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管培生就是从销售做起啊。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
说是有三面,但是我进行了两面就有offer了。我慢慢说带上简历去公司,先填一张表,就是基础信息,一面也主要是针对这张表来问的。有问自己的梦想啊,三到五年的规划,与公司的契合点之类的。建议到时看下公司宣传手册。二面就是给你看些成功人士的短片,会问你他们有什么特质,有什么共同点,之后给你看些公司内部的人员情况(让你有所憧憬),然后跟你简单介绍公司情况。最后问你些问题,比如成功人士具备的三个特质之类的,这个是要写下来的,然后再继续问你的情况和你的性格打算之类。之后告诉我可以不用三面的,因为表现不错(囧),不知道这种情况多不多。个人感觉,主要考验的是你的学习能力和你做销售的决心。认真考虑一下吧。嗯。...查看更多
2 年前 发布
科瑞尔公司面试经历。
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
确定通过感觉靠谱
初试很简单,会有自我介绍,然后会问你上一份工作的离职原因,以及能不能适应公司的加班。然后面试人会简单介绍一下工作的内容,问你能不能接受。接着会问你还有什么要问的吗,差不多这样就结束了。完了会跟你讲通知复试,我那天是当天就收到复试通知了。因为下午还有个面试而且我刚到家饭都没吃赶过去也来不及。面试人说可以换时间,定了以后告诉我,之后没联系我,所以复试是什么情况就不知道喽,只知道是项目经理去面试的。...查看更多
2 年前 发布
国际药品注册面试经验
匿名用户
面试了职位:国际药品注册
未通过感觉没戏
1.自我介绍; 2.对岗位的了解; 3.英语口语方面的考察;因为是现场招聘会,所以没有问专业问题。HR比较nice,同时也给我推荐了一两个适合我的岗位。
2 年前 发布
先進行英文筆試, 包...
匿名用户
面试了职位:software engineer
确定通过
先進行英文筆試, 包含聽力及閱讀, 難度普通; 接下來有人格特質的筆試; 之後主管會來面試, 詢問之前的工作內容, 專業問題居多, 並且會告訴你目前單位是做什麼產品, 接下來有經理也一起來面試, 詢問我對公司的看法; 最後人資會在來詢問了解之前公司的薪水與福利....查看更多
2 年前 发布
軟體開發工程師面試分享
匿名用户
面试了职位:Java
确定通过感觉靠谱
一面是先筆試後,再跟技術工程師面試,基本上都是看你會哪些技能,再問一些技術問題。二面是跟主管面試,大部分就是看你的履歷問問題而已。三面就是跟hr面試,都是在談公司福利跟薪水的事情。
2 年前 发布
面试工程师挺年轻,没问什么专业的,态度很友善。
匿名用户
面试了职位:研发工程师-实习生
未通过感觉没戏
十几个研究生一起去,先填表,后看企业宣传片,再工程师跟我们讲讲具体情况工作。前后一共四五十人吧,要十个。
2 年前 发布
简简单单,轻松拿下。
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
面试时,首先是经理介绍公司,从各个方面说公司的优势怎么怎么样,有哪些同行公司。介绍完之后就挨个进行面试。
2 年前 发布
由台灣人資主管面試。
匿名用户
面试了职位:生產工程師
确定通过确定通过
由台灣人資主管面試,面試問公司的認識,配合度,沒有太多複雜問題,人資通過後,再安排用人主管面試,沒有考試。
2 年前 发布
面試圖資測量的心得體驗。
匿名用户
面试了职位:圖資測量
确定通过确定通过
面試過程中主要是談到以前的工作經驗,以及為何想要來圖資測量公司.之後就開始一些簡單的軟體測驗和一些基本的數學題目.過程大約一小時,馬上就確定可以上班的時間.
2 年前 发布
从这里开始,从这里出发
匿名用户
面试了职位:文员
确定通过确定通过
首先就是投简历,投了简历一段时间过后,可能看到了觉得你符合条件的话,就会叫你去面试,面试就是问一些与工作相关的问题,你的职业规划是什么,你来这个公司的计划是怎么样的
2 年前 发布

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