先是接到了电话面试，不太专业的一个女士，应该不是hr，说话不太连贯，问题问的没什么逻辑，都是些封闭性问题，如：你为什么会选我们家，你为什么不选以前干过的行业接着干，我们家现在不是经营太好你怎么看，简单问答后，电话介绍了下待遇，然后就是问你愿不愿意来店了，面试过程整体比较消极，可能公司性质问题吧，反正最后感觉不正规没有选择过去。...查看更多

今天下午参加了宜家的开放招聘日活动，招聘是13:30开始，我13:50到达的时候门外已经排了长长的队伍，我在来之前有一点准备，了解了一下宜家的企业文化和发展历程。初面是一对一的，HR是个年轻的小姑娘，大概27,8岁的样子，很有亲和力，简单做一下自我介绍，问之前的工作主要是做什么，在工作中遇到的最难忘的事情是什么，在工作中取得的最有成就感的事情是什么，认为销售中什么最重要，等等，还有一些其他的零零碎碎的很多问题，记住最主要的就是这些了。我回答的还好，唯一对自己不满意的是在问销售中最重要的是什么时，我的回答是诚信和销售技巧和对产品知识的了解，没有说团队合作。不知道这个会不会影响到HR对我的影响，可能会认为我这个人比较自我，不懂得团队合作。总之，希望能接到二面的通知。希望好运吧！！！...查看更多

还不错面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多