在通知参加第一次面试前做好以下准备： 1.将手指甲剪掉，因为指甲容易藏有污垢。 2.面试前一天男的理发，不留鬓角，后脑头发要铲上去，女的不要染发，发型简洁干练。 3.面试前一天一定要洗澡。 4.面试当天最后穿正式一点是对面试人的尊重。 5.被通知面世后就准备一份自我介绍，能熟练背诵。 6.面试当天始终保持微笑。 7.如果简历上有虚假内容提前想好圆谎的回答。 8.在面试会有个集体游戏环节，一定要表现出自己有领导能力，有团队精神，敢于发言，有创新和策划能力。 9.在面试前一天早点睡觉，因为面试会有个快速记忆答题环节。 10.在面试前想好一些可能会被问到的问题，例如，你觉得自己是一个什么性格的人，你的优点是什么，为什么会离开之前那家公司以及你在那里工作的专业知识，你对KFC的认识，为什么KFC能发展到今天，你对见习助理职位的认识，你觉得见习助理需要什么样的能力，你如何去处理人际关系的，你的薪水期望，以及能否接受KFC的工作时间（包括早班6点上班晚班12点下班以及12点以后的无法预知的义务加班）...查看更多

先填张简历，他们需要人的话会给你打电话通知你面试，有两轮面试：第一轮一般是副店长面试，也有可能是店长。不用紧张，在KFC呆久的人一般都很逗逼，你一紧张反而让他们不知所措，会先问你一些基本问题，比如背景，学历，年龄啊等等；你如果也是逗逼，和他们聊得来的话这时他们就会原形毕露，各种八卦，不正经都冒出来了。呵呵。。。第一轮面试通过之后他们会让你办理当地银行卡，健康证等等，有学生证的还要学生证复印件等等。第二轮就是给你介绍一下公司背景，企业文化，上班穿着等等一些杂七杂八的注意事项。在KFC打工一般都很辛苦，工资不高，还要站很长时间，还不管食宿，只适合学生兼职，当然想锻炼一下受虐的意志力的人也可以尝试一下。...查看更多

面试挺简单的，就是对话形式，我是直接去店里问需不需要兼职的，地点火车站。当时好像刚有人离职，缺人，同期也有几个一起面试的，我看店经理面试我的时候手里的架子上有几张别人的，也有打叉的。挺幸运的，第一份工作就这么顺利，就要了我一个没有经验的大学生。问题也是固定的有一张纸，店经理挑一些询问，还有一些随机的。都很简单。问问在校有什么职务，团队合作，觉得自己是怎样的人，哪些不错的服务体验等等。在校是团支书，喜欢健身，店长觉得喜欢健身是个很能坚持很能吃苦的人哈哈。服务体验我自然就说了海底捞。面试比较简单，随时面带微笑，轻松应答就好。服务行业面带微笑很重要啊，要我的一方面是觉得能吃苦能坚持，另一方面就是面试过程中我一直微笑，对视点头这些。面试过了一年多了都，离职也有些日子了。星巴克是个锻炼人的地方，尽管工资不高。工作愉快程度，很大一部分取决于身边的伙伴与店经理的为人，我算是幸运的了。除了一些奇葩顾客的无理要求，每天做做拿铁拉拉花，和伙伴研究下手冲、各种豆，还是蛮有意思的。...查看更多

一共三面。一面是人力资源部部长和投融资部门的一位职员。主要聊了个人的基本情况，对岗位的认识，氛围很轻松，面试官很有亲和力，我们聊得很愉快。借着这个机会彼此了解。被问到期望薪酬、对工作首要考虑的三个因素等等。 二面是部门主管领导面试，有人力资源部部长、两位主管领导、还有三个人一共六个人。主要是两位主管领导在面试，其中可能是有这家公司的股东（不确定。），六个人里这两个人十分的有气场。问的稍微专业一些，几个问题就对我有了大概的认识。我也问了公司业务的一些细节部分，确认我对这个公司的理解是否准确。 三面是董事长面试，有人力资源部部长、董事长和另外两个人。主要是这两个人在面试，问的问题比较随性，让我分析了一下房地产市场。整体来看，面试竞争中等，还是有很多名校硕士一起面试，面试主要是问答对话，这家公司建筑资质很不错，面试节奏比较快，一周一次面试，终面结束一星期收到面试结果。告知我优势与该岗位不完全匹配，入人才库。我个人也觉得不是完全符合。对该公司人力资源的工作表示十分称赞。也感慨二面的两个领导识人还是很厉害的，几个问题都很有水平。 ...查看更多

网上投的简历，第一轮HR面试大家都在一起面试的，主要就是自我介绍，简单大方就可以通过了，第二轮就是区经理面试，主要就是问你为什么来肯德基，你要说出你喜欢快餐之前也有过这方面的工作经验例如兼职过啊等等，一定要面带微笑的阳光的和一直做下去的决心，这一次过关之后就会通知你去餐厅试工，到餐厅之后要强者干活让你干啥就干啥和员工好好相处基本都能顺利过关，第三次就是区域经理面试，基本会问你一些试工的感受问你累不累，实话实说就好了，肯定是累的但你要说回来你会坚持适应就好了，一般就差不多能过了。...查看更多

2018年9月去参加了该公司的面试，面试就在财务办公室，面谈隔着两个电脑显示屏，面试环境较不正规。会计经理在面试过程中接了两个电话，并且面试时候一直在工作，很不尊重面试者。 公司没有正常周末休息，每周只休息四天。这些之前人事都没有告诉面试者，写出来分享给将要面试该公司的朋友。 ...查看更多

面试主要以自己做自我介绍为主，因为面试的时间较为靠后，所以我在自我介绍时把HR会问到问题面试官都回答了一下，HR只是根据我的叙述提了一些简单的问题。 比如，我说自己没有什么工作经验，主要时间都在学校做实验。那面试官就会问：那你有去考研吗？为什么不去继续深造？主要是根据自己的有想法去回去就好。 面试气氛很好，大家不用紧张，不过也不能过于轻视。毕竟是一家正式外企，如果你去面试了说我就是来增加一下面试经验。那HR会要你吗？讲话时还是要注意语言得体。...查看更多

先是人力面的 聊了一下经历 然后是前厅经理，就是聊天一样的 看起来挺亲切的，之后就让我先回家等消息了 过了两天给我打了电话 说总经理复试 也是聊天 问我怎么看待前台这个职位 人生观 价值观等等 接着回家等了两天通知我一周后可以去入职...查看更多

当时面试官有三人（不同的岗位不一样）法务的面试有一个法务的主管 剩下两个人应该是其他职能部门的 3对1 先做自我介绍 然后问了三个专业问题1.如何认定夫妻共同债务 2.员工将公司起诉要求给付加班费 员工如何举证 公司如何抗辩 用人单位拒不提供打卡记录怎么办 感觉有点压力面的意思 公司时间观念太差了 通知2点 结果快5点才面上 有点不尊重面试者 感觉很差 通过一面 今天进行二面 4对1 都是总经理级别以上的人 依然时间观念差 等待2小时面试5分钟二面问的都是常规问题 不过也有专业问题 人力说大概一周出结果 ...查看更多