行业
已选
沈阳
珠宝/首饰/工艺品
清空已选条件
周大福东北营运中心-营业部-文员。
匿名用户
面试了职位:文员
确定通过确定通过
面试一共分两次。第一次是营业部营销副总面试,会先让你做自我介绍,然后问你对公司的了解,尽量不要说网上有的公司简介这种,说一说公司的重点推广货类,例如:Hello Kitty和福星宝宝这种的。接着让谈谈对营销方面的知识。我说了一个SWOT分析法。第二次是行政部行政经理面试,基本上第一轮过了,第二轮只有穿着得体,不太出格的话,都能录取。...查看更多
2 年前 发布
3轮面试,其实就是骗你去销售。
匿名用户
面试了职位:储备干部
确定通过确定通过
初试上午10点39打电话通知我,让我下午1点面试。我不是沈阳的,饭都没吃坐了两个小时车各种倒车勉强赶到。到了让你填个简历,然后就是等。等了大概一个半小时,进去面试。面试很简单,就问了几个简单问题,主要是介绍他们公司。17点打电话通知我第二天8点面试。 第二天到了直接一个主管扛一箱他们的商品去推销,挨家挨户推销产品直到下午3点,这一轮通过,然后回公司最后一轮面试。 最后一轮面试答一个试卷,然后经理面试,问了几个问题,通过了,让我第二天直接入职。 下面说下大家都关心的待遇问题。待遇跟写的完全不一样,2000元月薪,提成要推销8000以上的商品才有提成。没有餐补交通补助之类,还让你出差。住宿地方是12人一屋子的寝室。 这种招销售员的公司,写的还如此冠冕堂皇,待遇如此低,真心让我反感,入职没有去,放弃了。...查看更多
2 年前 发布
感觉还可以,面试官是个经理,听口音不是本地人。
匿名用户
面试了职位:储备干部-实习生
确定通过确定通过
先让你填一张表,填完之后由经理面试,就是介绍公司,然后我问工作内容 ,各个职位是干啥的,因为我刚出校园不明白,经理说你不要问这些没有技术含量的问题,具体工作内容等你工作了就知道了。
2 年前 发布
面试过程不算太难,但是会筛选掉很多不符合需求的人
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过确定通过
我当时是应届生,参加应聘,先说下结果,400人左右报名,最后留下了6个。面试大概分为5轮面试,第一轮是一个个的上台做自我介绍,通过自我介绍就筛掉一部分; 第二轮是上机测试,有性格测试还有很多类似行测的题目,具体有点记不清了,通过评分系统刷掉一部分; 第三轮的小组讨论,第四轮是HR亲面,第五轮是行政总经理面试。 ...查看更多
2 年前 发布
口才好,细心,手工好的人很适合这里。
匿名用户
面试了职位:店面营业员
确定通过确定通过
首先就是自我介绍,然后大区经理会问一些为什么来周大福,对珠宝的了解和你之前做过什么之类的,如实对答就可以了,然后还有就是等电话了,有复试的,复试我们是进行场景演练,总体过程挺轻松的,大区经理人非常nice,不用担心。
2 年前 发布
面试过程很顺利,直接在店里面试,没有很正式的感觉
匿名用户
面试了职位:珠宝销售
确定通过确定通过
做个自我介绍,简单的问了几个问题
2 年前 发布
面试过程比较简单,询问上家公司离职原因。
匿名用户
面试了职位:SEM
确定通过确定通过
先是初始,面试的hr很年轻,询问一些简单的问题,主要还是了解个人情况,复试的时候,和经理谈,就是薪资待遇方面的了,总的来说,面试过程比较顺利。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生
未通过未通过
5到10个人一组,从头开始依次做自我介绍,然后HR根据个人简历挨个问问题,来回5、6次吧,问题不难,主要是考察你思路是否清晰
2 年前 发布
没有什么很简单,面试一下就过了
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过确定通过
没什么问题,只要说话流畅,五官端正就行,没什么特别的,不过也要看具体情况,如果有人要求高就量穿的得体一点。
2 年前 发布
一次5到8人进一个屋...
匿名用户
面试了职位:管理培训生
未通过未通过
一次5到8人进一个屋,一个HR,先让每位做下自我介绍,然后从左到右轮流问1到2个问题,一轮下来再一轮,连着问了几轮,每个问题问完都在简历上勾勾画画,做出判断。
2 年前 发布

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