一面是项目主要负责人和人事同时面试，主要是项目负责人提问，主要经历的介绍，询问关于面试岗位所需技术的了解，后面一半的时间，都是项目负责人在自说自话，显示自己很厉害（后面去了之后发现这个人能力其实很差），二面走过场，主要和负责人的直系领导见面，大概5分钟。
行业
已选
香港
汽车生产
清空已选条件
面试气氛轻松，关注工作背景和学历
确定通过
匿名用户
面试了职位：咨询/调研
确定通过面试官面带笑容，态度亲切。一共两轮面试，一面是直属上司+HR，二面是部门老大。问的问题主要围绕过往相关的工作经历和学历，可以让面试者畅聊推销自己。没有情景题。
2 年前 发布
面试比较随意，公司规模不大
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：投资VP
感觉靠谱没有笔试，基本面试。平台好，人际关系很简单，做的总规项目，控规项目比较多。也有加班比较多的同事，大多数加吧并不多，下班就可以一走了。早上上班九点，没有要打卡的，相对自由，完成自己的工作就好。
2 年前 发布
面试容易，领导人很好确定通过
匿名用户
面试了职位：项目经理
确定通过面试主要就是提前准备好英文自我介绍和简单的工作介绍。因为有可能老板是外国人，面试会全英文。如果是中国老板面试，一般也都是问的工作相关问题。不用紧张，按实回答就好。
2 年前 发布
很轻松的问答，一轮结束。感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：单片机开发工程师
感觉靠谱多对一面试，两个技术一个人力，人力主要审核背景资料，技术官没有问技术问题，看一下反应速度，英文水平，对未来有没有清晰规划。
2 年前 发布
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