面试一共一轮，前一天通知第二天上午9点面试，当天提前15分钟就到了，我面试的是行政助理，其他有在我后面来的，应聘设计师的，在我之前面试了，这点让我怀疑是不是助理不重要，设计师比较重要。之后等到所有得面试者都走了之后就剩我一个人了，还没有叫我去面试，我就去问前台，前台女生态度十分差劲，说经理在开会，说要是我们经理来一个面一个，不用工作了！拜托，你们打电话叫我来面试，结果让我等这么长时间，这个时候已经11点了，我等了2个多小时了，你是不是应该和经理说一下啊！无语后来等到他们经理出来之后，一点没有不好意思，说抱歉啊之类的话一点没有！谈了没有20分钟，就回去了。这种公司这种员工，不去也罢。...查看更多

面试一般是由院长负责，和我一起来的这一批人有9个，都是院长面试的，总体面试的标准就是看你的学习成绩，因为成绩代表了学习的态度，学习态度就等同于工作态度，然后就是简单的问几个问题，会让你说一说对设计工作的看法之类的问题，基本上学习成绩合格，态度端正都以比较顺利的通过面试，进入试用期，真正决定你去留的就得看你在实习期里面的表现了。...查看更多

建筑总工面试问题：1从业经历；2职业规划；3是否做过建筑类设计；4专业软件；5未育原因（被戳中痛点，虽理解，但还是难受）。规划负责人面试：主要讲工作强度，工作中的困难，以及员工都是九零后，八零后又被戳中痛点！总体感觉，现在的hr根本就没有仔细的看简历，性别，年龄，工作经历简历写的很清楚，不符合就不要发面试邀请，浪费彼此时间！...查看更多