一面通过，面试大概有二十来分钟，一开始就是自我介绍，然后就是说说你的项目情况，先概述一遍，然后针对项目内容深入问，比较细致，即使面试官不是了解也会问的比较细致；然后就是实习经验，基本都会问遍你的实习经验，有销售经验的会要求当场推销，再然后就是特长什么的了，最后问了有没有男女朋友。 二面的时候，换了面试官，但是对我的专业好像不是很感兴趣，面了5分钟的样子就结束了。...查看更多

华为的面试非常非常正式，宣讲会就提前要求穿正装。网申后还短信通知去重大做了性格测评，性格测试比较积极的你认为符合的最好选择非常同意或者强烈同意等，观点明晰一些，还有一定要快，时间半小时但是题非常多，基本都是第一感觉选择。大概五六天的样子收到短信通知我到酒店面试，快到日期的时候还会再给你发短信提醒你。华为订了一家五星级酒店两层的样子，很高大上，我和班上一名女生一起去的，四楼满大厅都是西装革履的人，看着都有点紧张。因为面试的是文秘岗位，所以清一色的妹子，然而只有我和同去的女生是工科的，其他基本全是学语言学的。时间到了有工作人员拿着我们的简历让我们排好队，领我们坐电梯到了三楼。一面是群面，我们组一共十二个人，进到了一个会议厅的屋子。正前方坐了三位hr姐姐，中间那个就是宣讲会主讲的科长，屋子的前方角落还坐了两位hr。全程几乎都是中间的科长讲话，很温柔和善，哈哈就是秘书的气质。先来让我们做了简单的自我介绍，说姓名，年龄，家乡，优缺点和未来职业规划，按照顺序发言，我是第四个说的。因为气氛还不错所以也没有紧张。没想到和我一起来的妹子说她喜欢跳舞以后hr姐姐居然让她现场跳一曲，可能为了活跃气氛吧，不过因为场面太正式而且旁边的hr姐姐一直板着脸所以也没人敢笑...自我介绍环节一定要做好笔记，桌子上发了纸笔，因为之后hr姐姐会抽人问其他人的各种情况，你要是没答上来就尴尬了。完了以后给我们五分钟讨论进行辩论赛，根据座位分成了正反方，我方是“大学生谈恋爱利大于弊”，因为我带了表所以做了timer，一个很强势的妹子自然的做了leader，她是学俄语的，整个人特别欢脱，之后的辩论也发言超多，攻击性很强。我方讨论的还比较和谐，之后的辩论也掌握了较大的主动权。辩论的时间很短，最好争取能发言，哪怕很短也行，在场的妹子就有全程都没发言的，很尴尬。我全程表现的比较温和平淡，辩论中也有发言但没有我们组的leader多，她情绪很激动，音调都高了几度，最后总结陈词没说完hr就说时间到了。辩论结束后三位hr会点很多人问比如“你觉得刚才的辩论你们组谁贡献最大，谁最少”、“你给自己的表现打几分”、“如果让你在全场选择两位和你工作的同事你选谁”等等，基本每个人都会被抽到。这个问完之后就结束了，hr会让你把笔记什么的都留下，她们应该会看吧。到门口等待通知的期间大家都很活跃，好像经历了这场战斗大家都成了战友一样。很快工作人员就来通知了，我们12个人里面选了三个，其中一个妹子的二专是秘书，另两个是学外语的。本来以为我们组的leader能选上的，可能秘书不需要太强势的吧。很遗憾没能进二面，不过就当积攒经验啦！...查看更多

商务合同工程师，通知1:50pm的到场时间。 由于面试在一个高大上的酒店，但是离学校太远，大概12:10的样子到了，然而饿着肚子的LZ去找午餐，然而在此反思第一个失误，由于楼主一贯是迷之随意，准备现场打印简历和要求的成绩单。最终在UBER、出租和各种忙乱切换下，好不容易在炒鸡贵的打印店搞定，不过最后被大使催了个电话迟了10分钟，现场换上正装，真是赶在销服体系的最后一组进去。好险好险，真心不能再犯这种漫不经心的问题了！！ 第一轮，没有遇到传说中的辩论，不过也是HR各种脑补情景、也有压力形式穿插，还不如正经的辩论啦。唉。大概一组11个，一共2组，不过就2个妹纸（LZ就是。。）HR还专门嘱咐分开坐。。。考虑周到。。。分发下来讨论题目——如何突破客户需求。没有想到今天LZ没有戴表是注定不做timer了，人生第一次leader竟然是因为一群汉纸推荐来着（哈哈，都没有锋芒毕露抢leader，还是很谦逊的让女士优先），好吧，但存在感都不觉得很足。名分，真觉得是。但是最后！果然HR让组长不说理由来组内表现排序，然而LZ很没有组长范儿的漏掉了一名汉纸，很抱歉真心，不能说存在感太弱，可能坐位在分界线上，其实回想还是很悬，毕竟团队完整的意识哇！ 不过第一轮看最后结构，进了一半，觉着HR还是很厉害，把感觉实力强大（即使排名并不前或者发言没很多），果然，无领导小组这种形式不是做repoter或者leader就一定能进的，做得如果不发光其实很危险。 忐忐忑忑等待二面，还在看前期查的贸易名词，FOB、CIF什么的，由于LZ的合同、经济都偏建筑多一点，所以还是很担忧专业知识。后来一位很nice的短发HR姐姐来面的，问了实习、学得最好和最不好的课，果然就FIDIC合同问了很深，总之感觉问到了专业的深处。学霸果然是必备潜质。对着简历会一个版块一个版块的问，最后还用英语介绍了下家人 Anyway,三面应该是专业的合同经理，lz感觉可能碰到了总。气场强烈，威严逼人啊！反思第二个点，简直很痛很刻骨，简历上的奖学金和获奖证书要附上、准备好。今天就为了证明一个小小的学院乙等奖学金，差点没把电脑拆开。在各种解释，反复查询，最后差点给室友打电话直接拍照片来。才往下进行面试，如果他不是HR是不是不懂压力面，那lz岂不是很忧伤了。最后也是问成绩、问学生干部、问实习，问业余爱好。就差问下星座了。唉 等待结果Ing....不过就不是我能发力的时候了。各位加油，真实从容就OK！ 祝一切合适~...查看更多

笔试考的都是专业基础的东西，好好看书能过，然后一面专业面，都是问简历上做过的东西，一定要好好准备简历上写的东西。二面面试官综合面，是人力资源经理，人十分和善，就聊天，要表达出自己的优点和你想去的决心，能不能在广州稳定发展也是HR想知道的，面试过程还算顺利，可能今年比较确认，本来报的是天线，但是不要本科生，专业又比较对口，所以面试官通知调去了射频。...查看更多

面试过程： 中兴整个招聘过程时间跨度一周左右，先是投递简历，再到在线笔试，笔试题考得都是偏移动通信和信号处理那块，由于是本科所学的内容，答得不算好，可能笔试要求比较低，所以我也有幸收到了综合测评的通知，主要是考行测方面和心理检测方面的。这两关都没问题的话，接下来是面试，共分为两轮，技术类的务必着正装。 一面技术面：面试的通知是夜里十二点多收到，差点就睡了错过了（估计是和华为在抢时间抢人，所以这么匆忙）。地点在中档次的酒店，一面的形式是二对一，两个hr对面而坐，首先是中文自我介绍，随后主要根据简历，问一些相关的。由于lz主要是搞网络的，他们就依次问了计算机网络方面最基础的一些知识，考察了二层、三层网络的定义，vlan划分（通过将一个办公大楼隔离划分为多个区域策略），还有问ICMP协议端口的问题（这个陷阱lz深谙于心），问了RIP和OSPF的工作原理以及优缺点，这个之前还是学过而且老师也经常强调，所以问题不大，问了ping和tracert的原理还有给出一个网段地址和主机需求数让现场进行子网划分，对于我来说都不难。最后让回去等通知。总结一下：一面主要是考察本专业基础知识，回答的时候务必要自信，声音洪亮，让留下一个好印象。 二面综合面：第二天晚上收到二面通知，二面和一面形式一样，先进去要准备一个3-5分钟英文的自我介绍（据说有的房间hr估计听烦了，还让用英文介绍一下所做的项目），英文可算顺利背出来了，然而并没有问一个英文介绍相关问题，难道没听懂？之后问的问题如下： 1． 怎么看待售后岗位？为什么要选择它 2． 有女朋友没？怎么处理出差和以后家庭的问题？ 3． 怎么看待加班？ 4． 给“家人，智慧，金钱，健康，知识”排序 5． 如何看待理性和非理性的冲突，举个例子说明自己的经历 总结：二面考察情商品格方面的，回答的原则要基于集体、沟通、能吃苦，让hr看到选的就是你 。...查看更多

华为的面试还是有一定的难度。 第一轮面试是群面，我们是18个人分成了两组，先进行自我介绍，总共20分钟时间，超时没讲完后面的人就没有机会自我介绍了。接下来是HR根据每人的自我介绍有针对性的提问，也会选择一位同学来回答关于别人的自我介绍，考察是否在认真倾听，所以良好的记录习惯很重要。 接下来是一个话题的无领导小组讨论，两个小组相同的话题同时进行，20分钟得出结论后双方辩论。HR会开始压力面让小组成员对小组贡献度排序。这个时候有理有据，照实说就好。 第二轮是专业面试。面试官也是会进行压力面，不断加大专业知识的深度考察你的知识边界，回答不上来不要紧，展示完自己就好啦。然后给些工作中的情景让你回答，看看你在实际工作的态度、应变能力等。大概半个小时。 第三轮是综合面试。感觉就是和部门领导聊聊天，有礼有节，展示自己积极的一面就好啦。...查看更多

资料属于软件类，分专业面和综合面，专业面问项目问的比较多，综合面也问了项目，下面简单分享下经验： 1 面试前来看准网转转，搜索相应职位，罗列一些常见的问题，自己试着先回答一遍，没准儿就碰上了 2 写在简历上的东西，一定要清楚，每个部分都可能被问到 3 回答问题时，思维清晰，板书工整，面对逻辑考查题，先理好思路再回答 4 面试中的积极态度，表现出活力，容易成功 5 一定要提前准备，面试中，才会自信，才能保持清醒的头脑 6 眼睛直视面试官，配上简单的肢体语言，要注意掩藏内心的不安与紧张 7 陈述时尽量用我，不用我们，讲项目时，尽量说我主导完成……，我参与……， 8 可以现场画一些图，辅助问题回答 以上是总结的一些建议吧，希望能帮助到所需的人，希望给同样找工作的你带去好运。...查看更多