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3.6星    来自134位用户点评
面试官很年轻,很和善。
匿名用户
面试了职位:生产管理
确定通过感觉靠谱
今天参加了宣讲会,提前半个小时去,能容纳近200人的报告厅已经没有座位了,宣讲会开始时更是人挤人,听说外面还有一堆人没有进来。先是几个人力资源的主管讲讲海天的基本情况之类,讲了40多分钟之后,开始分职位现场面试。现场有点混乱,不过还是能有秩序的排队递简历面试。我面的是生产管理,这个女HR面容和蔼,可能因为人太多了,她问的问题只有一个……20秒钟介绍一下你自己。快轮到我了我才知道是这个题目,没充分准备,有点紧张,我前面的那位哥们比我还紧张,说的磕磕巴巴,他走了之后HR在他的简历上用铅笔划了一道杠,很有可能没过。轮到我的时候说了几句话就超时了,提醒大家一定要练一下,挑重点说,我光说自己的基本情况就浪费了10秒,后面说个人经历已经超时了。希望能进明天的无领导小组!...查看更多
2015-10-12 发布
3.8星    来自666位用户点评
面试很轻松,只可惜经历有点波折。
匿名用户
面试了职位:电控设计
未通过未通过
第一轮说是群面,但是不是无领导小组讨论,具体是2个事业部门的HR对应10来个应届毕业生,进去之前让你填写工作地点、哪个事业部、是否服从调剂之类的(也就是这条把我坑了,后面有说明),进去之后HR让每个人依次介绍自己和做过的项目经历,想好的就开始,当时我坐在最前面然后就主动第一个说了,介绍一下自己做过的两个项目,巴拉巴拉一堆,后来意思到时间有点长了就直接这么结束了,每个人都说了一遍,有的人很短随便说了几句就,然后就是HR问大家有什么问题,然后解答和讨论,当时我就问了两个,一个是他们用的产品的问题,还有一个就是加班和淘汰之类的问题,因为看见网上有评论说他们总开人,HR说他们的淘汰率只要5%,后来别人问了几个问题后也就这么结束了,整体比较轻松,有几个北航的基本没怎么说话,感觉他们也不想去美的吧,自我感觉还好,毕竟是校招的第一个面试,当天晚上12点半接到说第二天中午就去参加二面,给我发短信的是洗衣机事业部(之前我投的是中央空调),想想也好,这个可能与自己做的更接近一点(只能说是图样图森破),第二天中午赶过去提前半个多小时就到了,在一家咖啡厅,然后就让我先等着,到时间后一个工作人员叫我过去,开始面试,一个昨天见过的的HR和一面技术人员,介绍完自己后,我说自己投的是电气电控方向,然后那么技术人员表示这块他不懂,然后那个HR解释说把你调过来是觉得跟我们岗位更匹配,问我愿不愿意从事制造岗(我投的是研发),还有是做一些跟机械相关的东西,我就纳闷了我自己一直做的是弱点控制这块,怎么跟他们岗位匹配了,算了当场就表示接收不了,后来也没什么好谈的了,那个服从调剂真不能随便填,下次各位注意了,就当自己长点经验吧,本来也没打算去美的;...查看更多
2015-09-29 发布
2.9星    来自11位用户点评
英文基础测试+打字+面试
匿名用户
面试了职位:信息数据处理文员
未通过感觉没戏
笔试是翻译+完形填空 (不难)面试官年轻,和平常聊天一样,挺NICE 的,问的问题不刁钻跟平时聊天差不多,主要是对应聘人情况的了解吧,挺喜欢这公司的,坏境还不错,去之前对公司做过下了解,面试的经验不多,自我感觉面试表现一般,说等通知。
2016-03-16 发布
3.1星    来自20位用户点评
申菱价值观:诚信创新价值责任,打造一流品牌,特种空调研造基地。
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
确定通过确定通过
本人于17年6月硕士毕业,今年9月23号的顺德招聘会有幸随校大部队一起去,现场投了申菱展厅位的简历,对公司业务及规模有了大致了解,知道是做大型中央空调特种设备的,专业也比较对口。后来10月22号申菱空调来广西大学作宣讲,我听完宣讲现场投递了简历,宣讲结束后本科生(能源动力,机械制造类,工商管理、市场营销等销售类专业)现场做考卷笔试,研究生(能源动力,热能工程,低温制冷、化工过程机械等)投了简历的会在另个会议室进行hr一对一面试,首先简单自我介绍,谈你对中央空调的了解,做过哪些课题项目,最难忘(印象最深)的事,科研中让你最有成就感的事是什么,还会问你家乡哪,对公司的大致了解,为什么会选择本公司,家人是否介意在外地顺德这边工作等。人事主管的面试就是看你专业研究方向跟公司业务的匹配度,也看你临场发挥的综合能力,面完后通知你出去让下一位同学进来,当天晚上收到简历初选通过的短信,告知第二天去他们下榻的酒店进行复试,就是技术面了。前天晚上查了很多网贴的回答,心里没那了慌了,问到中央空调的类型有哪些(不是问有哪些公司),空调的四大构件(压缩机,冷凝器,节流装置,蒸发器),大致原理,空调制冷剂(冷媒)有哪些,目前市面上用的最广泛的有哪种,压缩机分哪几种,空气的特性(流动性,可压缩性,不是问凝固点,成分),然后针对你们实验室的科研项目谈谈你做的哪些内容,专利,论文发表情况,再问些你家常性的聊天,比如为什么考虑来这边而不是回家乡发展等。面试结束后又是回来等通知,晚上收到通过面试的短信通知,告知明天带好相应材料(三方协议,成绩单,毕业证学位证,获奖证书原件复印件,就业推荐表,身份证复印件等),再次去他们下榻的酒店谈公司福利待遇,发展前景并签订劳动合同。...查看更多
2016-11-08 发布
3.6星    来自134位用户点评
​不管明天有没有通知我,都想给想去海天的朋友一些介绍。
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过感觉靠谱
不管明天有没有通知我,都想给想去海天的朋友一些介绍。因为今天面试完刚好朋友在一起喝酒酒了,就趁着醉意多写一点(意识很清醒)。一共分为1简历筛选,2初面(人事部小员工),3专业面(人事部老大),3终面(还是处面小哥加副总)。 初面问一些基本情况,专业面问了为什么喜欢销售,还问了我家里情况。可能因为终面结果明天出来,我现在比较彷惶,所以觉得终面最烦人。专业面问了我对销售的理解,还问了我比同龄毕业生大了好几岁是为什么。(因为我在国外读了小语种语言啊)终面问了家庭状况,对未来发展前途的规划,家庭状况(真的很在乎员工能不能熬下去)甚至问了我为什么选择去国外,再有就是连我家人干嘛的都要问。回答的话,准备肯定是要准备的。副总问的问题设下好多坑,千万不要说谎啊,都是人精,一眼就能看出来,我就如实回答呗。要不要我就等明天结果了。 通知结果的话,一面是上午面试下去就通知,二面的话下午面试第二天晚上才通知(都以为自己凉了)终面的话,在面试期间我家的网好卡卡卡卡卡卡卡卡啊卡,真的我也没有办法,不可抗力原因。就老老实实等待吧。再次提醒一定要按照短信提醒提前去守着,因为前面面试很快,基本我面试都提前时间。甚至专业面还和我聊我的故乡,问我有什么好吃的。反正乱七八下好多,真的是无力了,难度感觉一般般吧,就是真的很多东西再重复,终面问了薪酬要求,真的是问的我现在趁着酒意都想爱谁谁,唉。很多细节东西,现在满脑子都很烦,对未来烦,希望能给过来人一些帮助吧,毕竟我真的是看前面面试经历而准备自己的回答。注意千万小心终面副总的语言陷阱。 ...查看更多
2020-04-17 发布
3.4星    来自74位用户点评
面试六群的,制造吸尘...
匿名用户
面试了职位:结构工程师
未通过感觉没戏
面试六群的,制造吸尘器和蒸汽熨烫机。工厂和办公室都不在新宝总部,隔了有一个车站的距离。感觉是新宝的一个附属小公司,从大门进门卫开始就能感觉一个小厂的气味,脏乱差。办公室很乱,感觉不像什么好公司。从约我面试以后就能感受到这个公司的水平很低。一个招聘专员带我进公司,一开始是人事部经理面试,问了一些常规问题和随便聊了一下,期间他接了一个电话打断了面试,接完电话以后,就没在继续面试了。然后就直接叫我去找一个研发经理面试。研发经理面试问了一大堆专业问题,我有些答错了他就以诧异的眼神看过来,一些问题答不上时,好像他有骂人的冲动。本科薪资才给3.5K,吃每餐自己出4块,只有养老和医疗保险,其他都没有,住的是5-6人一间(这住宿条件真恶心)。这6群的,整个就一**公司,面试的人事部和研发经理素质很低。不建议大学生去,免得把自己的素质拉低,只适合技校中专那种人去。浪费我一天的时间和车费。...查看更多
2016-03-09 发布
3.8星    来自666位用户点评
【实习生】面试经验分享
今晚暴富
面试了职位:实习生
确定通过感觉靠谱
一面(无领导小组) 我参加的是美的新力量项目,投的是行政岗位,先网申,后做在线测评题,题目包括性格测试题和行测题,行测题可以在网上找找。面试地点在一家酒店,我们小组10个人,坐下来面试官介绍面试流程,1分钟自我介绍以及5分钟看案例。我们的案例大概是:满足了一部分员工的需求,就满足不了另一部分员工的需求,甚至会牺牲部分员工的需求。比如部分员工想要带宠物上班,另外的员工则不想。你该怎么处理这个问题?接着就在草稿纸写下自己的观点。然后每个人轮流1分钟自我介绍以及发表自己对于这个案例的观点。发表观点不限时间。小组中有领导者,计时者等角色,我充当的是参与者。十个人都发表完自己的观点后,我们组有个女生主动承担了领导者的身份,就负责总结大家的观点。再然后20分钟小组讨论案例,5分钟总结。总结完面试官提问有没有要补充的点。ps:我们小组没有太强势的人,不至于讨论的时候插不上话。面试技巧:我本人觉得,就正常表现自己就好。一定要明确表明自己的观点,不要模凌两可。我的序号是第3位,排到最后一位有点吃亏,因为能讲的点别人都讲完了。不过这个最终还是要看你个人的表现能力。总之,你投的岗位需要什么能力,你就尽量表现出你有那个能力。一面结果一般两天内通知最后最后,二面前一定要提前做好美的的攻略,面试官说看得出我有所准备!这个面经希望能帮到大家,祝我好运!!!...查看更多
2021-10-22 发布
4.1星    来自285位用户点评
2016春招笔试+小组讨论。
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
未通过未通过
笔试,一小时30分钟100道题,95道行测常规题,什么题型都有,5道企业基本信息题。个人觉得答得不是很好,但是当晚通知笔试通过参加第二天的小组讨论。小组讨论10人,题目是大数据的应用,给了8个应用方向,每个人先不按顺序陈述觉得哪三个比较有前景,接着20分钟的小组讨论,讨论出3个最有前景的方向,并选择一个方向为一款产品(自行选择)进行营销。感觉这道题还是挺有难度的,需要应聘者提前了解一下大数据,个人陈述时有条理的陈述观点,逻辑要清晰。小组讨论要协调好,得出一个最终大家都同意的方案。...查看更多
2016-05-05 发布
4星    来自921位用户点评
5月12号新鲜M面来袭。
匿名用户
面试了职位:专业服务助理(审计)
未通过感觉没戏
实话说,毕马威的M面其实很好准备的(不知道是不是我面的是毕马威的KDC,所以面试要求没那么负复杂,据我了解,友邦大厦那里的毕马威分了KDC和普通事务所,在不同楼层),但是自己觉得这次面试得挺糟糕的,也许是注定了进不了,能进par面肯定得拜神了。废话不多说,马上奉上新鲜的M面面经。 流程:10分钟浏览一篇英文文章+翻译+结构性面试(一对一) 具体就是先让你做十分钟的英文阅读,然后在和高级经理面试时先全文翻译,然后英文自我介绍(这个一定要好好准备!这个一定要好好准备!这个一定要好好准备!说三遍!)然后要注意几点:一定要对自己的简历熟悉,因为面试官会从头到尾地问你的简历上的经历;要清楚自己为什么要进毕马威,为什么要投审计助理这个职位(就是职业规划问题啦);最后就是问面试官问题啦。 其实这次M面是很普遍的结构性面试,相信很多人都能驾驭得了,关键就是面试的时候不怂就好了!...查看更多
2016-05-14 发布
3.8星    来自666位用户点评
美的面试经验 一面 二面 钟面
匿名用户
面试了职位:结构设计师
确定通过确定通过
一面是群面,但是是面试官问一个问题,轮流回答,比如“给你一个项目,你的规划”,在前面的和在最后的都不占优势,在中间最好,可以根据面试官的表情看面试官喜欢听什么,也可以结合前面同学所说的。 二面是一个简单的综合面试,主要考察综合素质 钟面是主管面,就是聊你是不是适合他的团队,感觉真是表现就行...查看更多
2016-03-23 发布

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