应届生招聘会，去了将近三四百人，基本都是研究生学历，大连理工，沈阳工程，大连海事，东北大学，还有韩国留学回来的。 上午宣讲，中午免费员工午餐。 下午先参观，然后分组进行无领导小组讨论，这一轮如果小组内没有坑队友的选手，都有发言，且表明观点有逻辑，就都能过。（我小组8人，掉了一个，原因估计是因为他发言时一直对着领导们，没看组员……） 。讨论话题比较简单，且当场分析时间够用，开放式问题，说清个人观点，给出合理解释即可。 然后通过一轮的依次进行部门领导单面（领导会带个助手，就是部门员工），问题很随机，看着你的简历，想到哪，问到哪。面我时不到5分钟领导接个电话就走了……剩那个助手问我……问题：你能接受一周歇一天，且有三天至四天加班到20:00以后不？我答能吃苦，但能否了解薪资情况。面试助手回答不方便透露！你觉得中华汽车设计一款怎样的产品能好卖？等等。 两轮下来别的岗很多都当天直接签offer，我这岗要两个，当天三个人竞争（小众岗）当天签了1个，剩下我和另一个仁兄，助力说领导不在让回去等通知。我跟那位仁兄约定收到通知告对方一声，然后就没有然后了…… 个人感觉，你的学历，院校，专业，简历内容，远比当天面试表现更受华晨重视。...查看更多

首先说一下，我大致参观了一下，这个学校很有资质的。一般都是一对一和外教课，针对雅思托福出国这一方面应该是很有经验的。但是问题来了--本人英语专业八级，他们招聘写的是大专以上学历，英语教师，没有其他过多介绍。打电话问我教师岗满了是否考虑课后辅导的岗位，我说不适合，后面应该是个男领导说教师也行让他来面试吧。 面试的时候，面试官的问题差点没把我气死- 我们这边高中的学员考托福105分左右，你确定你有能力教他们吗？我所有的工作经验，证书，信息都在我的简历上，如果你说教托福雅思等我没有任何相关经验，你为何不在招聘里面说清楚，并且还要邀请我面试？彼此浪费时间和感情！你说你们的老师都是海归和外教，那我真心建议你们把招聘目标写成海归/英语母语人士。 ...查看更多

11月16号去面试和笔试，在笔试过程中挨个儿叫出去面试，当时面试感觉挺好，而且我硕士阶段所掌握的和岗位匹配度很高，当时觉得面试官人也不错，完了以后笔试交卷时，收我们试卷的一个面试官还问我如果给我offer我肯定会去吗，我说我肯定会去，完了说两周内给通知，回去以后等了大概两周吧我看还没消息就打电话问，那边说还在审批，让耐心等待，而且再次说了我和他们岗位比较匹配。 然后等了大概一个多月吧，中间也有打过电话询问，还是在审批结果没有出来，然后最后一次打电话问就告诉我审批没过，我问一下这个岗位招几个人，人事说一个，一个有二十多个人参加笔试，然后又问了为什么我没有通过审批，人事说竞争比较激烈，而且说我的学历。我的学历，本科普通二本院校，研究生211院校。读了研究生，找工作时才发现高考有多重要，第一学历有多重要，人脉和关系有多重要。当然，能力也很重要。接下来，又要等春招了。 ...查看更多

HR带队 浩浩汤汤来到面试场地 根据名单分组 一组10人左右 进行群面。群面就是针对一个Topic发表自己意见。群面会有部门应聘者被淘汰。之后就是你的Line Manager对你进行1VS1面试，具体的问题便于所应聘的岗位有关。也可能随机提问。之后现场公布结果。...查看更多

接到公司面试电话通知时，让自己带简历。 面试当天到公司后，前台又给了一份手写简历表格，默默的填表去了 还要写登记表，内容包括应聘职位，约定面试时间及到公司时间，看了公司时间观念较强。 公司咖啡厅很抢眼。 面试过程很紧张，除了正常自我简介外，还现场就情景模拟了客户到点咨询的情景，超级紧张。...查看更多

在学校组织的双选会上投递的简历，当天通知我面试，时间待定。时间定下来之后去的办公楼对应科室面试的，办公地点是真的不错，整栋楼都是设计院的，环境很好。 面试的时候科室主任问了简历上写的自己的经历，为什么来这里，对这里了解多少。相对来说这次面试还是很简单的。 ...查看更多

他们公司先面试后笔试，一共6位面试官，3位人力资源，2位技术部，1位项目经理，先是自我介绍，然后项目经历和技术部问几个专业性问题，如果是刚毕业或者是应届的，项目经理会问一些在学校里学习的技术。 但是有一点需要提醒大家一下，这个公司有自己的培训机构，如果是专科学历，他会问你是否想升本，如果想他会给你提供资源；若果是本科，他会问你是否想考研。工资的话，专科学历不会直接签合同，签的是劳务派遣，本科也基本是。 ...查看更多