首先是收到HR的面试邀请,电话简单了解一下个人情况,然后是地区经理的电话联系沟通进行了面对面的面试,面试问题比较常规,为什么离职?喜欢什么类型的经理?过去工作中的成功经验之类等等,中规中矩的面试。地区面试完了之后是大区经理的视频面试,然后是网上测评,HR沟通,谈薪资,发了offer。...查看更多
行业
已选
江门
医疗器械
清空已选条件
民营企业,管理相对灵活,标准化程度不高。
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
确定通过
办公室主任面试,基本上是聊天,问了在学校的学习情况,家庭情况,问了平时的兴趣爱好,性格特点,以及未来的职业规划。
2 年前 发布
一共要面5个负责人,非常多
匿名用户
面试了职位:工艺工程师
未通过
先HR电话面试,然后心理测试,最后部门负责人面试,一共要面5个负责人。非常多,第一个,是老外 感觉自己英语不够用,要加强英语才是正经。 第二个也是老外,相对于前一个,非常nice,问题简单很多,感觉良好,第三第四是中国人,比较严肃,不笑 不说 就让我自己一个人说说工作内容 一下子说40分钟。。到最后都不知道该说什么了,最后他认为我对工作理解不够。。估计失败就在这里了。...查看更多
2 年前 发布
没有更多了