本人被猎头推荐给特锐德，本来不想去，但猎头强烈建议和游说，最后碍于面子去的。 初进特锐德，整体感觉很正规，面试当天，有很多供应商在公司门口排队登记进入，公司大楼较为唬人。人力面试内容不多，主要谈之前地工作情况和对薪资要求，闲聊为主。部门领导面试，本人感觉过于随意和草率，部门领导对专业问题和工作细节问的很少，且很多东西他本人竟然不是很清楚，我很怀疑面试人员是否是有相关履历，基本是我说，他听，且其提问难度和专业化程度一般，最后谈的薪资还算好，所以答应入职。难度基本没有，面试人员很随意，薪资也是一口价，要了多少给多少。 入职后才知道新来地都是去最难干地项目和地方，抱着对公司地信任还是积极推进项目，后期发展一般，公司扩张太快，人员能力不够，本人负责地项目严重缺乏专业技术人员，导致所有技术工作都要项目主管来做，公司给配的人主要负责安全巡检和打打下手跑腿，如此环境也算锻炼了本人的毅力，好赖干完了，但是项目分红和奖励并未兑现，很影响心情和感情。 ...查看更多

一上来就给一份题，上面有一堆题，这都无所谓，问题是题目的类型太**。填空有进制转换，草稿都不给也是醉了，另外两个手写Sql的题，也还好，接下来一个是递归Fibonacci也没难度，然后手写单例模式也没问题，接着就到重点了，两三个大题，给个具体描述，然后让手写代码，完全不是和算法有关系的题，写个几十行，我TM纯属没事找事儿，我都想直接走人，但是还是给面子大概写了写。 最后让人来面试的时候我就随便谈了谈，根本不敢想在这家公司上班的情况啊，环境真的差，格局很小很压抑的那种。不是我说啊，好歹我一个985毕业生，对我而言题目虽然不难，但是除了算法题其他的让手写代码那就太变态了，之前去大厂面试也没见过这么**的，所以打扰了，告辞！ 结果第二天还打电话问我情况，说是有个问题用人部门核实一下，我就告知了具体情况，说最晚第二天给答复，结果就没然后了，问题是你之前说过不管结果如何都会答复呢？基本的诚信啊，所以再次告辞！！ ...查看更多

我们这一批当时分了三步：第一步——公司人事来我们学校进行宣讲，然后有意向的可以投简历，当天人事会让大家上来做自我介绍，人事也都挺温和，全部结束了之后人事会当场公布初试通过名单。基本上是刷下来一半人。 第二步——人事通知我们，自己乘坐交通工具在周末去其公司总部，总部在崂山区，当时我和同伴是坐的地铁(轻轨)到海大崂山校区下的车，往北步行走一段时间到了公司楼下，跟安保人员通报一声，然后坐电梯到指定地点等待其他人，期间人事会给每人一杯温水，人来的差不多了人事将我们分成销售的和技术(机械、电气)两拨人，技术的进行笔试，笔试难度中等吧，机械和电气的题不一样；销售的无需笔试，直接进行面试，两个人里面只要了一个人。 技术的做完笔试之后，有人给我们进行批改卷子，然后当场公布通过名单(也是刷下来一半人)，被淘汰的就可以直接回学校了。此时已经到了中午，人事带领我们参观了公司的一些企业取得的新成果、对未来的展望等等之后分给我们每人一张大约15元的餐票，将我们领到公司餐厅的最低标准套餐窗口请我们免费吃了一顿饭，然后告诉我们下午两点左右进行再次面试。 第三步——大家回到上午的办公室里等待，销售的那个人不需要再次面试，机械和电气的人按照笔试的时候卷子的最终排列顺序进入另一个面试间，有一位比较年轻的人在等我们，然后问我们一些问题，最后再刷下来一半人(很幸运，我被刷下来了)，然后和同伴一起垂头丧气的回去了。 好吧，我承认是我准备的不够充分(光通知我们复试带一支笔过来，没想到复试还有面试啊)，而且求职者里有许多我认为很优秀的人。在这之前我把我的专业课的书都翻看了一遍(因为人家说让我们每个人带一支笔过来)，然后这算是我人生中的第一次求职面试，拿它来试手了。就这样吧，希望能对一些朋友有所帮助。 ...查看更多

首先填写 面试信息登记表 然后是 两张笔试题 两道手写sql 一个sql 统计出 所有学科成绩在80以上的同学 另一个自己假设字段，三张表，员工表， 工资表， 部门表， 查出25到30 的行政部员工的12月工资总和 一道 Fibonacci 以前没听说过 然后是简答 SpringAop ， 依赖注入，jquary，json 的理解 还有一道word中 选择打印 1/2/3/4/8/10/11/12/14 ，通过字符串转化，为1-4,8,10-12,14 这样，写出思路 还有一个是个什么系统 有测试点， 扫描机器的 启动停止情况， 启动为1，停止为0，周期为1分钟 id         time    状态 055      12:55:00          0 055        12.56:24         1 问 机器的单次运行时间， 启停此时，总共的运行时间...查看更多

首先是群面，自我介绍就跳过，自己准备去。HR问了选择这份工作的原因，然后问了问相关的经验，针对经验HR挑出了一些问题来反驳你。回答要真实。合格的话，hr会在第二天以短信的形式通知第二面， 第二面是笔试，有中文的问题和英文的问题。 然后是第三面，第三面基本会确定一些人，面的问题就相对轻松了一些，如果ok的话，hr会短信通知合格，然后就是谈工资待遇了。嘻嘻，大概就是这样咯。。。。。。...查看更多

因为是HR来面试的所以不会问专业问题，首先自我介绍，然后就是一些常规问题，你觉得私企国企的区别，期待城市，优点缺点等等，我想说的是不要你怎么想的就怎么说，要知道公司是要什么样的，换位思考你是HR你要什么样的，回答不要太着急，要思考一下，首先显得你慎重，没有背答案的嫌疑，再者给自己组织语言的时间...查看更多