本是在58上看到招聘外贸专员的招聘信息，便点了一下，随后5分钟不到接到姓冼的小姐邀请面试，那种求贤如渴的话语，恨不得要你马上到公司去面试。由于是周六，反正下午没事，便到了公司，洗小姐拿了两张A4纸张的试题给我，我一看第一张英文简直是小儿科，还要写什么写，直接口述回答。什么FOB和EXW之类，第二页是问你如何提供网站的点击率，简直笑了，这是招网站站长或者IT人员。怎么职位和工作职责不相匹配。后见老板是个90年的毛头小伙。说是找其他公司外包了网页和推广，从2月份开始弄，知道6月份才上线，只有几个询盘而已。说这个职位的任务是提高网站的询盘率。。。谈好了工资，问我何时来上班，我说需要考虑一下。随后去看了那个全球搜做的网站，放在谷歌上，搜了十多页，都找不到。我当面指出了一些问题，。。。便有人追根问底的怎么解决？周一下午还在催问你何时能来上班，周二上午说找到了比你更合适的人。本是一家小公司，没啥值得在意的，但出尔反尔、随心所欲的公司还是首次遇到。要人做试题，实则想偷学他人的经验而已。...查看更多

一个还在装修的办公场所，七拐十八弯地进去找个地方坐下。高能预警来了~ 1.要求作品展示，给他们看了；看完来一句，这是仿照哪些品牌做的？那你说说我抄了谁的？说话不过大脑，信口雌黄？ 2.营销方案讲解，讲完；来一句我知道你们公司人多，每人给你点击一下，阅读量都很大，言外之意都是公司的人给撑场面。牛，我想问你们公司几个人，给你撑你撑得起来吗？几个粉丝想要10w+？ 3.宣传资料展示，给他们看了；完了来一句，你们大公司都有个套路模板，每年改一下，这不是你做的。不是我做的难道是你做的？大公司自有他的规范标准，你如果瞧不上何必找大公司的人来面试。迷之微笑。 4.又谈了几句要求不是一般的高，既然如此，你们给多少钱？一问，呵呵，请应届生去吧。 5.产品代加工，非原创(无缘无故挑刺对方非原创，你们自己是原创吗？)，一切刚起步，什么都没有。 6.奉劝各位不要去面试，给不起钱还给自己找不痛快。一个几个人的小公司，没钱没名，你去图它啥？真以为他能带你走上巅峰？摆谱摆得那叫一个牛，行业龙头都没你牛。 ...查看更多

前面说了一面，接下来是二面。这就坑了。五个人一组，对面还是那几个面试官。先自我介绍，然后是专业知识抢答，由于问的问题都和学的东西没什么联系，所以整组人都在那里尴尬着，一连几个问题都是这样。建议面试的话先了解有轨电车的相关内容，如动力源是什么、和地铁的区别，在结构上和汽车的区别等等。...查看更多

1.面试很简单，hr没有问题没有什么水平，相信看眼缘招聘。 2.公司为新公司，打着设计师合伙制度进行招聘，其实就是去店面做设计。 3.公司没有工厂，产品都是代加工，售后多，处理绝对不会及时，因为你没有任何权利可以控制未加工的质量和货期。 4.第一次面试需要去一家公司3次，比欧派索菲亚面试次数还多。 5.无论你面试什么职位，都只是一个设计师，一个导购而已。市场上定制家具竞争激烈，公司优势何在？很何况你们只是清资产公司。 ...查看更多

感觉没戏。注意套路陷阱。在广州有一家新成立的分公司，在地铁站植物园那边，去面试挺随便的感觉面试官。HR是个00后，面试结束后问我什么时候可以来上班，然后确定上班时间之后过两天跟我说不用来了（选了另外两个人入职、估计是囤着一批人然后跟你们说都过关，最后内部确定其中一两个其他就直接放鸽子）。问HR原因的时候她说的不明不白、还扯到人际关系那边说时不时需要到佛山那边上班没有人关照就很难工作。 总体觉得这个公司水很深，不太推荐。 ...查看更多

老板面试一轮到老板娘面试一轮，话语权其实在老板娘手里，老板只是一个摆设，一家加上老板老板娘的也才6个人的公司，还搞初试，笔试，复试，老板也挺累的，搞那么多复杂的事，问很多东西：有没男朋友，男朋友做什么的？爸爸妈妈做什么的，家里还有没其他人，做什么的，之前工作做什么的，怎样做的，读书的时候又怎样怎样，我记得他要求下午3点到公司面试，等到5点让我进去跟老板讨论一番上面的问题，然后7点了，老板娘进来，又问一遍上面的问题，真的很无语咯，不明白，一个面试搞到晚上8,9点才结束，3点来的啊我...查看更多

去到公司，人事让我自己在楼下展厅接待区等待，大概20分钟营销总监下来面试，了解了一些基本去年情况后，给我详细介绍了公司的业务模式。 公司主要做工程投标，底薪3500元，外派到外省工作，提成是2个点，也算是比较实在的一个人，行业属性做业务需要沉淀半年以后才有可能有收获，另外由于我不太愿意去外地，也没有表现太大兴趣！小面是公司福利情况。 ...查看更多

我是来到厂门口，恰好遇到该司的领导，领导询问我来此的目的，应聘什么岗位后，他就告诉我这个岗位怎样怎样的，你觉得是否可接受，接受就带你去找人事面试。我听后，觉得不适合，直接走了。走后也立刻跟人事解释事情的情况，人事方面也比较同意此前领导所说的岗位情况。 此岗位的情况如下：总体比较忙碌，忙时赶出货的话，要不时加班到夜晚9-11点不定。好的话就加班到7点多吧。人事跟我说，若加班到很晚的话，第二天可延迟1个小时左右上班。看到招聘信息该公司正常的上班时间是8点到下午5点半，加上加班时间的话就。。。岗位需吃苦耐劳，当然了哪份工作不辛苦呢，只不过若接受不了上班时间过长，就不建议浪费时间去面试了。 ...查看更多