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【人力资源专员/助理】面经分享
看准11185
面试了职位:人力资源专员/助理
未通过感觉没戏
一面 HR当天请假,约提前给我发送了面试邀请。我准时到了,是行政主管面试的,初步的交流了一下。HR主管面的,聊了岗位性质及要求,要的是基础专员岗,面试结果还是不错的,并未提及要求必须有资质证书之类的。副总面的,从专员岗谈主管岗,薪资待遇我只提出了一个最低值,整体面试过程很接实际,谈到会偶尔有短期出差,三天左右每次。也没有说明岗位要求必须有资质证书等,让我等最后的面试。总经理面的。我的简历写的简单,只说了一下近些年的工作单位及岗位。老板先问我,资源证书在哪里?我很蒙圈。直接说只有工作经验。问我简历为什么这么简单?我说面谈更实际。问我对目前公司人力资源整体结构有什么想法?我都不了解你公司构架及人员需求,发展方向,你问我对你公司有嘛想法?我呵呵……只能官方回答。问我知道自己应聘定位吗?我刚才说的那些是主管考虑的事情,不是我。那我想问,你知道你到底面的什么岗位吗?基础岗上升空间主管岗,你问我的是人力总监的问题,谈薪资竟然说不应该是重点,应该是发展规划。我真呵呵……公司到底面的什么岗我彻底混乱!最后说,要经常全国各区出差。你公司要一个人事专员,最后莫名其妙岗位变了,要求也变了,如果不能明确要什么岗什么要求,就直接说啊,何必呢?!总之,只给4K左右的基础专员薪资,跟你谈主管以上的工作要求。...查看更多
2 年前 发布
我惨痛失败的一次面试经历
匿名用户
面试了职位:产品经理
未通过感觉没戏
进入公司的第一感觉是公司环境不错,看见大家都在忙前台小姐姐也很漂亮,简单的确认我的身份之后,给我了我一份面试信息表,这个还包含一份有勾选答案的心里测试题,不知道是人事为了方便还是有意而为之的。之前都是网上看面试有里测试,没想到在这里自己就要经历这个过程了。 进入正题,一个岁数跟我差不多的面试官来了,看上去很好相处。介绍下公司目前情况,我开始接单的介绍了自己,在这中间来来了一个小插曲,聊起来其他的了,(可能是他多少一带我,我就跑偏了面试结果跟这个也有关系);跟着我介绍自己的产品项目,开始了自己的长篇大论;感觉一场面试下来都聊的很轻松。不过在走出大楼的那一刻我细想一下过程,感觉自己这次面试应该失败了,我的岗位是产品经理既然被面试官带跑偏了。 ...查看更多
2 年前 发布
面试驻场运维工程师职位经历。
匿名用户
面试了职位:运维工程师
确定通过感觉靠谱
一开始我没投恒御的简历,是他们公司HR主动打电话联系的我,说我符合他们公司驻场运维的岗位要求,约我面试。正好我的之前的公司也在华苑梓苑路,于是上午就近就去面试了。 而且他们公司HR“恭颂商祺”一面是HR和部门经理一起面试,上来没有自我介绍、为什么选择换工作等寒暄的问题,直接就是技术部门经理问我会哪些技能、之前都负责什么,我一一回答。主要是部门经理提问,问题比如数据库、监控、数据备份等让我说一些理解,感觉像急招的。人事主要讲工作的环境什么的,运维驻场主要在项目客户那里,根据客户要求监控、维护。 感觉他们问的都答上来了,然后就让我走了说等消息。很快下午就打电话过来说面试过了,转天过来复试,复试时直接被带到总经理办公室了,总经理说话很快,问了一些我的简历基本情况后,又问为什么离职、之前运维主要负责什么等等,然后又说他们这运维跟我之前做的不一样,主要是负责生产系统的监控、反馈,需要跟项目驻场之类的,问我能接受吗,我说可以,待遇呢,4k到6k,年底会根据所跟进的项目数量、维护质量来考核。 最后总经理又问我还有什么想了解的,我问了一些公司的日常作息、项目轮转等问题,最后他问我同意不同意入职,当时我也是犹豫,因为之前主要是办公环境维护、远程运维,很少驻场维护、而且上班地点是客户那边,交通不便利,所以我当时没做决定说再考虑一下,然后总经理就说:你就告诉我“同意”还是“不同意”,必须有个答复,必须给人事一个反馈。然后我就勉强说 同意。但是总经理也看得出我不是很情愿当时就做决定。 随后也没有给我发offer,但是两周后,那个人事又给我打电话,说来面试,后来得知他们自己乌龙,HR的招聘人员信息没实时更新。 ...查看更多
2 年前 发布
简历投了,hr联系挺快,就是安排面试时间一直没下文。
匿名用户
面试了职位:测试开发
确定通过确定通过
面试通过。电话面试。简历投了,hr联系挺快,就是安排面试时间一直没下文,经理貌似很忙,时间不好碰,最后约的时间再开会,还是长沙那边的负责人代面的,就是根据简历做过的内容,挨个都问了个边,功能测试,自动化测试,领导力的也问了,然后也抛出来几个问题,看你怎么应答,整体面试难度不大,问的深度不高,挺容易过的,现在天津这边扩招,需要的人挺多的,以后估计不会这么容易面了吧。...查看更多
2 年前 发布
一面主要问项目,二面技术hr都有比较灵活。
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
未通过感觉没戏
一面问的各种项目,问的比较细,包括遇到的困难,怎么解决的之类。二面问了机器人硬件国内的瓶颈(不懂)。还有用c语言怎么实现面向对象(当时没答上来)。简历上有MFC,就问了MFC里的控件,消息。另外就是平时学什么,工作意向地之类的。二面答得不好,感觉没戏。
2 年前 发布
HR人很好面试过程很轻松氛围很好。
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
确定通过感觉靠谱
先是笔试,然后面试,笔试主要是测试方面的知识,面试先技术后人力,两个都很好,就是先问问技术问题,主要是简历上的工作经验项目经历等,以及为什么会跳槽,然后问期望月薪,工作地点是否离家很远,家庭住址等等。
2 年前 发布
互联网产品经理一面经历。
匿名用户
面试了职位:产品经理
未通过未通过
说好10点面试,9点40多分提前达到,等,等了一个多小时,面试的时候HR说我简历中没有医疗方面的经历,不太符合,我简历中并没有写有这方面的经历,你拿这件事情来说事儿有些不地道,如果要找有这方面工作经历的,没必要约我,还等了一个多小时,最后说简历太符合,有点开玩笑了吧。...查看更多
2 年前 发布
一面第一轮技术面,详
4192
面试了职位:C#
确定通过确定通过
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
2 年前 发布
打铁仍需自身硬,酒香不怕巷子深。
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过确定通过
首先是人力的小姐姐电话沟通了解情况,约定了二面的时间; 二面仍然为电话面试,面试官是技术总监。问了一些专业相关的知识,同时对无人机系统的流体力学仿真和渲染比较感兴趣,探讨了方案设计相关的思路。聊完后,隔了半天时间接到人力通知,二面通过;并确定了三面时间。 三面依然为电话面试,应该是综合的boss,问了一些关于无人机红外载荷应用的问题,确认了一下是非制冷还是制冷的,民用的一般都是非制冷式,价格比较亲民。聊完后,很快收到了人力小姐姐的电话,说是总体面试通过,可以下发offer。 ...查看更多
2 年前 发布
前一天晚上快十点了 boss上让我第二天去面试
匿名用户
面试了职位:Java
未通过未通过
前一天晚上快十点了 boss上让我第二天去面试 我也没什么事就去了 10:25到 给了前台简历 让我坐着等一会过了一会又来一个人 让我做一些心里测试题  九型人格的  网上有 智联也有  接着后面陆陆续续有面的人 但是只有我做题  而且都是比我来的晚  被先叫去面试 无奈  我选择走...查看更多
2 年前 发布

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