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测试工程师面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过感觉靠谱
一、笔试【03.02】书籍:《计算机网络》、《大话通信》(有章节侧重地看)刷题:牛客网上网络基础全部+通信大类全部题量:1h内,40道题,30道单选,10道多选考试的内容只能说大部分和牛客网上重合,还是有一些题我根本没刷到过,书上也没看到过,凭直觉猜属于是。建议大家除了上面提到的书籍和刷题,针对自己的产品线再搜搜相关的知识点,多了解了解。二、技术一面【03.14】时长:45min左右,面试完3分钟左右收到通过短信。内容:1.自我介绍,简历项目深挖;2.TCP、UDP握手挥手图(手写,拍照发给HR,HR转发给面试官),画完后进一步问了流量控制、TCP、UDP区别和对应的应用协议;3.矿泉水的测试用例(我还是手写的)。三、技术二面【03.14】时长:50min左右,面试完3分钟左右收到通过短信。内容:3.拍照的测试用例(面试官喊我共享屏幕用word写,写完后面试官截图存档)...查看更多
2 年前 发布
部门文员面试经过,有点难哦,准备面试的做好心理准备吧
匿名用户
面试了职位:数据文员
未通过未通过
1.投递简历后,对方HR通过后,会先发一封面试通知邮件; 2.到达后公司会给一式三页的资料给你填写,个人信息啦,工作经历啦,身体健康,家庭情况等等。 3.填完上交之后,被带领到另一个地方进行笔试,全部是英语翻译题,有人监考,不可查手机。 4.笔试过后是情景模拟测试(因为当时面试岗位是部门文员,不清楚其他岗位是否也有情景模拟测试)。过程为:你得到一张前情提要,然后你根据这个前情提要向HR提出问题,如果问对了,HR会给你一张相关问题的小纸条,问错了,HR保持沉默。你继续问,时间为10分钟。10分钟之后你要把你得到的信息整理好然后写下来,也算是笔试吧。 5.情景模拟过后是部门主管吧,继续面试,这个过程就跟普通面试差不多,问下工作,离职原因,问下家庭情况,未来计划之类的。 6.主管面试过后,大概是部门经理面试?拿出你在情景模拟测试中整理写下的答案进行分析评估(我当时在被评估之前对方问了我的家庭计划:啥时候要小孩啦,为什么不要啦,然后对方强调为了避免给公司带来麻烦,这个问题是算是闲聊的问题)。然而遗憾的是,我的情景模拟测试答案并不好,第一问就答错了,没找出第一问的正确答案,对方很遗憾的说因为不够细心,太粗心,不适合这个岗位。 7.重点来了,对方结束面试后,在我离开前建议了一句说:你可以把孩子生了再出来找工作,所以其实吧,我也就明白怎么回事了。 ...查看更多
2 年前 发布
客服岗位面试,难度一般
匿名用户
面试了职位:客服
确定通过确定通过
没有投简历,HR打电话通知面试的,电话里基本信息应该都了解过了,可能面试当天也比较繁忙,所以就没有HR面试环节。直接主管面试,问了之前的工作情况。经理面试,也是差不多,问了希望的工资待遇。然后就回去等通知了。
2 年前 发布
面试三轮,招聘,用人部门,总监
匿名用户
面试了职位:培训岗位
确定通过确定通过
面试三轮,招聘,用人部门,总监,整体感受很好,和用人部门及总监沟通时感觉人都很真诚,吐槽一下hr吧,来电谈薪资时提出争取多加一点,hr给人一种就这么多你来不来的调子,最后说多加一点得需要跟领导商量一下,然后就再也没有回应,发消息问也不回。
2 年前 发布
第一面,笔试,专业知...
匿名用户
面试了职位:研发工程师
确定通过
第一面,笔试,专业知识考核、开放性问题和对公司的了解 第二面,群面,自我介绍,然后考察与客户沟通的能力,听电话录音,判断更客户交流过程中出现的问题,提出改进的意见。 第三面,终面,一对一面试,主要是技术面,对研究课题深入了解,提出相关问题,可能面试官不懂你的课题,会从课题名称或者你介绍内容中挑出一下名词,然后扩展开来问,所以最后的问题可能更你课题都不相关...查看更多
2 年前 发布
SGS录入文员面试经历以及感受
匿名用户
面试了职位:录入员
确定通过确定通过
面试时间不叫长用了差不多一个半小时,先是笔试,然后进行部门面试,笔试有一段英语翻译,我没写,看到旁边面试的人员有百度的,我本来也想来着,后来还是没写,要是抓到直接咔嚓了就不太好了,后来面试的是后跟我说了我这个职位没写也没关系。
2 年前 发布
应届生-纺织品检测岗位面试SGS
匿名用户
面试了职位:纺织品报告审核工程师
确定通过确定通过
是HR联系的,让去参加面试。 开始先填张个人资料,然后做一份试卷,包含了中英文翻译,建议面试前先去其官网了解公司信息,这样翻译起来比较得心应手。 然后是HR面,有英文自我介绍,主要从简历出发问一些问题,了解的很详细。还有会问你有没有别的OFFER,为什么不接受等。还有工资。整体感觉还可以。 后来HR联系我,希望我可以接受这个岗位,不过我考虑了两天还是拒绝了。这个HR小姐姐还是很和善的,后续还有问我为什么不来这类的原因什么的。就酱紫了,谢谢。 ...查看更多
2 年前 发布
助理研究员面试技巧和面试注意事项
匿名用户
面试了职位:助理研究员
确定通过确定通过
赛立信最近扩大规模,招人数量多,如果接到了面试邀请,注意着装,表现礼貌,基本不用担心, 流程:1、做一份简单的考智力题目 2、部门经理简单面谈,表达自己 的工作期待,如果符合公司要求就通过; 3、总监面试,简单谈工资待遇,能接受就可以去上班啦。
2 年前 发布
首先是HR面试,HR人比较nice
匿名用户
面试了职位:助理研究员
未通过感觉没戏
首先是HR面试,HR人比较nice,但是问问题问的超级无敌详细,所学专业实习经历项目经验住址家庭背景等等,像查户口一样。然后问完等了一会,另外一个不知道是主管还是经理进来面试,全程没抬头看我几眼,有点高傲和不尊重人。说这个岗位经常加班没有加班费,只能尽量安排调休,尽量!然后一直看我的简历说我没有什么拿得出手的经历,布置一道题让我回去写完发过去,看过再决定。...查看更多
2 年前 发布
面试官脸上没什么表情。
匿名用户
面试了职位:检测员
确定通过确定通过
1、先HR面试,问一些比较普通的问题,但会涉及到英语自我介绍。 2、笔试,关于一些服装检测方面的考试。 3、主管面试。
2 年前 发布

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