行业
已选
园林/园艺/花卉
清空已选条件
面试岗位要与自身经历相匹配。
匿名用户
面试了职位:行政主管
未通过未通过
接到公司面试通知,周一前往公司。公司很美观,绿化很多,有植物墙,感觉能在这样的公司面试一定很棒。前台先招待我在接待室坐一下。不久之后看到一个人(后来知道是人事负责招聘的人员)送一位面试者出来。感觉这位面试人员很礼貌,专门送人出来。看到我之后,确认我也是来面试的,便把我引进面试室,在我填面试表的时候,她出去了。进来是还有一位面试官,是这个岗位的直接上司,办公室主任。人事人员首先让我进行自我介绍,并结合我的简历和自我介绍问了一些问题。到这一部分都觉得还可以。接下来,办公室主任说话了,说她对这个岗位的两点要求:一是写作能力。我说了我之前的工作经历,表示符合要求。第二点是熟悉人事的招聘和薪酬板块。说实话,我之前只是简单的接触人事事务,并未涉及到这两板块。看的出来,办公室主任觉得我还不能胜任这个岗位。我但是投递简历的时候,并未看到有关人事这块的岗位要求,所以也瞎掰不来。今天是面试后的第二个星期了。已经黄了。...查看更多
2 年前 发布
目前公司还处于构建状态 没有完善组织和人事架构
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过感觉没戏
这个面试机会是他们hr打电话找上门的,说是需要找一个有金融经验的人做这个总经理助理的职位, 所以没有总经理助理经验的我出于好奇就跑去面试了。 地点在龙溪,hr给了很详细的地图和地标,所以不难找。一开始是登记简历资料,然后hr的人就进行第一轮的面试。面试的话会先做基本的自我介绍,然后会针对过往的经验去问。之后hr说可以问他关于公司的问题。在他的回答中,得出的信息如下:1.这个公司是国萃花卉的子公司,专门做小额贷款的,在2015年成立;2.在2016年金融业环境不好情况下,公司目前打算靠其他产业的资金链去支撑这个公司的经营;3.这个子公司是进行一个自上到下的构建过程(hr能说得这么好听也是蛮拼的),目前确定的管理层就是总经理和下属三个部门的经理;4.这个职位应酬不多,但需要金融的经验,为了能更好地协助总经理和人事部门的一个招人或者其他推进工作的进行。 初试之后,等总经理回来二轮面试。一开始约定时间是2:30pm,但是总经理大概在4:30pm才到,中途hr还让做了一张试卷,两道题,每道50分,不准使用通讯工具=_=:1.公司准备召开年度大会,会期一天,现在要求你拟定一个会议通知,要求格式符合规范,有所有开会的要素;2. 拟定一份周会例会的会议纪要。因为没经验就凭着以往看到的通知和自己的推理答了。 总经理面试,一开始是自我介绍,然后针对简历上过往的工作经验问,再来是对总经理助理这个职位的理解,还有读书的专业,最后看了一下刚答的两道题。大概聊了15分钟左右。面试时间和时常因人而异,跟其他几个小伙伴核对了一下,面试的问题时长都不一样。...查看更多
2 年前 发布
面试地点在羊城创意园,公司职员里年轻女性偏多
匿名用户
面试了职位:设计师助理
未通过感觉没戏
面试地点在羊城创意园,公司职员里年轻女性偏多,通过向一个职员问面试的地点,这个职员不耐烦的态度让我觉得这个公司的氛围不是很好。面试官是个刚工作几年的年轻男性,不管是衣着还是语言的前后逻辑,给我的感觉是一个不够大方,也不够自信的人。 首先在交流时他连我的作品集都没有翻开,也没有针对我的作品集提出问题,只是一直不停的逼问我是否知道工作流程,语言甚是咄咄逼人,出于对面试官的尊重,我忍下来了,并没有反驳他。其次,在讨论薪金的的问题上,他先问了我心里预期,其次立马驳斥我不谈薪资的问题,语言前后矛盾,让人难以理解。最后,因为我也看了这家公司其他人评价的面试经历,知道这家公司没有财务,福利待遇也不好,所以我特别问了这件事,面试官说话吞吞吐吐,透露出这家公司发工资日期不定时,没有车补,没有住房公积金,工作时间也没有弹性,加班即使到凌晨,第二日早晨还要按时上班。 总之,在整个面试的过程中,这个面试官给我的感觉就是一个对面试毫无经验,语言逻辑前后不清的人,总是不停的为自己找各种理由和借口。虽说我们被称为求职者,但我更认为求职是一个相互选择的过程,我个人更喜欢和阳光,开朗,自信,能带给我正能量的人一起工作,而不能接受自己在一个沉闷昏暗的氛围内,整年整月和一个敏感的,不够自信,更不懂得欣赏别人的人一起工作。所以面试结束后,我心里已经把这家公司pass掉了。如果你是一个内向,偏于自卑的人可能比较适合这家公司。 ...查看更多
2 年前 发布
面试官挺专业 了解下来企业挺有前景
匿名用户
面试了职位:运营专员
确定通过感觉靠谱
先是人事主管和你聊一聊工作情况,感觉挺专业,问的问题不会很刁难,像在聊天。 然后到用人部门面试,问的是岗位专业性的问题。 目前等待面试结果,希望能成功。
2 年前 发布
不正规公司的面试。
匿名用户
面试了职位:外贸专员
确定通过确定通过
没有hr,先做一份英文试题。很简单,没什么难度,这种试题对于一个外贸从业很多年的业务员来说是没有必要做的,但是这是第一步。 第二步,销售经理,老板娘面谈,说些有的没得。 如果觉得你还行,那么恭喜你。 第三步,老板,闲聊。
2 年前 发布
初试顺利通过,复试之后所发生的。
匿名用户
面试了职位:总裁/总经理/董事长助理
未通过感觉没戏
面试的是董事长秘书岗位,初试见了HR,双方的沟通很开放和诚恳,自我感觉也不错。一周后收到通知参加复试,先面试的是一位宁总,谈吐优雅大方,双方很谈得来,然后在宁总的引荐下,和俞总面谈。俞总问了一些该岗位的详细问题,我都一一作答。面谈结束后,宁总还大致向我了解了入职的时间问题,然后告诉我会让HR通知我。我就先回去了。   面试之后的周一还没收到回复,所以发了邮件过去HR,没回复。周二打电话过去HR,HR貌似很错愕,说会回复我,结果一直没有回电,周四再发邮件了解,也没有回,真的完全不知道发送什么事了。HR前后的态度令人惊讶。 也不去猜度什么回事了,但对宁总和俞总的印象挺深的,相信国萃也是一家好企业,只是大家可能没有缘分走在一起而已了。 ...查看更多
2 年前 发布
hr面试,然后经理部门面试。
匿名用户
面试了职位:销售业务员
确定通过确定通过
hr简单问了一些问题,比如自己的性格啊,喜欢做什么,自己对这行是怎么打算的,有什么想法不,当时那个hr挺好的,2500工资,包吃中午餐,公司可以提供宿舍,但象征性扣点钱,不过附近的房子也便宜。
2 年前 发布
翰博景观去面试项目经理。
匿名用户
面试了职位:项目经理
未通过未通过
投完简历就约面试了,首先是HR和你谈话,先简单自我介绍说明目前情况,会什么,擅长什么,以及对未来的规划是什么想法。 HR会根据你的描述来询问你对相关工作了解的有多少。大概HR当久了之后看人都很厉害吧,谈完之后就是主创来面我,可能我本来在的公司和她们公司不一样,同样是问规划,对未来的定位,考虑。 最后看作品集,然后介绍,他们希望的是一个做方案的,而我想做项目经理,最后没有通过。 ...查看更多
2 年前 发布
公司离地铁站蛮远的,环境不错。
匿名用户
面试了职位:档案助理
未通过未通过
一开始我投的并不是这个岗位,估计投的岗位招到人了,就叫我面试档案助理因为是上午叫下午就去面试,对这个岗位没特别深入了解HR态度还不错,后来到部门经理面试的时候,经理认为我对该岗位没有兴趣。再吐槽一下hr跟经理问的问题基本一样,也是十分服气。 且这个岗位需要经常外勤出差加班,这点应该写在招聘信息上吧,不然一趟来到不接受那就浪费几个小时时间。不太满意就是经理面试时大部分时间是对着电脑而不是对着我面试,要对视还要歪着脑袋看过去,实在是一言难尽,不管是否满意我的表现,最起码的尊重还是要有的吧。 ...查看更多
2 年前 发布
就很奇怪
匿名用户
面试了职位:其他设计职位
未通过感觉没戏
面试很快 答复很快 视频时候面试官很好 结果接着定入职时间 后来打电话 我说要考虑一下 结果翻脸了 为什么 选择是双方的 我考虑一下不可以吗 diss了我一通 我知道你们公司厉害了 大概不缺去应聘的吧 可是我态度好好好是是是 您直接这么说我也太不尊重了吧
2 年前 发布

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