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面试人员众多亚历山大
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过确定通过
面试人员七个,江苏事业部副总,苏州地区总监,分公司经理,每一个人都会问你问题,所有方面很详细
2 年前 发布
面试过程比较顺利,回去考虑了一天就去上班了。
匿名用户
面试了职位:财务助理
确定通过确定通过
每个区有一个分部。除了财务助理是女生,其他都是男生。去的时候,销售和维修工程师都出外勤了,就原来的财务助理接待的我,然后经理面的我。问了下基本情况,是否结婚,公司怕结婚生小孩,因为公司有生育假和补贴之类的。听说上一个面试的因为刚结婚,所以经理没有考虑她。其他都是些简单的问题,我没什么经验,进去的话要离职的助理会带几天,办好交接手续才会走。其他还好。...查看更多
2 年前 发布
应届毕业无工作经验面试,对方比较看重职位和个人性格的匹配程度
匿名用户
面试了职位:计训部专员
未通过未通过
电话面试是一位HR人力的女孩儿,先问方不方便接电话进行一个简短的电话面试,(比较专业,很客气)大概问了一下目前的情况,如是否在职,找工作的具体职位,目前有没有满意的职位,对自己投的这个职位有什么印象等,然后说工作的地点可能比较偏(嘉定工厂),是否介意,回答不在意工作地点,然后说进一步安排面试,会电话通知。 之后邮件通知面试,具体到位于嘉定的培训工厂和OA部门的经理,也就是入职后所在部门的老大进行面试。问专业问题。 一星期后和人资经理谈,进行面试。(主要问题围绕以前学习工作生活进行“闲谈”),但是不到一个小时最后根本没有涉及薪资待遇的沟通,心里明白人资没有通过。 虽然没有通过,但是三次面试感觉还好,学到了不少,最后人资经理虽然没有直接告诉我我和这个职位不符但基本已经暗示我拒绝的结果和原因了,而且给出了中肯的建议,个人认为还是很专业的。 PS: 应届毕业无工作经验面试,对方比较看重职位和个人性格的匹配程度(人资经理判断)以及是否对该行业有基本的认识和可塑性(部门经理判断),同时过两关才可以通过。...查看更多
2 年前 发布
传统直销,做的是柯美的代理。
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过确定通过
面试很简单,简单询问下你的工作经历,然后给你画个饼。,做业务代表主要就是销售信用卡,大家都知道一般这种都是三放,我是和人才市场签的劳动合同,但工资、福利是招行的标准也是招行发,还有家是北森测评,网上百度了下说是国内最大的人才管理软件商,总的来说也挺不错的,待遇开的也比较合理,我该。...查看更多
2 年前 发布
【招聘】面经分享
三二一一二三
面试了职位:招聘
确定通过感觉靠谱
问的问题很有针对性。薪金给的非常好,是比较务实真诚的一家公司,有能力的应可以面试通过。面试前有电话沟通基本的情况与岗位信息,到面后先是HR聊,比较详细,完后要做一个性格测试,手机点点就完成了,没有标准答案。完后还有一轮面试,跟直接领导面。结果基本上两天内都会说。...查看更多
2 年前 发布
人事不面试,工资待遇差
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过确定通过
中午只休息一个小时,上班六天。社保是买江门那边的。按日薪计算,周六算加班,所以工资预估刚刚进来到手只有两千块左右,奖金说的很模糊,估计会很少。转正后面加工资的话一般就三百左右吧。公司基本都是年纪很大做了十几年的人。过几年公司会搬迁,不建议去面试了。对了,其中有一个前台特别没有耐心,第二次问要一支笔的时候,表现得很不耐烦,认真想一下吧。...查看更多
2 年前 发布
面试很好 但是很难 面试的人很多
匿名用户
面试了职位:销售员
未通过未通过
我是在招聘会上找的工作, 过了一星期接到了震旦的面试通知,面试地点陆家嘴,那边楼挺不错的, 震旦面试还算人性化,每个人安排了大概半小时,我时候10点半到的,当时给我面试的是上海区的领导。
2 年前 发布
一定要扛得住他们对你的质疑。
匿名用户
面试了职位:营业担当
确定通过感觉靠谱
一面:人事问的问题比较刁难。反正各种不同的问题,其实主要目的就是看你是不是真的想安定下来,是不是真的想在这个公司做。能不能够受得了辛苦的工作,抗压怎么样。用中文面。 二面:两个应该都是日本人,不过其中一个中文超级好,一直用中文问问题。另一个日本人不怎么会中文,会用日语问些问题。其实和一面差不多,也是用不同的问题轰炸你,其实主要也还是看你能不能抗压啊,有多少决心要做这个工作啊之类的。这个面试官全程不笑有点恼火。...查看更多
2 年前 发布
创业公司,比较随意,面试过程并没问专业方面
匿名用户
面试了职位:平面设计师
确定通过确定通过
开始大概问了一些个人情况 后来大幅说公司的情况和发展
2 年前 发布

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