行业
已选
餐饮
清空已选条件
怎么说呢,面试不难,但是要想好是不是要入这一行。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
未通过感觉没戏
面试是个偶然,我在别的地方投过简历之后看到他们的牌子正好他们在排队面试,我看到有个人像我同学我就坐了过去,后来发现不是我同学但是也不好意思走就参与了面试,主要就问些喜好和发展前景,有没有做这份工作的意愿,我就按照自己内心的想法说了,他们也很满意。所以 照实际情况说就行。提醒大家一点这家是做餐饮类的,主要就是西餐、如果想好了要做这个就去吧也挺好的,没想好的话就三思了。去了之后是从服务员开始做的,但是晋升会比一般的服务员快,每天主要工作是打扫卫生端端盘子,再额外上上课,讲一下一些企业的内容一些管理知识。对了,入职前会有一次魔鬼培训,除了要求很严格每天只能睡几个小时外,还会被要求做很多你想不到的事,比如亲自己清理过的马桶,上街想尽办法向别人要钱什么的。总之三思而后行,并不是像大家想的直接就成为了西餐厅的店长成天喝喝咖啡什么的,中间要经过很多次考核,考核不通过就从比较低的职位做起。而且就算真的成为了店长那也是特别忙的,跟客户打交道,采购,各种考核层出不穷。跑题了,说这么多只是为了告诉大家不要把事情想的太简单,面试很容易但进去之后并不一定是你们想的那样多么光鲜,是非常辛苦的工作。如果你喜欢这份职业,那就请好好做下去吧。...查看更多
2 年前 发布
总共有三轮面试。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过确定通过
总共有三轮面试。 第一轮,在网上投递简历后大概一个星期收到了电话到昆明总部去面试,去的时候他们正在培训,办公室的人态度很好,之后有人叫我去谈话,主要是基本的经历经验问话,问了之前的工作经历和离职原因,对肯德基有什么了解,为什么选择来肯德基,还有就是家庭背景的询问,感觉比较轻松。 二面,一面第二天就收到了二面的实训通知,到具体的餐厅试操作,两天时间,主要是实地感受餐厅的工作环境和工作的状态,要站一整天,第一天在餐厅大厅打招呼,学拖地擦桌子等等,肯德基这些东西都是有严格标准的。第二天夜班专人带着看了部分工作站,并学习了怎么炸薯条,后来到晚上餐厅经理找我们谈话,主要是问了工作的感受,之后回去等消息。 三面,是区经理面试,这一轮和第一轮差别不大。我自己觉得比较简单。...查看更多
2 年前 发布
毫无诚意的面试,一出拙劣的表演。
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
未通过未通过
前几天接到和记餐饮的电话,电话里都有简单的了解双方目前的状态及求职目标。我在简历里写得很清楚各方面的状况及资质,HR经理还问了我的住址,我说住市中心,她还是说你来面试吧。面试日期选在6月初,一大早冒着雨我去面试了,填完表格,HR经理的第一句话居然是你住的那么远,上班方便吗?心想你不是知道我住哪,还找我来面试,为何还要嫌弃我。然后做常规了解,简单的介绍后,HR经理居然跟我说你跟我们的招聘职位不符,心想我的简历上有写,电话里有说,现在你就这么搪塞我。心不甘,就跟她说可能自己还想争取下这个职位,接下来好戏开场了。 就见旁边一个HR助理开始插嘴,她这个和我一样络,那个我也这样咯。HR经理在一旁嫌弃这个,嫌弃那儿,一个插刀,一个安慰,好不热闹。生辰八字,祖上八辈全问了个边,我也有问必答,觉得没什么不好说的。然后我问HR经理到底这是什么样的工作,她说要做三家店的人事薪酬、考勤、调节劳动纠纷,基本上每天都要跑来跑去。广告上写得注重员工晋升、培训,都是虚假的。HR经理居然说我觉得我让你学到东西了,这就是培训。这就是这里的企业文化。再问,这个职位还是缺公积金的,没有编制的。 然后我说:“我这么一大早冒雨来一定不是来玩的,HR经理也没觉得有什么不妥。” 总结下来,这是一个没有编制,3年合同不会续签,没有公积金,要做三家店的人事薪酬、考勤、调节劳动纠纷,基本上每天都要跑来跑去的工作。感觉自己一大早起来看了一出很拙劣的表演,随便发招聘贴,随便拉人面试,打压你,然后你觉得自己不行,她还能给你个机会,然后选择去他那儿工作。我觉得这是一个没有责任、没有道德的公司,拿人不当人看的公司,所以把它写出来,希望更多的人看到,不要再次上当。...查看更多
2 年前 发布
面试的感觉很不好,太差劲了。
匿名用户
面试了职位:技术类储备干部
未通过未通过
面试时间是2店,我等到3点才面试上,关键是我之前并没有人面试!等了半天终于面试了,从面试开始到面试最后,面试官(应该是他们的区长)眼神一直在看周围,请问我来这里面试等您一小时这是对您的尊重,您对我的尊重在哪呢?面试过程中我自认为表现的已经足够好了,而且我的各方面条件也很符合,结果我出去半小时就接到通知我没过!这个公司真的是让我有点无语!...查看更多
2 年前 发布
我的西安海底捞面试经历。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过确定通过
投简历第三天收到面试邀请,面试总共分三轮;第一轮小组面试,8人一组,讨论几个人一艘船的过河问题,考核团队协作能力和管理能力。第二轮分主管面试,会聊很多比如:生活、工作、过往经历,了解面试者的心态三观等等,第三轮基本确定。
2 年前 发布
先宣讲,后直接面试。一个店长给面试的,很和善,一次面试敲定。无专业无成绩无奖励要求。
匿名用户
面试了职位:厨艺幼狮计划
确定通过确定通过
主要问为什么选择餐饮业,跟专业相差还是比较大的,为什么选择我们公司,再次强调,很辛苦很累,你能坚持的下来么之类的。表明信心就好。
2 年前 发布
DM很友善的让你做了简单的自我介绍 问了一些问题
匿名用户
面试了职位:店务组长
确定通过感觉靠谱
DM问我你的优点和缺点 对未来的规划 为什么选择肯德基 有一些问题不要想的太简单
2 年前 发布
非常不正规,没有任何时间程序安排。
匿名用户
面试了职位:营运督导
未通过未通过
1、等待30分钟,等待HR兼会计把账目核查完毕 2、重复问了一遍我简历上的所有问题 3、提出来督导不合适,要做就做店面的值班经理做起 PS:我之前连锁餐饮三年店经理工作经验,我是脑抽了才降级? 4、我直接拒绝面试结束 所以,这家公司面试存在***行为,明明你招值班经理。...查看更多
2 年前 发布
面试虐我千百遍,我待面试如初恋。
匿名用户
面试了职位:收银员
确定通过确定通过
从大一面试到大三填了N多次基本资料申请表,表示自己作为妹子可以接受晚班,都以回去等我们电话吧给打发了,面试过程中先自我介绍一下,问对百胜餐饮有没有了解,一周可不可以提供四天班,我们可不招暑期工,短期的不要,就差把所有条件我都接收写脸上了,还是没有录用我。     在大二的最后一个学期,终于因为肯德基有同学搭线推荐给认识的餐厅经理才正式被录用了,从此开始女人当男人使,男人当牲口使的兼职生涯。 ...查看更多
2 年前 发布
西安海底捞管培生应聘。
匿名用户
面试了职位:管培生
确定通过感觉靠谱
投简历第三天收到面试邀请,面试总共分三轮;第一轮小组面试,8人一组,讨论几个人一艘船的过河问题,考核团队协作能力和管理能力。第二轮分主管面试,会聊很多比如:生活、工作、过往经历,了解面试者的心态三观等等,第三轮基本确定。
2 年前 发布

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