投行团队公司金融线面试 面试官2名，1名ED，1名Associate ED就职业兴趣、胜任能力和信心等方面发问，最后问了一个并购重组合并报表的三连问，以现金、换股、股购买资产三种方式。 A就喜欢问很多技术性的问题，经典的估值、现金流、公式等方面都问了，而且追问的很详细。非常注重细节。 最终提了这个岗位的性质，出差、累、没节假等等都说到了，大概介绍了一下团队。 提问环节，问了些基础的。他们很愿意分享一些经验，提出一些建议。当时没有觉得，事后发现其实并不一定是好现象，证明你就到此为止了，所以他们提建议都会比较中肯。 当然最后没有通过。 但是是非常好的经验。...查看更多

在10月份参加现场笔试之后的一个星期收到参加第一轮面试的消息-panel interview，其实就是两组面试，每组面试都是三个不同部门的人面试我一个，问了几个问题，比如觉得香港怎么样，有遇到过困难吗，自己的职业规划是什么，认为自己比其他人厉害的三个点，都是一些比较基础的问题，但是我答的比较一般，面试官有的全程不发言就一直盯着你。总体下来觉得广发香港始终不是我想去的地方吧，氛围一般，面试官给我的感觉不好。...查看更多

首先是十人一组的小组讨论，根据出的一份资料，小组讨论方案。我们组每位都表现的十分的激进，刚开始吓死人。用英文讨论。大家整体说话的，英文都很不错。有两个人半个小时一句话都没有讲，自然被讨论。阅读半小时，讨论20分钟，然后最后演讲15分钟左右吧。等结束后在外等候，直接宣布谁进入下一轮。很残酷，但是也很刺激。下一轮一个HR一个公司的管理人员面试，会让你用粤语面试。但是因为我不会说粤语，听还是可以的。所以整体就是用中文回答的。...查看更多