其实说白了就是电话销售。佛山因为是新成立部门，所以面试很容易就是个简单的自我介绍，然后普通面试的问题，基本上只要不太差的他都会要的,不过基本工资是有面试官定的，表现好和表现一般会差个几百吧。然而招聘里明明说的是双休，其实事实好像不是这样的，虽然加班有工资，但是想要双休的不要考虑了，而且他平时加班费是加到7点不算你加班，非得你加到8点才算加班费的。而且他每个月的目标金额也是每个月递增的，所以他才能很肯定的对你说在我们公司基本上呆了3个月的都有4，5000.建议真的喜欢销售的才去，不要被旅游这两个字坑了。...查看更多

在智联招聘投了简历，第二天就有短信通知面试。 来到公司，6个员工就有4个是玩手机的。我询问面试地点，其中一位同事就让我坐着等一等。然后她呼唤另外一个同事过来面试我。面试的经理见了我，带我进一间会议室面试，随后也进来了一个工作人员， 把桌面上的薯片包装拿走，嘀咕着大家吃完又不搞卫生。看到这个尴尬的场面，我也没说什么。经理让我先自我介绍，然后问我为什么选择做销售，有什么工作愿景。他也跟我介绍了销售的工作内容和工作时间。工作是去家里附近的酒店的大堂推广去哪儿网APP,然后引导客人下单，然后算提成。有机会培训，但涉及的范围不广。最后让我提问问题，他也当场同意我入职，询问上班时间。...查看更多

同时是在2015年的9月份拿到腾讯和万达的60亿元的战略投资，而且旅游行业处于高速发展的阶段，因此在去的时候做了一份有关旅游行业的分析报告和个人的一些见解，儿我自己也上格局生涯学院借鉴了一些面试要回答的问题的注意事项，过程是有一段自我介绍，我单刀直入说明来意的对旅游行业的看好和坚持做下去，接着面试官问了一些普片的内容，毕竟自己是实习生，没有独当一面的工作经验和技能，你之前遇到过最困难的事情是什么？你怎么克服的？就这些了。还有就是在企业最需要招兵买马的时候进去，要求还是会相对放宽一些的。...查看更多