面试两轮 一面是先填写一份英文简历 之前需要准备一份 接着HR讲了一下优创的背景薪资等等 然后开始上机笔试 三套题吧 先发一份例子的册子给你 我觉得很简单 只要细心就行 然后是打字 一定要提高正确率 而不是一味求快。 二面就是和HR中英文聊天 不是很难为人 氛围挺好的 简单准备一下即可...查看更多

其实现在想起来面试的经历也忘了，唯一有点印象的是面试一共呜呜泱泱去了十多个人，到最后貌似录取了一个男生，戴眼镜的，英文说的不错，长得有点像《产科医生》里肖主任的扮演者。恩，也不知道这位男士现在在不在优创。 细想想~ 第一步是答了份卷子。 第二步是上机打字。 第三步是很多人一个英文讨论。 这几步好像其实一直一直在刷人，我当时也没关注那么多，只是到最后一步突然发现就剩我和眼镜男了。 第四步比较关键，是一对一的面试。 面我的HR很温柔，说话轻轻的，戴着眼镜，穿着一袭黄色连衣裙，和《三傻大闹宝莱坞》里的校长女儿有点神似。反正因为这么个女神，我面试压力轻了很多。 不过这个面试说实话确实也不需要紧张，就是两个人随便用英文聊聊。结果到了考公务员失败这，HR就开始揪着不放了，围绕公务员问了很多问题。...查看更多

一面的时候携带中英文简历，hr先进行简短的公司介绍，然后就是电脑做测试题，每个人都会发个题本，有题目要求和指导做法，还要进行打字测试。通过一面后，hr会电话通知二面的时间，二面需要携带毕业证，还有个人获奖证书之类的，hr看过你的证书之后，会根据你的个人情况进行提问，一般是工作或实习经历，为什么选择这份工作，个人优缺点之类的，有可能还会用英语提问。二面通过之后，会安排去青岛总部接受培训，然后有个考核，算是三面，考核通过的可以签合同工作。无论你是否通过面试，优创都会给通知，通过是电话，不通过发邮件。这点比较好，可以让你真是了解个人面试结果。...查看更多

首先是笔试，30分钟时间回复一封客户的邮件，有附加的中文提示，难度不大，要求写清楚客户在邮件中提到的疑惑和解释货物信息不一致的原因，注意用词就行了，规范写作。交卷后被带到另一个房间，等待面试。面试官先问了一些基本情况，包括上一份工作和离职的原因，之后要求用英语谈谈上一份工作的内容以及印象深刻的一件事情，谈完之后就问我对工资的期望，解释了一下该职位的工作内容，难度一般，整个过程HR都很有礼貌，没有收到任何刁难。该职位不要求专业的财务知识，不是会计岗位，算是文员吧，因为是外企，要求英语要好，尤其口语要过关。...查看更多