行业
已选
酒店
清空已选条件
刚签完第三方,来刷一发经验
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
刚刚签完所谓的铂涛飞翔计划。 一面是在校园宣讲会之后,宣讲完了就面试,面试很简单,就是一个自我介绍,表现的大方,自然就行,本来说是用英语或者其他语言能加分,我去了问面试官能不能用英语说,结果。。。他说他听不懂英语,让我用汉语。。。。 一面去的人不少,留下来的人也很多,目测应该是刷掉了一小半的人吧。 二面是在两天后,通过一面之后会有短信和邮件通知,蛮正规的。 二面是群面,十个人一组,无领导小组讨论,一共半个小时,前面十分钟是你自己看题目的时间,后面二十分钟就是大家各自发表自己的意见,最后选出一个代表把小组意见汇总一下,报告给面试官,全程面试官会看每个人的表现。 二面之后的第二天是答疑,这时候就可以签第三方了,底薪两千五,管住,六险,有没有公积金忘了。二面留下来的人还是很多,不过最后签的人不多。 签的时候,写的是七天,不是铂涛!!!! 如果签了第三方不去,要交两千的违约金,后面有培训,如果培训完了不去,要交六千的违约金,培训完了就要在铂涛工作两年,工资不到两年就要交违约金。说实话,感觉有点坑。 虽然我可能不会去这个公司,但是还是写一下经验吧。...查看更多
2 年前 发布
下午三点多开始面试
匿名用户
面试了职位:客房服务员
未通过未通过
下午三点多开始面试,包括我在内有7个人面试。面试的是客房服务(管培生)岗。过程是聊天的形式。根据简历内容了几个问题。因为我之前做的是销售类工作。 1.问我为什么不做销售了; 2.为什么选择酒店行业; 3.之前遇过什么挫折,产生什么正面和负面影响; 4.上一份工作工资多少; 5.能不能接受酒店分配工作地点; 6.是在哪里知道这个岗位的;最后,身高多少。 一问一答,他问完你说完就下一个问题,不会追问也不会深聊,也没问我应聘哪个岗位。我原本还指望着多些互动。几个问题问完握手再见让我回去等通知。全程很忙的样子,感觉也挺敷衍。自我感觉过程表现良好,后来知道没过问原因只是说“不合适”,问哪方面不符合要求就没回复了。总之我是懵的。 ...查看更多
2 年前 发布
面试形象很重要,过程做自己就好
匿名用户
面试了职位:前厅经理
确定通过确定通过
我当初来酒店面试是从其他酒店的调转过来的,所以是有感情基础的,和普通的陌生投递简历不同。不过,我也给很多员工面试过。流程通常分如下几部:HR--部门经理(我的职位)--总监--酒店经理--总经理,通常,你过了总监面试,就离成功不远啦。 这里我就跟打算来酒店一线工作(与客人有接触的部门)的童鞋们分享,面试中如何表现才能脱颖而出。 1. 着装要正式 酒店毕竟是传统的服务业,员工的形象管理层非常看重 2. 面带笑容 服务业最看重的,伸手不打笑脸人。这也是我常常在工作中跟员工嘱咐的。 3. 要有一定的英文对话能力 四季是国际连锁,很多客人来自世界各地,就算酒店不硬性要求你的英文水平很高,当你工作面对外国客人,听不懂和答不上,是很尴尬的事 4. 展示出你的服务热情 如果这点你不具备,当然你就不必费力费时来面试啦 5. 酒店业的工资低,工时长,和表面上的高大上有天壤之别,但还是有很多人前赴后继的扑向这里,说明个中的魅力也不可小觑。如果,你做足以上的心理准备,一定可以梦想成真。...查看更多
2 年前 发布
校园招聘东莞产品工程师管培生
匿名用户
面试了职位:产品工程师
确定通过确定通过
面试分为两轮,第一轮笔试+无组织自由讨论,合格者进入第二天的二轮面试。 笔试论述题写得比较凌乱或者只有一句话的直接OUT,笔试内容为行测题。 二轮面试更详细地了解你情况,你家人的意愿,你是否有男女朋友,你的家庭经济情况,你的职业规划,你的优势,你喜欢的颜色等。基本一个学校要了3个人。...查看更多
2 年前 发布
三轮面试,都是视频面试,中英文都有,面试官很nice
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
是在官网填的校园招聘,三轮面试,都是视频面试,中英文都有,面试官很nice,收到面试通过的消息是12月,现在马上三月了还没有收到offer。。
2 年前 发布
小组讨论+英文表达+辩论赛。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过确定通过
1. 网上测评过了以后,参加一面。小组讨论,给一个topic,问的是1元的本子,如何提升价值,100元卖出。一张桌子上的6人集思广益,然后由1-2人做总结。全程会被面试官评价。2. 当天进行英文面试。自我介绍,然后给了一个topic,what is your future dream。3. 终面是辩论赛。在六七个领导,10多位员工做观众,2个主持人面前,5V5进行辩论。赛前还有有个才艺展示。4. 最终录取了,不过本人没有接收offer...查看更多
2 年前 发布
宾客服务专员面试经历。
匿名用户
面试了职位:客户关系专员
确定通过确定通过
因为选择的岗位是一线Guest Service岗位,所以HR对口语的要求比较高,基本面试的全过程都是用英语完成的。
2 年前 发布
安盛旅行援助医疗协调员面试过程。
匿名用户
面试了职位:医疗协调员
确定通过确定通过
1.初次面试是人事电话面试,英文介绍自己,中文聊一聊就没了。 2.二面是去公司面试,有team leader面试,也是看看英文水平,看看个人的软性素质,如果可以的话基本就没什么 问题了。 3.然后就可以办入职。
2 年前 发布
华住2轮面试,最终面试通过
匿名用户
面试了职位:PMO羡慕管理
确定通过确定通过
首先一轮面试是HR面,绘针对简历问一些问题,包括实习经历、项目经历、社团活动,问的很细;还会问以下,是否了解企业文化、人文、理念、社会责任感,面试结束之后,让现场做测试,主要是一些技能、电脑操作的测试;二面是总监面,面试官很有亲和力,主要还是针对简历问一下问题。...查看更多
2 年前 发布
并不困难,因为他们也急需有人过去填补缺口
匿名用户
面试了职位:签证
未通过感觉没戏
其实真的没什么难度的。一面是在招聘市场上面试的,基本上纯聊天,没什么刁钻的问题。二面是在部门里面面试的,你经过一面之后。如果觉得可以,他们第二天就会打电话通知你过去。 然后在面试官会有一个人力HR,一个你部门上司,和到时直接负责你的主管,三个人来面试。面试问题来来去去就是比较普通的问题,会问你接不接受得来加班之类的,对自己的行业规划之类的。因为考虑到签证这行业通常不是学校里面学习就可以会的,肯定不会问专业性问题,主要是为了考核你的忠诚度、认真和负责。记得那时他们要我用英语自我介绍,我编到一半编不出来。我都觉得不行了,但他们还是放过了我。大概后来笔试这部分做得比较好吧。 ...查看更多
2 年前 发布

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP