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【产品经理】面经分享
Will
面试了职位:产品经理
确定通过感觉靠谱
技术面,详细问做过的项目,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
2 年前 发布
可怕的HRD系统,简易的沟通
匿名用户
面试了职位:采购工程师
确定通过确定通过
结论:不建议去。 原因:面试需要经过至少4轮,并且由于地方偏远,如果不开车去,面试完毕很难打到车返回市里。 第一轮面试,其实算不上面试,现在他们规定的网上打一份试题,然后就让回家了,没有同人事的沟通。让等消息。 第二轮面试,再在他们指定的HRD room中打第二份所谓的HRD试题,据说是他们找德国的外包商研发的,试题答起来很不好,打完后如果你的分数在所谓的红色或是黄色区间,那你很抱歉没有进一步的面试机会。这两轮面试你都没有同人事面谈的机会。 第三轮面试,人事经理同你面谈,问题很苛刻,感觉人事经理不懂却装懂。 第四轮面试,德国人来同你谈,用英文,但觉得他也不专业,后来知道这个德国人不是采购,只是派这里来管理工厂的。所以其实自己的采购经验完全在面试时用不上,好像用力打在了棉花上,无处发力。 后续听人说,里面的的环境不好人员流失率非常大,给我面试的人事经理也走了。...查看更多
2 年前 发布
校园招聘,分三轮面试
匿名用户
面试了职位:性能测试
确定通过确定通过
校园招聘,分三轮面试。一面在学校包括笔试和结构化面试,笔试题就是高中数学题,面试问的也是很基础的问题,主要就是自我介绍,家庭情况,能不能接受出差。 二面是专业面试,在天津中汽中心本部,面试的人主要是你意向科室的领导,二面过程中如果hr觉得有另一个职位也适合你的话会让你再去别的科室面一次。二面研究生会问项目经历和专业问题,因为我是本科生,只问了问基础的家庭情况,介绍了下科室情况(不给分配宿舍什么的)。 三面在二面的后一天,面试的人是中心的领导,群面形式,我那组是二hr对五,比较难。三面分两部分,第一部分是自我介绍和应聘职位,第二部分是随机抽一个新闻事件的小纸条,思考2分钟,作出评论,控制发言时间在一分半左右。考验临场反应能力。 ...查看更多
2 年前 发布
面试框架没有诚意
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师
未通过未通过
我是夏天去面试工艺工程师的,整体感觉人家不当回事,忽悠面试的。这个岗位就是做cnc编程调试。问我能不能去车间里面干活,让我做了一个手动编程的试题。就就在二楼简单的问了几个问题,然后回去等通知。在网上看了别人的经历。基本感觉随便应付求职者,HR大姐,别人去你们公司面试是很费时间的。不想招人就不要电话要求面试了。对后人的建议就是要求先视频面试一下,如果这都不愿意就别去了。...查看更多
2 年前 发布
没过四级的基本被淘汰
匿名用户
面试了职位:CAE工程师
未通过未通过
首先群面,就是记录一下六级成绩,没过四级的基本被淘汰了。 然后过了一个礼拜,就是去天汽模本部参加面试。 个考官面两个人,两人一组,基本上都是挑选简历上的问题来问你。然后你要直接解释就是中了圈套了, 感觉面试官水平不高,都是技术组随便找的人。 然后就说带三方协议了没,要是没带就回去等通知,然后基本上带了三方的都签了。...查看更多
2 年前 发布
面试有两轮。
匿名用户
面试了职位:技术工程师
未通过未通过
面试有两轮,一面是小组六个人自我介绍,然后说一下自己从出生到现在最骄傲的一件事,然后说说你为什么选择天津汽车模具,一面还是挺简单的,当时紧张没过。二面就是一对一面试,要准备一段英语脱稿演讲,一面二面我们当时是同一天进行的,晚上就确定人员了。
2 年前 发布
先笔试,再面试。两个技术主管面试,过程愉快。
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
计算机笔试,主要是SQL+数据结构,题量两页纸+正反面。 笔试完,两个技术主管来面试,谈一谈参与过的项目和对笔试题的一些问题。主要是看个人综合能力把。
2 年前 发布
面试环节很多,整体面试气场很大,在很多环节面试官会故意给你施压,看你在高压环境下的反应。这时表现要从容淡定,万不可乱了阵脚。
匿名用户
面试了职位:生产培训生
未通过未通过
第一天校园宣讲会,当场笔试,填一份基本信息表和四五个简单的英语问题,随试卷一起投简历。第二天上午初面,三个面试官对六七个应聘者的群面形式,轮流回答问题。下午二面,无领导小组讨论,题目是关于奖金分配的问题。第三天三面在酒店的会议室办的,12个人一组,做的素质拓展的游戏,40分钟内要求团队协作完成一个任务,游戏后要大家做自我总结和体会,然后是公司答疑环节。貌似公司更注重在游戏中有体现领导才能的人吧。最后这一轮一共是4个组的人,最终录取比例是10/48(最后我败在这轮了)。...查看更多
2 年前 发布
模具工程师的面试经验
匿名用户
面试了职位:模具工程师
未通过未通过
面试早上9点开始,一面6个求职者一起进去,有4个面试官问问题,6个人依次作答。问题大体上是自我介绍、家庭情况、择业意向、你的优缺点、收到了几个offer等等,还会根据个人的作答情况针对某一方面具体问。 二面是英语面,准备一段演讲,内容中要提现自己的观点。 ...查看更多
2 年前 发布
一共三轮面试
匿名用户
面试了职位:网络安全
未通过未通过
一共三轮面试,电话面试,人力面试,技术面试,卡在了最后一轮,没什么难度,但是那个朝鲜族的女负责人不喜欢我的性格,所以把我拒了吧,我是很有诚意的,从安徽合肥坐车去的天津,就为了这场面试。HR感觉我问题不大,反正结果很意外。 技术上给我的感觉是,朝鲜族的中国人不是技术出身的,问的问题有明显的错误,韩国人还阔以。很韩国的naver公司面试比,差远了。 ...查看更多
2 年前 发布

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