我也是刚刚进移动公司的，面试很残酷，也很好玩。移动家会外聘一家咨询公司来组织面试（我们当时是麦肯咨询做的）。  面试的一般流程是把参加面试的人分组（6-10人一组），一组一组的进行面试。 第一道题就是一组人进行游戏（要在这段时间互相认识），一般只有1-3分钟。完了以后他们就提问了，比如说问你4号叫什么、来自哪里。  第二题是一组人选一件东西（东西很多如可乐、饼干、铅笔等）进行推销。 最后就是全部人坐下来他们会提一个问题进行抢答，或单独抽一人出来回答。（千万别怕不管你知不知道都要抢，他们不考你的知识，主要是看你的表现能力和语言表达能力） ...查看更多

网申后，网上答题，题大部分都是行测，提前复习就行，不难。初试由智联招聘辅助，安排签到，并上交手机，5个面试官，一次面6个考生，先自我介绍，然后每人问一个问题，卡专业，专业不符的就不再提问，专业相关的会接着问：你有没有做过相关的项目或者工作，你对联通公司的理解。...查看更多

1 填写应届毕业生应聘表，基本个人信息，包括一段自我陈述； 2 笔试题。25分钟做完七类大题，一共大概四十道小题。内容包括：数学计算； 文字逻辑推理；词汇辩析；常识判断；图形逻辑；数字逻推理，还有一个想不起来了。总之感觉和考公务员很象。 3 集体面试。十四个人一组，给出一道问题，每人思考五分钟然后集体讨论十五分钟， 答成共识，再给五分钟找一个代表陈述。这次拿到的题挺巧，是关于海上事故自救的题...查看更多