我就简单说下吧！这个公司我面试了两次。发现一个很重要的特点：第一你的工作经历要符合他职位的要求。如果第一点达到了，那恭喜你。你成功百分之80了。 第二是你要有工作经历经验；没有你还是别投了。这个公司就是那么现实，不会培养你的。面试过后叫我考虑考虑。因为我犹疑了。现在还考虑中。fan。两次去到发现，新入职的还真挺多，两次啊大哥。都发现有新入职的就不知道是什么岗位。所以可以说这个流动性是挺大的，但我不清楚是什么岗位。 应该是招聘网常出现的那几个吧！里面的人也大都是年轻人，可能传言的加班是真的，靠加班劳作拿到高薪也是可能的。但这个高薪不是加班费。是底薪+提成。都是血汗钱你懂的。然后购买五险无攻击经，上班地点在繁华地带。所以也导致办公室里人均的办公面积你也是懂得的。因为那个办公桌都是缩小版的。里面能利用的角落几乎都利用上了。总体感受就这些吧。 ...查看更多

我投简历和收到面试通知，跟去这个公司面试的时间就只是两天完成，从这个看出这公司HR工作效率很高，我是提早到的，在前台登记后没多久就被面试官叫进一个会议室面试了，大概面试了有半小时，然后面试官让我出去前台稍等一下，等待复试。出来的时候看到还有一个跟我面试同样职位的人刚来，我看了看时间都超过面试时间很多了，现在才来，然后那个也被叫进去面试 了，没几分钟就出来了，后来我听到面试官跟别人说了句太不像话了，迟到了那么久，还理直气壮，一点时间观念都没，后来自已悠悠的想了想幸好提早来了，时间观念真的很重要，还可以给自己加分呢，恩，我现在在等着复试，哈哈。...查看更多

成功入职了，正在试用期中，我想表达一下在职的部分感觉，分享给大家来公司2个月多月，我快速融入工作，和同事多沟通快速同步你对于我的本职工作，我么想法和长远的计划，强个人技能技巧，深入了解该行业的数据变化，使自己能快速分析数据。社媒+第三方平台运营多全面发展。如果有机会转正我的实际性的计划：1、加强对行业产品的卖点，以及该行业买家的信息，制定出对产品的最佳的直通车计划。2、社媒运营接下来了解清楚各平台规则，以及推广计划。3、快速提升高质量询盘量。公司的节奏正能量,特别是老板的思路清晰,对产品的要求和工作都有较高的见解和要求,对于我的职业生涯来说是一个不错的积累.简单陈述,也是最真实的想法,希望对广大求职者有帮助...查看更多

面试过程： 没有投简历，只是公开简历，招聘专员电话打来，说可以面试，第二天便去了天河营销中心。 第一个问题：你为什么从上一家公司离职，离职原因是什么?顺便了解一下之前负责什么，主要工作是什么，重点是什么？ 第二个：你觉得你的优点和缺点是什么？我没做啥准备也没说出什么来。他好像不太满意，结果是问了3遍。 第三个：假如胜任岗位，你的工作安排，如何策划。我说了一些基础性的工作安排，他说美工推广都已到位，然后呢？客服培训工作及旺旺设置。他说然后呢？ 后来他总结：你说的一些，别人都在做，没有一些亮点。然后又问，你的亮点是什么。（和别人不一样的地方）。我再次重复了一些极有家中国质造天猫家装。 最后看着我的简历，说起了我以前的工作，因为3份工作，每次都是1年多一些。他说这个岗位比较重要，不是说随便招招玩玩的。不是说做了年把不喜欢就能随便换的，可能会有点介意常跳槽的人。 后来问了一些薪水，说我何德何能要8000，而上一家才5500，其实我随便写的，因其招聘信息写的年薪8万到10万。我就写的8000。我回答说，因上一份工作是包食宿的。他说他们的没有8000，我说大概多少呢？他没有说，就说别的去了。 然后就结束了。 感谢这次面试。...查看更多

表示已经接到复试通知，准备参加复试了，第一轮面试的竞争性蛮大的，他们采用的群体面试的方法，给人感觉面试官专业性强，HOLD的住那么多人进行全英语群体面试，不过竞争大，却给自己带有动力，自己想要突破重围的赶脚。。面试的时候觉得这公司就是我想要的，希望我能通过复试！！...查看更多

1.当天共经历了三轮面试，分别是人事、部门主管、某位老领导。 2.首先填写简历，还要提供前上级老板的联系方式做调查，连家人的联系方式都要写。 3.然后又提供了一份部门业务试题（问答题），主要是考量你的业务技能及道德啥的。 4.做完后人事再回来跟你介绍一下公司包括名气，谈一些大致的工作内容，包括你的住址啦或者可以提供宿舍之类的，包括双休，但是部门需要就得来加班。 5.然后就让你上机做测试。测试你的excel实操，还有打字速度。 6.接下来就是部门主管接待面试，部门主管又有一份自己的试题，就当是面试咯，考察你一些离职原因，工作技能，职业心态，未来规划。还有你的住址，这边就说明需要经常加班了，不喜欢你住太远（其实我也不喜欢住太远，但是好像说服不了他，人事说可以提供住宿，他又以可能影响员工幸福感不太想员工住宿舍）。 7.最后觉得还算满意就让上面的某某总又面试，问了一些产品方面的问题还有工艺，虽然都有回答出来，但是觉得行业产品有些差别，可能不太满意吧。因为接下来人事让我回去等通知。说还要面试其他人看看情况。 综合：态度都挺好，没有那种高高在上的感觉，是宜家的供应商。但是待遇不高，加班没有加班费，虽然不介意，但是收入确实比较低，在广州这个工资水平难以养家。公司应该是大换血，门口登记表登记了很多来面试的，门卫也说最近好多人来面试。加上部门主管说要把老员工干掉（理由是思维跟不上），综合我其他朋友公司的一些情况，应该是老员工。1.待遇可能过高了公司需要降本；2.年龄慢慢大了做事比较固化需要慢慢替换掉。我想我可能也会有这一天。 ...查看更多

我是来面试外贸跟单这个职位的，过来贵公司面试的那天人还是比较多的，但是很快就到我了，公司的效率还是挺快。面试我的是一位美女，看起来很有实力的感觉，面试官问了我很多专业上的问题，还问了一些遇到事情第一我该怎么处理，当时我都很好的回答他的问题，不知道面试官满不满意，期待能通过。...查看更多

我是在boss直聘上看到鼎贵在招聘外贸跟单员，基本的岗位职责与我以前的工作经验相符合，于是我主动投递了简历，很快HR有给我反馈，邀约我来公司面谈，面试前收到一份很详细的邀请函，里面有很具体的岗位职责，以及公司介绍。给我第一印象很好。第二天我如约来到公司面试，一切都很顺利，愉快，希望能尽快得到公司offer，加入鼎贵。...查看更多

一面 一上来就让我用英文谈谈外贸未来发展的前景，有什么机遇和挑战？确实这个问题我中文都不太知道怎么回答接着问了我有没有关注人民币汇率，对于我们有什么影响？然后考了我一些很细节的外贸专业问题，比如信用证的操作流程是怎么样的，CIF 和 FOB都有什么区别。主要是我基础知识不够扎实，没回答上来，所以没面上主要还是我自己的问题。...查看更多