先自我介绍，面试官会针对简历问些问题；面试官看到我做校园演出经历比较丰富，就让我介绍一下；被问到为什么选择这个职业？实话实说就行了；面试官问我有没有问题问她？这时候该问工作内容和待遇；面试官还是很nice，你说的话他都会回应，感觉不错。不知道能不能进复试，有结果还会再来更新的。...查看更多

当时刚毕业，就是到学校去照片的那种，经历了大概四五轮的面试，每次换不同地方，也有在过程中的考察，形式比较多，主要是三四个面试官，事后短信通知结果，如果过了再去下一轮，这样还几个地方，我应该在最后一轮被驳回的，地点是天津大学的一个教室里，当时在路上出了点意外耽误了，好像我是做了好事帮助别人，导致迟到一会，但是他们非常重视时间观念，我说出理由好像跟编造的一样无力，所以就这么过去了。...查看更多

第一次面试是2（hr+经理）对1（应聘者），时间大概15分钟：主要是3分钟自我介绍，因为我之前一直做化妆品销售，hr问我为什么要转行，我有什么优势；二面是群面，时间大概1-2小时：大概6-8个人，分别作自我介绍，然后会分为两组讨论一个话题，我们组的话题记得是“为奢侈品销售应有的素质排序并解释为什么”一张考卷有大概10个选项，小组讨论后得出统一结果，派代表来发表意见。这个环节面试官主要是在观察，答案不重要，关键是在观察并考核每个人的性格、工作心态、团队合作、逻辑思维与表达能力，这个过程一定要用心参与，积极发言的同时必须有足够的理由来支撑；下一环节是5分钟的关于自己兴趣爱好或对熟悉的领域的演讲，要提前准备哦（我讲的是自己对奢侈品的理解，提前做过功课）；群面结束后大家外面等，基本会淘汰2-3人，剩下的一一进行终极面试，还是2对1:做更深入的了解...查看更多