碰到一些很不nice的人，说话很不客气，会导致自己的情绪有些不开心，后来打多了习惯了，而且也慢慢引导自己的情绪不要往负面走，因为难免会遇到不nice的人，不需要在他们身上浪费感情。而后来入职后事实证明我的同事有打完电话摔手机的- - 猎头也很个性的哈哈，每个人都有自己的工作风格，所以这一点可能并不是一个tough的点。又问了其他几个问题具体记不清了，就是一些常规的面试题了。然后还问了我英语水平之类的问题，因为我是英语专业的，所以他比较相信我就没有用英语来面试我了，但英语口语是必须的。 老板可能很满意，然后就叫了日后带我的Consultant Liz来面我。特别有气质，然后也是问了差不多的问题和简历。然后她也满意，然后想再叫老板过来（可能是要谈薪资之类的吧我后来猜），但老板当时好像在面别人，所以我就先走了。 然后第二天下午，老板打电话过来告诉我offer过了。...查看更多

有过咨询公司的实习经验，所以投递了该公司咨询岗。公司离地铁有段距离，是在比较老的大厦内，公司没有前台，比较小环境也一般。先是填了表格和一份问卷，题目涉及文章修改，对咨询的理解、某个提案的基本框架、还有职业规划等。写好后就有个hr和经理来面试。先是自我介绍，然后问了特别多东西，包括对成功的理解、为什么公司要你给这个薪酬、你最大的优点、认为好的企业文化是什么等等，我在过程中发现是做政府项目的，不是很感兴趣了，但是那个经理很喜欢问一些开放性的问题，比较空洞。还说我性格外向，希望我去做销售类的工作……最后离开时让我几天内交一份互联网+的文献综述，我给拒绝了。具体薪酬没了解，不过我写的4k他都问我有什么价值拿这个价，估计不会高到哪里去吧~...查看更多

1.简历填写+笔试 简历：准备好自己的简历，去到对着来填会节省时间 笔试：英文数学题十多道，有点tricky，需要细心踏实一步一步做;翻译，中翻英英翻中，内容主要为市场调研、客户访谈方面内容的整理和翻译，灵活稳重处理即可 时间足够，做完我还准备了下面试自我介绍;翻译似乎可以参考手机 2.hr一对一面 自我介绍+简单情况了解，简单轻松 3.机试 ppt翻译，有参考资料，重要的是准确率，做完检查一两遍，基本没问题...查看更多

面试地点在中大西门，去的时候还早到了半个多小时，在附近闲逛了一会再进去。通过简历和笔试筛选的人貌似都是985的硕士生为主，而且有一定的实习经验。面试分三部分：一分钟的自我介绍、无领导讨论、问问题（问面试官问题）。重点当然是无领导小组讨论了。给的案例跟商业性质有关，让你分析公司的盈利模式和具体措施。平时多点关注下相关的案例分析吧，不然到时候讨论起来发现自己墨水还真的不够。唉， 已尽力，过不过听天由命吧。...查看更多

对公司第一印象：可能乙方公司在财力上都逊于甲方公司，没能力搞大规模的全国招聘，非常地方本位主义，清一色本地人。前台居然是个睡眼惺忪的大妈，叫门还懒得起身，没有任何专业素养可言（没有歧视中年人和女性的意思） 面试：没说的，先是万年不变的笔试题，基本就是逻辑数学图表分析，比gmat简单。面试开始还比较靠谱，问的是简历和行业相关问题，后来就开始天马行空（不是问你某市有几个井盖这种考察思维的天马行空），具体怎样就不吐槽了，总之感觉后半部分的问题相当没水准。...查看更多