因为面试的人众多，差不多一天面试了沈阳所有高校前来应聘的人，前提是笔试得通过。本来说的是13:30面试，结果到了下午4、5点了才叫到我。 面试我的是一个资深的老工程师了（头发微白、谈吐有深度），一看就是技术大牛，所以决定采用不夸张、不急躁的做法如实回答（因为我们还嫩，最好有几两就晒几两）。先是自我介绍，然后就是一轮又一轮的技术问题，回答的不是很完美，但是可以看得出那位工程师对我还是很满意的，接下来就是让我等待复试了，也就是综合面试。当我进屋的时候，其实那位面试官就已经打算走了，因为天都快黑了（面试了一整天，累ing），所以草草聊了几句，就让我走了，并没有什么机会发挥，不然我想还是有机会拿个管培的。...查看更多

组长面试，技术总监，销售经理面试，HR挺能忽悠 技术总监表示投资人关系，原辽宁维动科技公司更名北京百途互动科技，董事长在北京办公，北京地区存在商务和市场，说是准备在新三板准备上市。具体是真上市还是假上市呢，有待考究？ 销售经理一边贴发票，一边面试聊天，喜欢在简历上勾勾画画，我觉得这是对于人的不尊重，另外一个花絮是，销售经理办工作下的可乐瓶子东倒西歪，踢过来踢过去，形象减分。 辽宁维动科技原来给辽宁联通做IPTV业务，就是电视节目单，还有些视频转换的系统，跟其他公司比没有什么竞争力，被迫退出联通市场，进入广电市场，目前跟辽台合作，负责一小块儿网络直播业务，毕竟跟辽台合作的还有很多公司。 从这家公司角度看自以为很牛掰，有点不屑一顾的态度，人力小姑娘挺能忽悠。 待遇方面美其名曰在北京地区缴纳保险，没有公积金，如果要公积金呢可以从个人工资里扣除，公司最多补充500块，公司可以找代缴公积金的公司，北京百途负责出手续费，也就是说沈阳地区员工没有保险也没有公积金。 销售经理是沈阳地区的老大，这家公司是销售主导，说沈阳这边是研发中心，职能管理混乱，销售不负责市场掺和技术管理。...查看更多

面试过程： HR很漂亮，先自我介绍，然后聊点销售相关问题。一面通过，紧接着去隔壁总经理办公室终面，没问什么特别的。回家的路上就通知明天去带薪培训。 公司很小，和百度盘古在一个楼，名字也有点像，算是子公司，其实没多大关系。8.30上班，每个人都要签到，职工都来的好早，8.00以前那种。我去晚了，20几个员工站在一个屋子里开早会，要穿正装，貌似每天都有，说下今天都要干嘛，每个人都叫英语名，这点我觉得很无语。培训就是窝在一个屋看销售技巧视频，经理过来讲讲产品，时不时插两句国学“道可道非常道”、“天行健君子以自强不息”这种。午休去吃饭，1.00左右做广播体操。下午还是看视频，以为5.30能下班，开晚会到7.00多，说今天签了多少单，挖掘多少意向客户，好像每天都是。 公司的产品就是一个视奸软件，员工到哪里要定位打卡，每天在上面发布工作心得，非工作时间领导也会发布点消息，然后员工在下面假惺惺的点赞叫好。好没隐私。 说下工作内容，就是一天到晚打电话，我看视频的时候听到员工打电话不断被拒绝，心里挺难过的。客户电话的来源就是百度盘古那些做推广的公司的电话，太不注重保护客户隐私了！...查看更多

Hr和技术经理一起面试，技术面试官没怎么问技术，问了一个关于业务的问题，是“你觉得校园贷款的工作流程是怎么样实现的”，看一下你的开发逻辑是怎么样的，技术倒是没怎么问。HR问了一下能不能接收加班。能不能出差。说能就没啥问题了，还算挺容易的。总共15分钟完全没问题。...查看更多

首先答心理测试题，然后人资面试简单了解一下工作经验，看看你的观念态度，然后财部门领导面试，感觉财务的主管人没素质，说话眼睛都不抬，问的问题挺肤浅，感觉不太专业，就像很势利眼的妇女，没有领导的气场和胸怀，另外还介绍工资3000真心不高，还经常加班。福利待遇写的很好，做不到！以前对东泰印象很好现在感觉很失望，不推荐朋友去。...查看更多