网申+在线测试（0两次，不解耶）+面试（一面无领导+二面+三面HR） 第一次在线测试错过了 ，碰巧又有了第二次机会，可能是缘分吧，通过了在线测试，进入实面机会，对于测试岗有无领导小组讨论还是第一次遇见，之后项目经理进行了二面，最后HR终面谈薪资，其实我想说一天一面，连续跑了三四天，找工作不容易呀。...查看更多

面试一共3轮。 第一轮无领导小组面试，与其他销售等岗位一起面试。需要注意的是要提出自己的观点，本人面的也一般，但是技术岗的话只要面试不太差就能过吧。 第二轮是重点，技术面问的很详细，大概前后有一个多小时（期间写的2个简单程序），问的问题是从简历展开的，第一个程序关于字符串，第二个程序要求统计一个char型变量bit位是1的个数，对时间复杂度有要求。具体不便多说。 第三轮就是HR面了，比较容易通过，主要是看你的性格有没有缺陷吧 工作地点在惠州。...查看更多

一面是每个人两分半钟的主题演讲，我抽到的题目是“你对朋友的定义是什么”，虽说当时已经有一个offer在手，上台的时候很自然，可语言也没能够很好组织起来，说得很散，没想到晚上快睡觉的时候居然收到二面的通知！二面是在学校附近的一家酒店进行，八个人无领导小组讨论，关于奖金分配的问题，当时我做的也就是控制了一下时间，维持了一下混乱秩序，中间出了一个方案的大体框架打开了大家的讨论思路，之后就没什么突出的表现了，感觉表现一般吧...最后有三人被留了下来，我们都知道那三个肯定是没戏了。机会一下子从1/8增加到了1/5，现在还在等通知中....刚上网搜了一下，TCL对销售类的待遇貌似不是很高，但毕竟是大企业，可能会为今后的发展提供一个好一些的平台，可后天就是那份offer签约的最后期限了，今天问了一下TCL的HR，她说要是本轮面试要是通过的话，后边至少还有两轮面试！瞬间把我弄得很无语，这段时间一直在各种奔波，心力憔悴，现在好不容易拿到了一份offer，本想就这么签了得了！但又有点不甘心，因为那家公司给的薪水我不是很满意，也不是我特别想去的一家公司，可机会是不等人的，眼看着过来校招的理想单位越来越少，也许过了这村就没这店了。说实话，我现在居然反倒想着要是TCL不给我三面通知就好了（能不能拿到再说），那样我就没的选择了，剩下的事情就好办多了...呵呵...查看更多

一面分为技术面和HR面两部分，只有先过了技术面才会进入HR面，否则直接就让你回去等消息了。技术面面试官是一个年轻的技术主管，感觉还是比较和蔼，问的问题很广泛，会根据你的简历对你进行提问，然后对成绩单上一些主要的课程进行提问。过了技术面技术主管会把你带到HR那面试，HR面试很轻松，基本以聊天为主，了解下你的个人情况，对未来的职业规划，以及家里的一些情况。二面是全面，采用的是无领导小组讨论的形式，8个人一组，给定一个问题，先是5分钟读题时间，然后每人2分钟阐述自己观点时间，后面是25分钟小组讨论时间，最后小组自发选定一个人进行3分钟总结，整个过程时间掐的很死，一个HR和两个HR都在旁边进行观察打分，根据综合表现打分。过了二轮基本就可以通知你去拿Offer了，到时候会谈到薪资问题！...查看更多

总共有三轮面试。第一轮是无领导小组群面。每个人一个信封，里面是话题材料，根据拿到的材料进行材料阅读、观点准备，然后每个人陈述个人观点，再就是讨论时间，最后是总结陈述。 第二轮是专业技术面。主要是根据个人简历上面的项目进行提问和延伸，对于自己简历上的项目一定要非常熟悉，并且做一些延伸的准备。面试官还问了英语听说怎么样，让现场来了个英文的自我介绍。总之就是提早做好充分准备，通过还是没问题的。 第三面的话就是HR面了。跟你聊聊薪资啥的，兴趣爱好之类的等等。...查看更多

网上笔试考查一些语言基础，群面等太久体验不是很好，人生第一次群面有意思，一定要主动发言，说重点，HR人很好，群面完了会给我指出缺点，没有timer，和阐述不如图表。技术面试官人很好，简单聊了下项目，验证你是不是真正的做过事。可能自己不够自信，但是面试官觉得人不行，不过和面试官聊得很愉快。体验很好。不过该扣分还是扣分。...查看更多